Nowa psychologia zarządzania. Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej - Tomasz Gordon - 12 ofert

Liczba ofert: 12.
Książkę Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej można najtaniej kupić w sklepie internetowym nieprzeczytane.pl za jedyne 23.66zł.
Średnia cena książki Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej wynosi 27.162500zł.

Cena: 23.66 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania | za 23.66 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów&qu...

zobacz więcej informacji

Cena: 23.66 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania | za 23.66 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788328359383
Waga: 0.2600 kg
Rok wydania: b/d

ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego? Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament Nowej psychologii zarządzania stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję Akademię Menedżera na Krakowskiej Akademii (studia podyplomowe zbudowane m.in. na modelu coachingowego zarządzania) oraz ten podręcznik, jako projekty starannie przygotowane i użyteczne nie tylko dla menedżerów. Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.

KUP TERAZ

Cena: 23.94 zł
Sklep: sensus.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 23.94 zł w księgarni sensus.pl
Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem...

zobacz więcej informacji

Cena: 23.94 zł
Sklep: sensus.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 23.94 zł w księgarni sensus.pl
Wydawca: sensus
Kategoria: Ksiazki/ZarzÄ…dzanie/ZarzÄ…dzanie
ISBN: 9788328359383
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ Ciekawi CiÄ™ - „jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej?" >> ZOBACZ O zÅ‚ych i dobrych menedżerach-coachach: dlaczego jedni uskrzydlajÄ…, a inni sÄ… kulÄ… u nogi. Nowa psychologia zarzÄ…dzania >> POSŁUCHAJ Cztery książki dla biznesu, które uÅ‚atwiÄ… Ci prowadzenie i rozwój firmy >> PRZECZYTAJ Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, których chce siÄ™ najmniej? >> PRZECZYTAJ Tomasz Gordon – Odwaga i motywacja. Odc. 59 >> POSŁUCHAJ Czym jest psychologia zarzÄ…dzania >> POSŁUCHAJ Na co zwracajÄ… uwagÄ™ rekruterzy? Poradnik, jak przygotować siÄ™ do rozmowy o pracÄ™ >> POSŁUCHAJ Jak wzmacniać swojÄ… odwagÄ™ w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem >> POSŁUCHAJ „Nowa psychologia zarzÄ…dzania” wedÅ‚ug Tomasza Gordona >> PRZECZYTAJ Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej? Dlaczego coaching (nie) dziaÅ‚a, a biznes ma zazwyczaj awersjÄ™ do "koÅ‚czów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarzÄ…dzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujÄ…cy prognostyk sukcesu zawodowego i speÅ‚nienia prywatnego? Jak dziÄ™ki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygujÄ…cej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? SamoÅ›wiadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiÄ…zywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogÄ… być wydatnie wzmocnione dziÄ™ki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament książki stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarzÄ…dzania zmianÄ… oraz przeciwdziaÅ‚ania wypaleniu zawodowemu. RekomendujÄ™ jÄ… jako projekt starannie przygotowany i użyteczny nie tylko dla menedżerów. Prof. zw. dr hab. Zbigniew NÄ™cki, Dziekan WydziaÅ‚u Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Nowa psychologia zarzÄ…dzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać siÄ™ niezmiernie przydatna zarówno dla doÅ›wiadczonych menedżerów, jak i przyszÅ‚ych adeptów sztuki skutecznego zarzÄ…dzania ludźmi. Koncentruje siÄ™ na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzglÄ™dnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaÅ›nia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia zwiÄ…zane z wchodzeniem menedżera w rolÄ™ coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miÄ™kkiego zarzÄ…dzania dla twardych rezultatów. Jej zwieÅ„czeniem zaÅ› jest autorska metoda motywacyjno-korygujÄ…ca, która wydatnie skraca i usprawnia pracÄ™ menedżera z zespoÅ‚em w tzw. kryzysie odpowiedzialnoÅ›ci.  

