Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników | ZAKŁADKA GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA - Wziątek-Staśko Anna, Krawczyk-Antoniuk Olena - 7 ofert

Liczba ofert: 7.
Książkę Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA można najtaniej kupić w sklepie internetowym dadada.pl za jedyne 48.43zł.
Średnia cena książki Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA wynosi 55.151429zł.

Cena: 48.43 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników za 48.43 zł w księgarni dadada.pl
Praca i jej miejsce w systemie wartoÅ›ci pracownika ma niezwykle ważny wpÅ‚yw na jego postawÄ™ - aktywność, przeciÄ™tność, bierność lub negacjÄ...

zobacz więcej informacji

Cena: 48.43 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników za 48.43 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: Ekonomia i gospodarka
ISBN: 9788381024471
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Praca i jej miejsce w systemie wartości pracownika ma niezwykle ważny wpływ na jego postawę - aktywność, przeciętność, bierność lub negację. Kluczowym wyznacznikiem sposobu postrzegania miejsca pracy jest charakterystyczny dla każdej organizacji swoisty klimat organizacyjny. Niniejsza książka jest syntetycznym ujęciem pojęcia klimat organizacyjny. Autorki zawarły w niej wyczerpujące odpowiedzi m.in. na poniższe pytania: • Co stanowi istotę klimatu organizacyjnego oraz jakie jego składniki identyfikuje międzynarodowe środowisko badaczy? • Jaka jest różnica między klimatem organizacyjnym a kulturą organizacyjną? • W jaki sposób klimat organizacyjny oddziałuje na poziom efektywności organizacyjnej? • Jak kształtują się zależności między elementami klimatu organizacyjnego i jaki mają one wpływ na praktykę biznesową? • Jaka jest specyfika relacji występującej między klimatem organizacyjnym a poziomem motywacji pracownika? • Wobec jakich wyzwań związanych z kreowaniem klimatu organizacyjnego stoi współczesny menedżer, operujący w świecie VUCA?

KUP TERAZ

Cena: 48.60 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie.. za 48.60 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Praca i jej miejsce w systemie wartoÅ›ci pracownika ma niezwykle ważny wpÅ‚yw na jego postawÄ™ - aktywność, przeciÄ™tność, bierność lub negacjÄ...

zobacz więcej informacji

Cena: 48.60 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie.. za 48.60 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki
ISBN: 9788381024471
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Praca i jej miejsce w systemie wartości pracownika ma niezwykle ważny wpływ na jego postawę - aktywność, przeciętność, bierność lub negację. Kluczowym wyznacznikiem sposobu postrzegania miejsca pracy jest charakterystyczny dla każdej organizacji swoisty klimat organizacyjny.Niniejsza książka jest syntetycznym ujęciem pojęcia klimat organizacyjny. Autorki zawarły w niej wyczerpujące odpowiedzi m.in. na poniższe pytania:Co stanowi istotę klimatu organizacyjnego oraz jakie jego składniki ...

KUP TERAZ

Cena: 52.98 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników | za 52.98 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Praca i jej miejsce w systemie wartoÅ›ci pracownika ma niezwykle ważny wpÅ‚yw na jego postawÄ™ - aktywność, przeciÄ™tność, bierność lub negacjÄ...

zobacz więcej informacji

Cena: 52.98 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników | za 52.98 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: ZarzÄ…dzanie/HR Zasoby ludzkie
ISBN: 9788381024471
Waga: 0.3500 kg
Rok wydania: b/d

