Projektowanie i realizacja szkoleń - Andrzejczak Aldona - 7 ofert

Liczba ofert: 7.
Książkę Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ można najtaniej kupić w sklepie internetowym lideria.pl za jedyne 34.16zł.
Średnia cena książki Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ wynosi 43.488571zł.

Cena: 34.16 zł
Sklep: lideria.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ za 34.16 zł w księgarni lideria.pl
W książce przedstawiono warunki dobrego zaplanowania całego procesu szkoleniowego oraz sprawnej i skutecznej jego realizacji. Poruszono problemy zw...

zobacz więcej informacji

Cena: 34.16 zł
Sklep: lideria.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ za 34.16 zł w księgarni lideria.pl
Wydawca: Wydawnictwo Ekonomiczn Polskie
Kategoria: Ebooki i Audiobooki / Ekonomia, biznes
ISBN: 9788320818536
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

W książce przedstawiono warunki dobrego zaplanowania całego procesu szkoleniowego oraz sprawnej i skutecznej jego realizacji. Poruszono problemy związane z identyfikacją i analizą potrzeb szkoleniowych. Opisano działania i narzędzia umożliwiające zaspokojenie tych potrzeb. Omówiono różne metody szkoleniowe pod kątem ich przydatności, uwzględniając specyfikę uczenia się osób dorosłych. Podkreślono znaczenie pracy grupowej, a także doboru miejsca i czasu szkolenia. Zwrócono uwagę na cele i sposoby oceny jego efektów oraz na pomiar jego skuteczności. Przedstawiono najważniejsze wymagania stawiane trenerom, od umiejętności których w dużej mierze zależą wyniki przedsięwzięcia szkoleniowego. Książka jest przeznaczona dla obecnych i przyszłych szkoleniowców. Skorzystają z niej zarówno osoby mające przygotowanie pedagogiczne, jak i te, które go nie mają. Będzie też z pewnością przydatna dla studentów, którzy przygotowują się do działalności trenerskiej.

Spis treści

Wstęp 1. Edukacja dorosłych - geneza i rozwój koncepcji 1.1. Podstawowe pojęcia 1.2. Rozwój idei kształcenia ustawicznego i edukacji dorosłych 1.3. Współczesne zadania i funkcje edukacji dorosłych 2. Rozwój człowieka dorosłego 2.1. Pojęcie dorosłości 2.2. Uwarunkowania rozwoju człowieka dorosłego 2.3. Fazy rozwoju człowieka dorosłego i etapy kariery zawodowej 3. Charakterystyka odrębności uczenia się osób dorosłych 3.1. Pojęcie procesu uczenia się 3.2. Specyfika uczenia się dorosłych 3.3. Warunki optymalizujące uczenie się 4. Formy i metody kształcenia ludzi dorosłych 4.1. Edukacja dorosłych w formach szkolnych i pozaszkolnych 4.1.1. Kształcenie w formach szkolnych 4.1.2. Kształcenie w formach pozaszkolnych 4.2. Strategie kształcenia dorosłych 4.3. Tradycyjne metody wykorzystywane w kształceniu dorosłych 4.3.1. Metody oparte na dominującej roli wykładowcy 4.3.2. Tradycyjne metody oparte na pracy w grupie 4.3.3. Samokształcenie jako metoda uczenia się dorosłych 4.4. Alternatywne metody edukacji dorosłych 4.4.1. Treningi psychologiczne 4.4.2. Szkolenia outdoor 4.4.3. E-learning 4.4.4. Tworzenie środowiska wspierającego uczenie się 5. Modele szkolenia pracowników w organizacjach 5.1. Definicje i rodzaje szkolenia 5.2. Cele podnoszenia kwalifikacji 5.3. Modele szkolenia pracowników w organizacjach 6. Projektowanie szkolenia 6.1. Cykl szkoleniowy 6.2. Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych 6.2.1. Wymiary określania potrzeb szkoleniowych 6.2.2. Osoby biorące udział w określaniu potrzeb szkoleniowych 6.2.3. Metody i techniki określania potrzeb szkoleniowych 6.2.4. Raport końcowy 6.3. Projektowanie programu szkolenia 6.3.1. Cele szkolenia 6.3.2. Ramy czasowe szkolenia 6.3.3. Dobór treści 6.3.4. Formy pracy 6.3.5. Projektowanie procesu oceny skuteczności szkolenia 6.3.6. Planowanie działań poszkoleniowych 6.4. Przygotowanie pomocy i materiałów dydaktycznych 6.4.1. Rodzaje pomocy i materiałów szkoleniowych 6.4.2. Proces przygotowania materiałów 6.4.3. Stosowanie materiałów szkoleniowych 7. Realizacja szkolenia 7.1. Formy i metody szkolenia 7.1.1. Formy szkolenia 7.1.2. Metody szkolenia 7.1.3. Kryteria doboru formy i metody szkolenia 7.1.4. Inne metody 7.2. Przeprowadzanie szkolenia 7.2.1. Przygotowania do rozpoczęcia szkolenia 7.2.2. Miejsce szkolenia i aranżacja przestrzeni 7.2.3. Rozpoczęcie szkolenia 7.2.4. Sekwencja działań w trakcie szkolenia 7.2.5. Praca w grupach i podgrupach 7.3. Warunki efektywnego szkolenia 7.3.1. Działania niezbędne przed szkoleniem 7.3.2. Działania niezbędne w trakcie szkolenia 7.3.3. Działania niezbędne po zakończeniu szkolenia 8. Analiza i ocena efektów szkoleń 8.1. Znaczenie oceny skuteczności i efektywności szkoleń 8.2. Model oceny skuteczności szkoleń według D. L. Kirkpatricka 8.3. Narzędzia oceny skuteczności szkoleń na poszczególnych poziomach 8.3.1. Ocena reakcji uczestników na szkolenie 8.3.2. Ocena efektów uczenia się 8.3.3. Ocena zmian w zachowaniu uczestników 8.3.4. Ocena efektów szkolenia dla organizacji 9. Cechy i umiejętności trenera 9.1. Zadania i role trenera 9.2. Umiejętności trenera wspierające uczenie się 9.2.1. Umiejętność porozumiewania się 9.2.2. Umiejętność wzbudzania zainteresowania zajęciami 9.2.3. Umiejętność motywowania do uczenia się 9.3. Umiejętności trenera przydatne w trudnych sytuacjach 9.3.1. Podtrzymywanie uwagi uczestników 9.3.2. Rozwiązywanie konfliktów 9.3.3. Radzenie sobie z trudnymi uczestnikami 9.4. Rozwój osobisty trenera Zakończenie Bibliografia