KUP TERAZ

Cena: 23.94 zł
Sklep: onepress.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 23.94 zł w księgarni onepress.pl
Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem...

zobacz więcej informacji

Cena: 23.94 zł
Sklep: onepress.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 23.94 zł w księgarni onepress.pl
Wydawca: onepress
Kategoria: Ksiazki/ZarzÄ…dzanie/ZarzÄ…dzanie
ISBN: 9788328359383
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ Ciekawi CiÄ™ - „jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej?" >> ZOBACZ O zÅ‚ych i dobrych menedżerach-coachach: dlaczego jedni uskrzydlajÄ…, a inni sÄ… kulÄ… u nogi. Nowa psychologia zarzÄ…dzania >> POSŁUCHAJ Cztery książki dla biznesu, które uÅ‚atwiÄ… Ci prowadzenie i rozwój firmy >> PRZECZYTAJ Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, których chce siÄ™ najmniej? >> PRZECZYTAJ Tomasz Gordon – Odwaga i motywacja. Odc. 59 >> POSŁUCHAJ Czym jest psychologia zarzÄ…dzania >> POSŁUCHAJ Na co zwracajÄ… uwagÄ™ rekruterzy? Poradnik, jak przygotować siÄ™ do rozmowy o pracÄ™ >> POSŁUCHAJ Jak wzmacniać swojÄ… odwagÄ™ w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem >> POSŁUCHAJ „Nowa psychologia zarzÄ…dzania” wedÅ‚ug Tomasza Gordona >> PRZECZYTAJ Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej? Dlaczego coaching (nie) dziaÅ‚a, a biznes ma zazwyczaj awersjÄ™ do "koÅ‚czów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarzÄ…dzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujÄ…cy prognostyk sukcesu zawodowego i speÅ‚nienia prywatnego? Jak dziÄ™ki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygujÄ…cej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? SamoÅ›wiadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiÄ…zywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogÄ… być wydatnie wzmocnione dziÄ™ki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament książki stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarzÄ…dzania zmianÄ… oraz przeciwdziaÅ‚ania wypaleniu zawodowemu. RekomendujÄ™ jÄ… jako projekt starannie przygotowany i użyteczny nie tylko dla menedżerów. Prof. zw. dr hab. Zbigniew NÄ™cki, Dziekan WydziaÅ‚u Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Nowa psychologia zarzÄ…dzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać siÄ™ niezmiernie przydatna zarówno dla doÅ›wiadczonych menedżerów, jak i przyszÅ‚ych adeptów sztuki skutecznego zarzÄ…dzania ludźmi. Koncentruje siÄ™ na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzglÄ™dnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaÅ›nia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia zwiÄ…zane z wchodzeniem menedżera w rolÄ™ coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miÄ™kkiego zarzÄ…dzania dla twardych rezultatów. Jej zwieÅ„czeniem zaÅ› jest autorska metoda motywacyjno-korygujÄ…ca, która wydatnie skraca i usprawnia pracÄ™ menedżera z zespoÅ‚em w tzw. kryzysie odpowiedzialnoÅ›ci.  

KUP TERAZ

Cena: 24.33 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 24.33 zł w księgarni profit24.pl
ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów&qu...

zobacz więcej informacji

Cena: 24.33 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 24.33 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788328359383
Waga: 0.2600 kg
Rok wydania: b/d

ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego? Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament Nowej psychologii zarządzania stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję Akademię Menedżera na Krakowskiej Akademii (studia podyplomowe zbudowane m.in. na modelu coachingowego zarządzania) oraz ten podręcznik, jako projekty starannie przygotowane i użyteczne nie tylko dla menedżerów. Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.

KUP TERAZ

Cena: 24.47 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. za 24.47 zł w księgarni dadada.pl
ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? ...

zobacz więcej informacji

Cena: 24.47 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. za 24.47 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Ekonomia i biznes
ISBN: 9788328359383
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego? Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament Nowej psychologii zarządzania stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję Akademię Menedżera na Krakowskiej Akademii (studia podyplomowe zbudowane m.in. na modelu coachingowego zarządzania) oraz ten podręcznik, jako projekty starannie przygotowane i użyteczne nie tylko dla menedżerów. Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.

