Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekście jakości relacji interpersonalnych w zespołach | - Szostek Dawid - 8 ofert

Liczba ofert: 8.
Książkę Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach | można najtaniej kupić w sklepie internetowym madbooks.pl za jedyne 39.50zł.
Średnia cena książki Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach | wynosi 43.466250zł.

Cena: 39.50 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne... za 39.50 zł w księgarni madbooks.pl
Bardzo wysoko oceniam monografiÄ™ dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagÄ™ na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizacyjnych, ktÃ...

zobacz więcej informacji

Cena: 39.50 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne... za 39.50 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki naukowe i popularnonaukowe
ISBN: 9788323141372
Waga: 0.5800 kg
Rok wydania: 2019

Bardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizacyjnych, które dotychczas było w zasadzie pomijane przez badaczy. Opracowania, których tematyką była jakość relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych, należą bowiem do rzadkości, a temat traktują raczej pobieżnie. Po drugie, w monografii zaprezentowana jest autorska konceptualizacja jakości relacji, oparta częściowo na dorobku teoretycznym, a częściowo na przeprowadzonych badaniach jakościowych. Po trzecie, dokonana jest operacjonalizacja konstruktu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych. Jest ona kompleksowa, wieloetapowa i rzetelnie przeprowadzona. Jej wynikiem jest skala pomiarowa, która wzbogaca nauki o zarządzaniu, a także jest przydanym narzędziem dla praktyków biznesu. Po czwarte wreszcie, Autor przedstawia interesujące wyniki rzetelnie przeprowadzonych badań w zakresie wpływu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych na kontrproduktywne zachowania organizacyjne. Wzbogacają one dorobek nauk o zarządzaniu, w szczególności w zakresie zachowań organizacyjnych, a także są podstawą do wykorzystania ich w praktyce działalności gospodarczej

KUP TERAZ

Cena: 42.00 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach za 42.00 zł w księgarni dadada.pl
„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizac...

zobacz więcej informacji

Cena: 42.00 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach za 42.00 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe UMK
Kategoria: ZarzÄ…dzanie
ISBN: 9788323141372
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizacyjnych, które dotychczas było w zasadzie pomijane przez badaczy. Opracowania, których tematyką była jakość relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych, należą bowiem do rzadkości, a temat traktują raczej pobieżnie. Po drugie, w monografii zaprezentowana jest autorska konceptualizacja jakości relacji, oparta częściowo na dorobku teoretycznym, a częściowo na przeprowadzonych badaniach jakościowych. Po trzecie, dokonana jest operacjonalizacja konstruktu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych. Jest ona kompleksowa, wieloetapowa i rzetelnie przeprowadzona. Jej wynikiem jest skala pomiarowa, która wzbogaca nauki o zarządzaniu, a także jest przydanym narzędziem dla praktyków biznesu. Po czwarte wreszcie, Autor przedstawia interesujące wyniki rzetelnie przeprowadzonych badań w zakresie wpływu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych na kontrproduktywne zachowania organizacyjne. Wzbogacają one dorobek nauk o zarządzaniu, w szczególności w zakresie zachowań organizacyjnych, a także są podstawą do wykorzystania ich w praktyce działalności gospodarczej”. Z recenzji wydawniczej dr. hab. Przemysława Zbierowskiego, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

KUP TERAZ

Cena: 42.59 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach | za 42.59 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizac...

zobacz więcej informacji

Cena: 42.59 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach | za 42.59 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: UMK – Uniwersytet Mikołaja Kopernika
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788323141372
Waga: 0.5800 kg
Rok wydania: b/d