Praca i jej miejsce w systemie wartości pracownika ma niezwykle ważny wpływ na jego postawę - aktywność, przeciętność, bierność lub negację. Kluczowym wyznacznikiem sposobu postrzegania miejsca pracy jest charakterystyczny dla każdej organizacji swoisty klimat organizacyjny.Niniejsza książka jest syntetycznym ujęciem pojęcia klimat organizacyjny. Autorki zawarły w niej wyczerpujące odpowiedzi m.in. na poniższe pytania:Co stanowi istotę klimatu organizacyjnego oraz jakie jego składniki identyfikuje międzynarodowe środowisko badaczy?Jaka jest różnica między klimatem organizacyjnym a kulturą organizacyjną?W jaki sposób klimat organizacyjny oddziałuje na poziom efektywności organizacyjnej?Jak kształtują się zależności między elementami klimatu organizacyjnego i jaki mają one wpływ na praktykę biznesową?Jaka jest specyfika relacji występującej między klimatem organizacyjnym a poziomem motywacji pracownika?Wobec jakich wyzwań związanych z kreowaniem klimatu organizacyjnego stoi współczesny menedżer, operujący w świecie VUCA?

KUP TERAZ

Cena: 53.17 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników Anna WziÄ…tek-StaÅ›ko ! za 53.17 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 53.17 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników Anna WziÄ…tek-StaÅ›ko ! za 53.17 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: Książki, poradniki
ISBN: 9788381024471
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 56.46 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 56.46 zł w księgarni profit24.pl
Praca i jej miejsce w systemie wartoÅ›ci pracownika ma niezwykle ważny wpÅ‚yw na jego postawÄ™ - aktywność, przeciÄ™tność, bierność lub negacjÄ...

zobacz więcej informacji

Cena: 56.46 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 56.46 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: ZarzÄ…dzanie/HR Zasoby ludzkie
ISBN: 9788381024471
Waga: 0.3500 kg
Rok wydania: b/d

Praca i jej miejsce w systemie wartości pracownika ma niezwykle ważny wpływ na jego postawę - aktywność, przeciętność, bierność lub negację. Kluczowym wyznacznikiem sposobu postrzegania miejsca pracy jest charakterystyczny dla każdej organizacji swoisty klimat organizacyjny.Niniejsza książka jest syntetycznym ujęciem pojęcia klimat organizacyjny. Autorki zawarły w niej wyczerpujące odpowiedzi m.in. na poniższe pytania:Co stanowi istotę klimatu organizacyjnego oraz jakie jego składniki identyfikuje międzynarodowe środowisko badaczy?Jaka jest różnica między klimatem organizacyjnym a kulturą organizacyjną?W jaki sposób klimat organizacyjny oddziałuje na poziom efektywności organizacyjnej?Jak kształtują się zależności między elementami klimatu organizacyjnego i jaki mają one wpływ na praktykę biznesową?Jaka jest specyfika relacji występującej między klimatem organizacyjnym a poziomem motywacji pracownika?Wobec jakich wyzwań związanych z kreowaniem klimatu organizacyjnego stoi współczesny menedżer, operujący w świecie VUCA?

KUP TERAZ

Cena: 62.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników za 62.95 zł w księgarni mestro.pl
Praca i jej miejsce w systemie wartoÅ›ci pracownika ma niezwykle ważny wpÅ‚yw na jego postawÄ™ - aktywność, przeciÄ™tność, bierność lub negacjÄ...

zobacz więcej informacji

Cena: 62.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników za 62.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: Oferta wydawnicza
ISBN: 9788381024471
Waga: 0.3500 kg
Rok wydania: b/d

Praca i jej miejsce w systemie wartości pracownika ma niezwykle ważny wpływ na jego postawę - aktywność, przeciętność, bierność lub negację. Kluczowym wyznacznikiem sposobu postrzegania miejsca pracy jest charakterystyczny dla każdej organizacji swoisty klimat organizacyjny.Niniejsza książka jest syntetycznym ujęciem pojęcia klimat organizacyjny. Autorki zawarły w niej wyczerpujące odpowiedzi m.in. na poniższe pytania:Co stanowi istotę klimatu organizacyjnego oraz jakie jego składniki identyfikuje międzynarodowe środowisko badaczy?Jaka jest różnica między klimatem organizacyjnym a kulturą organizacyjną?W jaki sposób klimat organizacyjny oddziałuje na poziom efektywności organizacyjnej?Jak kształtują się zależności między elementami klimatu organizacyjnego i jaki mają one wpływ na praktykę biznesową?Jaka jest specyfika relacji występującej między klimatem organizacyjnym a poziomem motywacji pracownika?Wobec jakich wyzwań związanych z kreowaniem klimatu organizacyjnego stoi współczesny menedżer, operujący w świecie VUCA?