KUP TERAZ

Cena: 25.47 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. za 25.47 zł w księgarni sferaduszy.pl
ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? ...

zobacz więcej informacji

Cena: 25.47 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. za 25.47 zł w księgarni sferaduszy.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Sukces i motywacja
ISBN: 9788328359383
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego? Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament Nowej psychologii zarządzania stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję Akademię Menedżera na Krakowskiej Akademii (studia podyplomowe zbudowane m.in. na modelu coachingowego zarządzania) oraz ten podręcznik, jako projekty starannie przygotowane i użyteczne nie tylko dla menedżerów. Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.

KUP TERAZ

Cena: 25.47 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. za 25.47 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? ...

zobacz więcej informacji

Cena: 25.47 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. za 25.47 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Osobowość i samorealizacja
ISBN: 9788328359383
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego? Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament Nowej psychologii zarządzania stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję Akademię Menedżera na Krakowskiej Akademii (studia podyplomowe zbudowane m.in. na modelu coachingowego zarządzania) oraz ten podręcznik, jako projekty starannie przygotowane i użyteczne nie tylko dla menedżerów. Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.

KUP TERAZ

Cena: 25.60 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania Tomasz Gordon ! za 25.60 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 25.60 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania Tomasz Gordon ! za 25.60 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Książki, poradniki
ISBN: 9788328359383
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 27.75 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych którym chce siÄ™ najmniej za 27.75 zł w księgarni madbooks.pl
"Nowa psychologia zarządzania" opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie ...

zobacz więcej informacji

Cena: 27.75 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych którym chce siÄ™ najmniej za 27.75 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Poradniki i przewodniki
ISBN: 9788328359383
Waga: 0.2600 kg
Rok wydania: 2020

"Nowa psychologia zarządzania" opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.

KUP TERAZ

Cena: 30.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania za 30.47 zł w księgarni selkar.pl
Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? Jak...

zobacz więcej informacji

Cena: 30.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania za 30.47 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: OnePress
Kategoria: Książki/Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne/Ekonomia/Organizacja i zarządzanie
ISBN: 9788328359383
Waga: 0.2600 kg
Rok wydania: 2021

Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej?
Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"?
Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać?
Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego?
Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych?

Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament Nowej psychologii zarządzania stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję Akademię Menedżera na Krakowskiej Akademii (studia podyplomowe zbudowane m.in. na modelu coachingowego zarządzania) oraz ten podręcznik, jako projekty starannie przygotowane i użyteczne nie tylko dla menedżerów.
Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.

KUP TERAZ

Cena: 30.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania za 30.95 zł w księgarni mestro.pl
ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów&qu...

zobacz więcej informacji

Cena: 30.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania za 30.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788328359383
Waga: 0.2600 kg
Rok wydania: b/d

ak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego? Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament Nowej psychologii zarządzania stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję Akademię Menedżera na Krakowskiej Akademii (studia podyplomowe zbudowane m.in. na modelu coachingowego zarządzania) oraz ten podręcznik, jako projekty starannie przygotowane i użyteczne nie tylko dla menedżerów. Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.

KUP TERAZ

Cena: 39.90 zł
Sklep: septem.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 39.90 zł w księgarni septem.pl
Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem...