„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizacyjnych, które dotychczas było w zasadzie pomijane przez badaczy. Opracowania, których tematyką była jakość relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych, należą bowiem do rzadkości, a temat traktują raczej pobieżnie. Po drugie, w monografii zaprezentowana jest autorska konceptualizacja jakości relacji, oparta częściowo na dorobku teoretycznym, a częściowo na przeprowadzonych badaniach jakościowych. Po trzecie, dokonana jest operacjonalizacja konstruktu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych. Jest ona kompleksowa, wieloetapowa i rzetelnie przeprowadzona. Jej wynikiem jest skala pomiarowa, która wzbogaca nauki o zarządzaniu, a także jest przydanym narzędziem dla praktyków biznesu. Po czwarte wreszcie, Autor przedstawia interesujące wyniki rzetelnie przeprowadzonych badań w zakresie wpływu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych na kontrproduktywne zachowania organizacyjne. Wzbogacają one dorobek nauk o zarządzaniu, w szczególności w zakresie zachowań organizacyjnych, a także są podstawą do wykorzystania ich w praktyce działalności gospodarczej”. Z recenzji wydawniczej dr. hab. Przemysława Zbierowskiego, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

KUP TERAZ

Cena: 43.10 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach za 43.10 zł w księgarni sferaduszy.pl
„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizac...

zobacz więcej informacji

Cena: 43.10 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach za 43.10 zł w księgarni sferaduszy.pl
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe UMK
Kategoria: Sukces i motywacja
ISBN: 9788323141372
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizacyjnych, które dotychczas było w zasadzie pomijane przez badaczy. Opracowania, których tematyką była jakość relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych, należą bowiem do rzadkości, a temat traktują raczej pobieżnie. Po drugie, w monografii zaprezentowana jest autorska konceptualizacja jakości relacji, oparta częściowo na dorobku teoretycznym, a częściowo na przeprowadzonych badaniach jakościowych. Po trzecie, dokonana jest operacjonalizacja konstruktu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych. Jest ona kompleksowa, wieloetapowa i rzetelnie przeprowadzona. Jej wynikiem jest skala pomiarowa, która wzbogaca nauki o zarządzaniu, a także jest przydanym narzędziem dla praktyków biznesu. Po czwarte wreszcie, Autor przedstawia interesujące wyniki rzetelnie przeprowadzonych badań w zakresie wpływu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych na kontrproduktywne zachowania organizacyjne. Wzbogacają one dorobek nauk o zarządzaniu, w szczególności w zakresie zachowań organizacyjnych, a także są podstawą do wykorzystania ich w praktyce działalności gospodarczej”. Z recenzji wydawniczej dr. hab. Przemysława Zbierowskiego, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

KUP TERAZ

Cena: 43.10 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach za 43.10 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizac...

zobacz więcej informacji

Cena: 43.10 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach za 43.10 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe UMK
Kategoria: Osobowość i samorealizacja
ISBN: 9788323141372
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizacyjnych, które dotychczas było w zasadzie pomijane przez badaczy. Opracowania, których tematyką była jakość relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych, należą bowiem do rzadkości, a temat traktują raczej pobieżnie. Po drugie, w monografii zaprezentowana jest autorska konceptualizacja jakości relacji, oparta częściowo na dorobku teoretycznym, a częściowo na przeprowadzonych badaniach jakościowych. Po trzecie, dokonana jest operacjonalizacja konstruktu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych. Jest ona kompleksowa, wieloetapowa i rzetelnie przeprowadzona. Jej wynikiem jest skala pomiarowa, która wzbogaca nauki o zarządzaniu, a także jest przydanym narzędziem dla praktyków biznesu. Po czwarte wreszcie, Autor przedstawia interesujące wyniki rzetelnie przeprowadzonych badań w zakresie wpływu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych na kontrproduktywne zachowania organizacyjne. Wzbogacają one dorobek nauk o zarządzaniu, w szczególności w zakresie zachowań organizacyjnych, a także są podstawą do wykorzystania ich w praktyce działalności gospodarczej”. Z recenzji wydawniczej dr. hab. Przemysława Zbierowskiego, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

KUP TERAZ

Cena: 45.39 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 45.39 zł w księgarni profit24.pl
„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizac...