KUP TERAZ

Cena: 63.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników za 63.47 zł w księgarni selkar.pl
Praca i jej miejsce w systemie wartoÅ›ci pracownika ma niezwykle ważny wpÅ‚yw na jego postawÄ™ - aktywność, przeciÄ™tność, bierność lub negacjÄ...

zobacz więcej informacji

Cena: 63.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Klimat organizacyjny jako narzÄ™dzie (de)motywowania pracowników za 63.47 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: Książki/Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne/Ekonomia/Organizacja i zarządzanie
ISBN: 9788381024471
Waga: 0.3500 kg
Rok wydania: 2020

Praca i jej miejsce w systemie wartości pracownika ma niezwykle ważny wpływ na jego postawę - aktywność, przeciętność, bierność lub negację. Kluczowym wyznacznikiem sposobu postrzegania miejsca pracy jest charakterystyczny dla każdej organizacji swoisty klimat organizacyjny.

Niniejsza książka jest syntetycznym ujęciem pojęcia klimat organizacyjny. Autorki zawarły w niej wyczerpujące odpowiedzi m.in. na poniższe pytania:
• Co stanowi istotę klimatu organizacyjnego oraz jakie jego składniki identyfikuje międzynarodowe środowisko badaczy?
• Jaka jest różnica między klimatem organizacyjnym a kulturą organizacyjną?
• W jaki sposób klimat organizacyjny oddziałuje na poziom efektywności organizacyjnej?
• Jak kształtują się zależności między elementami klimatu organizacyjnego i jaki mają one wpływ na praktykę biznesową?
• Jaka jest specyfika relacji występującej między klimatem organizacyjnym a poziomem motywacji pracownika?
• Wobec jakich wyzwań związanych z kreowaniem klimatu organizacyjnego stoi współczesny menedżer, operujący w świecie VUCA?

KUP TERAZ

Książka stanowi efekt zebrania i opracowania wieloletnich wykładów głoszonych przez autora na kierunkach logistycznych na Uniwersytecie Ekonomicz...

Porównaj ceny

Innowacyjność przedsiębiorstw jest uznawana za jeden z kluczowych czynników decydujących o ich przewadze konkurencyjnej. Poszukiwania zasobów i ...

Porównaj ceny

Przyczyny zjawisk ekonomicznych są złożone i niejednorodne. Dlatego konstruując modele takich procesów, jak podejmowanie decyzji czy komunikowani...

Porównaj ceny

Przygotowanie monografii dotyczącej systemu pomiaru dokonań w przedsiębiorstwach należy powitać z uznaniem. Treści prezentowane w pracy dotyczą...

Porównaj ceny

Startup. Postaw wszystko na jedną firmę to więcej niż opowieść o wyrzekaniu się pokusy i walce o uratowanie firmy. Jest ta książka swoistą l...

Porównaj ceny

Pracuj zwinnie - i skutecznie! Agile i Scrum, Scrum i Agile. Opanowawszy branżę IT, powoli, ale konsekwentnie, zdobywają inne biznesowe przyczół...

Porównaj ceny

- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

Porównaj ceny

Szczególne miejsce w procesie racjonalizacji decyzji na rynku kapitałowym ma analiza fundamentalna, polegająca na badaniu fundamentów działalnoś...

Porównaj ceny

DZIECI EKRANU" AUTORSTWA DR. NICHOLASAKARDARASA, SPECJALISTY DS. UZALEŻNIEŃ - TO WSTRZĄSAJĄCAARGUMENTACJA, ŻE TECHNOLOGIA MA OGROMNY WPŁYW ...

Porównaj ceny

Porównaj ceny