KUP TERAZ

Cena: 37.49 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ | za 37.49 zł w księgarni nieprzeczytane.pl

zobacz więcej informacji

Cena: 37.49 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ | za 37.49 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: PWE - Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Kategoria: ZarzÄ…dzanie/HR Zasoby ludzkie
ISBN: 9788320818536
Waga: 0.4000 kg
Rok wydania: b/d

KUP TERAZ

Cena: 42.93 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ za 42.93 zł w księgarni dadada.pl
Oto książka, w której przedstawiono warunki dobrego zaplanowania całego procesu szkoleniowego oraz sprawnej i skutecznej jego realizacji. Poruszon...

zobacz więcej informacji

Cena: 42.93 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ za 42.93 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: PWE
Kategoria: Ekonomia i biznes
ISBN: 9788320818536
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Oto książka, w której przedstawiono warunki dobrego zaplanowania całego procesu szkoleniowego oraz sprawnej i skutecznej jego realizacji. Poruszono problemy związane z identyfikacją i analizą potrzeb szkoleniowych. Opisano działania i narzędzia umożliwiające zaspokojenie tych potrzeb. Omówiono różne metody szkoleniowe pod kątem ich przydatności, uwzględniając specyfikę uczenia się osób dorosłych. Podkreślono znaczenie pracy grupowej, a także doboru miejsca i czasu szkolenia. Zwrócono uwagę na cele i sposoby oceny jego efektów oraz na pomiar jego skuteczności. Przedstawiono najważniejsze wymagania stawiane trenerom, od umiejętności których w dużej mierze zależą wyniki przedsięwzięcia szkoleniowego. Książka jest przeznaczona dla obecnych i przyszłych szkoleniowców. Skorzystają z niej zarówno osoby mające przygotowanie pedagogiczne, jak i te, które go nie mają. Będzie też z pewnością przydatna dla studentów, którzy przygotowują się do działalności trenerskiej.

KUP TERAZ

Cena: 44.17 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 44.17 zł w księgarni profit24.pl

zobacz więcej informacji

Cena: 44.17 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 44.17 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: PWE - Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Kategoria: ZarzÄ…dzanie/HR Zasoby ludzkie
ISBN: 9788320818536
Waga: 0.4000 kg
Rok wydania: b/d

KUP TERAZ

Cena: 44.75 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ za 44.75 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
W książce przedstawiono warunki dobrego zaplanowania całego procesu szkoleniowego oraz sprawnej i skutecznej jego realizacji. Poruszono problemy zw...

zobacz więcej informacji

Cena: 44.75 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ za 44.75 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki
ISBN: 9788320818536
Waga: 0.4100 kg
Rok wydania: 2010

W książce przedstawiono warunki dobrego zaplanowania całego procesu szkoleniowego oraz sprawnej i skutecznej jego realizacji. Poruszono problemy związane z identyfikacją i analizą potrzeb szkoleniowych. Opisano działania i narzędzia umożliwiające zaspokojenie tych potrzeb. Omówiono różne metody szkoleniowe pod kątem ich przydatności, uwzględniając specyfikę uczenia się osób dorosłych. Podkreślono znaczenie pracy grupowej, a także doboru miejsca i czasu szkolenia. Zwrócono uwagę na cele i sposoby...