zobacz więcej informacji

Cena: 45.39 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 45.39 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: UMK – Uniwersytet Mikołaja Kopernika
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788323141372
Waga: 0.5800 kg
Rok wydania: b/d

„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizacyjnych, które dotychczas było w zasadzie pomijane przez badaczy. Opracowania, których tematyką była jakość relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych, należą bowiem do rzadkości, a temat traktują raczej pobieżnie. Po drugie, w monografii zaprezentowana jest autorska konceptualizacja jakości relacji, oparta częściowo na dorobku teoretycznym, a częściowo na przeprowadzonych badaniach jakościowych. Po trzecie, dokonana jest operacjonalizacja konstruktu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych. Jest ona kompleksowa, wieloetapowa i rzetelnie przeprowadzona. Jej wynikiem jest skala pomiarowa, która wzbogaca nauki o zarządzaniu, a także jest przydanym narzędziem dla praktyków biznesu. Po czwarte wreszcie, Autor przedstawia interesujące wyniki rzetelnie przeprowadzonych badań w zakresie wpływu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych na kontrproduktywne zachowania organizacyjne. Wzbogacają one dorobek nauk o zarządzaniu, w szczególności w zakresie zachowań organizacyjnych, a także są podstawą do wykorzystania ich w praktyce działalności gospodarczej”. Z recenzji wydawniczej dr. hab. Przemysława Zbierowskiego, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

KUP TERAZ

Cena: 45.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach za 45.95 zł w księgarni mestro.pl
„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizac...

zobacz więcej informacji

Cena: 45.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekÅ›cie jakoÅ›ci relacji interpersonalnych w zespoÅ‚ach za 45.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: UMK – Uniwersytet Mikołaja Kopernika
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788323141372
Waga: 0.5800 kg
Rok wydania: b/d

„[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizacyjnych, które dotychczas było w zasadzie pomijane przez badaczy. Opracowania, których tematyką była jakość relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych, należą bowiem do rzadkości, a temat traktują raczej pobieżnie. Po drugie, w monografii zaprezentowana jest autorska konceptualizacja jakości relacji, oparta częściowo na dorobku teoretycznym, a częściowo na przeprowadzonych badaniach jakościowych. Po trzecie, dokonana jest operacjonalizacja konstruktu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych. Jest ona kompleksowa, wieloetapowa i rzetelnie przeprowadzona. Jej wynikiem jest skala pomiarowa, która wzbogaca nauki o zarządzaniu, a także jest przydanym narzędziem dla praktyków biznesu. Po czwarte wreszcie, Autor przedstawia interesujące wyniki rzetelnie przeprowadzonych badań w zakresie wpływu jakości relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych na kontrproduktywne zachowania organizacyjne. Wzbogacają one dorobek nauk o zarządzaniu, w szczególności w zakresie zachowań organizacyjnych, a także są podstawą do wykorzystania ich w praktyce działalności gospodarczej”. Z recenzji wydawniczej dr. hab. Przemysława Zbierowskiego, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

KUP TERAZ

Cena: 46.10 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne Dawid Szostek ! za 46.10 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 46.10 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Kontrproduktywne zachowania organizacyjne Dawid Szostek ! za 46.10 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Uniwersytet Mikołaja Kopernika
Kategoria: Książki, poradniki
ISBN: 9788323141372
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

Porównaj ceny

- zakładka do książek gratis!! - zakładka do książek gratis!!

Porównaj ceny

- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

Porównaj ceny

- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

Porównaj ceny

- zakładka do książek gratis!! - zakładka do książek gratis!!

Porównaj ceny

- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

Porównaj ceny

- zakładka do książek gratis!! - zakładka do książek gratis!!

Porównaj ceny

- zakładka do książek gratis!! - zakładka do książek gratis!!

Porównaj ceny

- zakładka do książek gratis!! - zakładka do książek gratis!!

Porównaj ceny

- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

Porównaj ceny