zobacz więcej informacji

Cena: 39.90 zł
Sklep: septem.pl
Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 39.90 zł w księgarni septem.pl
Wydawca: septem
Kategoria: Ksiazki/ZarzÄ…dzanie/ZarzÄ…dzanie
ISBN: 9788328359383
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ Ciekawi CiÄ™ - „jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej?" >> ZOBACZ O zÅ‚ych i dobrych menedżerach-coachach: dlaczego jedni uskrzydlajÄ…, a inni sÄ… kulÄ… u nogi. Nowa psychologia zarzÄ…dzania >> POSŁUCHAJ Cztery książki dla biznesu, które uÅ‚atwiÄ… Ci prowadzenie i rozwój firmy >> PRZECZYTAJ Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, których chce siÄ™ najmniej? >> PRZECZYTAJ Tomasz Gordon – Odwaga i motywacja. Odc. 59 >> POSŁUCHAJ Czym jest psychologia zarzÄ…dzania >> POSŁUCHAJ Na co zwracajÄ… uwagÄ™ rekruterzy? Poradnik, jak przygotować siÄ™ do rozmowy o pracÄ™ >> POSŁUCHAJ Jak wzmacniać swojÄ… odwagÄ™ w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem >> POSŁUCHAJ „Nowa psychologia zarzÄ…dzania” wedÅ‚ug Tomasza Gordona >> PRZECZYTAJ Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej? Dlaczego coaching (nie) dziaÅ‚a, a biznes ma zazwyczaj awersjÄ™ do "koÅ‚czów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarzÄ…dzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujÄ…cy prognostyk sukcesu zawodowego i speÅ‚nienia prywatnego? Jak dziÄ™ki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygujÄ…cej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? SamoÅ›wiadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiÄ…zywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogÄ… być wydatnie wzmocnione dziÄ™ki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament książki stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarzÄ…dzania zmianÄ… oraz przeciwdziaÅ‚ania wypaleniu zawodowemu. RekomendujÄ™ jÄ… jako projekt starannie przygotowany i użyteczny nie tylko dla menedżerów. Prof. zw. dr hab. Zbigniew NÄ™cki, Dziekan WydziaÅ‚u Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Nowa psychologia zarzÄ…dzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać siÄ™ niezmiernie przydatna zarówno dla doÅ›wiadczonych menedżerów, jak i przyszÅ‚ych adeptów sztuki skutecznego zarzÄ…dzania ludźmi. Koncentruje siÄ™ na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzglÄ™dnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaÅ›nia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia zwiÄ…zane z wchodzeniem menedżera w rolÄ™ coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miÄ™kkiego zarzÄ…dzania dla twardych rezultatów. Jej zwieÅ„czeniem zaÅ› jest autorska metoda motywacyjno-korygujÄ…ca, która wydatnie skraca i usprawnia pracÄ™ menedżera z zespoÅ‚em w tzw. kryzysie odpowiedzialnoÅ›ci.  

KUP TERAZ

"Snowboard. Dla poczÄ…tkujÄ…cych i Å›rednio-zaawansowanych" to doskonaÅ‚a książka dla wszystkich, którzy chcÄ… lepiej j...

Porównaj ceny

Budapeszt jest z pewnością jedną z najpiękniejszych stolic Europy. Turyści przybywają tu dla monumentalnej architektury i ciekawych muze&oac...

Porównaj ceny

Czy można ochronić siÄ™ przed miÅ‚oÅ›ciÄ…?     Praca bodyguarda jest ciężka, odpowiedzialna i wymagajÄ…ca. Ale dla Dyla...

Porównaj ceny

Dlaczego religia jest tematem tabu w Polsce i jaki ma to wpÅ‚yw na Ciebie? Osoby, które majÄ… ambicje i marzenia, do realizacji kt&...

Porównaj ceny

W prostocie tkwi siła Interpretuj własne emocje i zachowania Zrozum ludzkie działania i procesy myślowe Odkryj, o co tak naprawdę chodz...

Porównaj ceny

WyjÄ…tkowy podrÄ™cznik dla amatorów elektroniki! Zbudowanie wÅ‚asnego urzÄ…dzenia elektronicznego to marzenie każdego majsterkowicza,...

Porównaj ceny

ZakoÅ„czenie bestsellerowej serii Królowej dramatów! Nicole Czasami jedna chwila już na zawsze odmienia nasze życie. Kto...

Porównaj ceny

WÅ‚ochy poÅ‚udniowe to mozaika utkana ze skarbów przyrody i sztuki. Znajdziemy tu widokowe szczyty, wapienne wÄ…wozy, uÅ›pione wulkany, szm...

Porównaj ceny

Sudety to piÄ™kne krajobrazowo góry, wrÄ™cz wymarzone do dÅ‚ugich wÄ™drówek nie tylko ich niezliczonymi grzbietami, ale i wzdÅ‚u...

Porównaj ceny

Jak stosując odpowiednie preparaty poprawić swoje zdrowie i podnieść jakość życia Jedyna tego typu publikacja na rynku, wypełniająca lukę...

Porównaj ceny