KUP TERAZ

Cena: 45.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ za 45.95 zł w księgarni mestro.pl

zobacz więcej informacji

Cena: 45.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ za 45.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: PWE - Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Kategoria: Książki/Nauka, biznes
ISBN: 9788320818536
Waga: 0.4000 kg
Rok wydania: b/d

KUP TERAZ

Cena: 54.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ za 54.97 zł w księgarni selkar.pl
W książce przedstawiono warunki dobrego zaplanowania całego procesu szkoleniowego oraz sprawnej i skutecznej jego realizacji. Poruszono problemy zw...

zobacz więcej informacji

Cena: 54.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Projektowanie i realizacja szkoleÅ„ za 54.97 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: PWE
Kategoria: Książki/Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne/Ekonomia/Organizacja i zarządzanie/Kadry. Zarządzanie personelem/Szkolenia
ISBN: 9788320818536
Waga: 0.4100 kg
Rok wydania: 2010

W książce przedstawiono warunki dobrego zaplanowania całego procesu szkoleniowego oraz sprawnej i skutecznej jego realizacji. Poruszono problemy związane z identyfikacją i analizą potrzeb szkoleniowych. Opisano działania i narzędzia umożliwiające zaspokojenie tych potrzeb. Omówiono różne metody szkoleniowe pod kątem ich przydatności, uwzględniając specyfikę uczenia się osób dorosłych. Podkreślono znaczenie pracy grupowej, a także doboru miejsca i czasu szkolenia. Zwrócono uwagę na cele i sposoby oceny jego efektów oraz na pomiar jego skuteczności. Przedstawiono najważniejsze wymagania stawiane trenerom, od umiejętności których w dużej mierze zależą wyniki przedsięwzięcia szkoleniowego.

Książka jest przeznaczona dla obecnych i przyszłych szkoleniowców. Skorzystają z niej zarówno osoby mające przygotowanie pedagogiczne, jak i te, które go nie mają. Będzie też z pewnością przydatna dla studentów, którzy przygotowują się do działalności trenerskiej.

KUP TERAZ

Funkcjonowanie współczesnych przedsiębiorstw w globalizującej się gospodarce światowej sprawia, że coraz częściej swoją organizacjępracy na...

Porównaj ceny

Zagadnienie wydatków publicznych jako przedmiot zainteresowania nauk ekonomicznych jest stosunkowo słabo rozpoznane, np. w porównaniu z dochodami p...

Porównaj ceny

Rozmowa kwalifikacyjna ma rozstrzygnąć, czy jesteś odpowiednim kandydatem na dane stanowisko w firmie. W jej trakcie przyszły pracodawca zada ci w...

Porównaj ceny

Nowe, zmienione wydanie Kuchni polskiej PWE"" nie jest zwykłą książką kucharską, ale praktycznym poradnikiem na temat podstaw gotowania, zasad r...

Porównaj ceny

Sieciowość jest obecnie jedną z najważniejszych właściwości gospodarki. Wiedza o sieciach gospodarczych jest zatem niezbędna do zrozumienia zj...

Porównaj ceny

W książce został przeanalizowany wpływ rządowych programów aktywizowania internacjonalizacji rodzimych przedsiębiorstw na działania podejmowan...

Porównaj ceny

Rola pracy magisterskiej jest nie do przecenienia i generalnie istniejÄ… dwie oceny tej pracy, wystawiane przez samego studenta. Z pierwszÄ… ocenÄ… ...

Porównaj ceny

W książce został przeanalizowany wpływ rządowych programów aktywizowania internacjonalizacji rodzimych przedsiębiorstw na działania podejmowan...

Porównaj ceny

Zatrudnienie nieodpowiedniej osoby może oznaczać dla organizacji stratę czasu i niepotrzebne koszty. Wytypowanie najlepszego kandydata w pierwszym ...

Porównaj ceny

Makroekonomia, zajmujÄ…ca siÄ™ badaniem caÅ‚ej gospodarki narodowej i jej najważniejszych części, prezentujÄ…c przy tym szerokÄ… panoramÄ™ aktywnoÅ...

Porównaj ceny