Zespół wygrany czy przegrany? | - Malinowska-Parzydło Joanna - 14 ofert

Liczba ofert: 14.
Książkę Zespół wygrany czy przegrany? | można najtaniej kupić w sklepie internetowym helion.pl za jedyne 23.94zł.
Średnia cena książki Zespół wygrany czy przegrany? | wynosi 27.107857zł.

Cena: 23.94 zł
Sklep: helion.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 23.94 zł w księgarni helion.pl
Zapoznaj się z ofertą sklepu internetowego na umywalki.
Joanna Malinowska-ParzydÅ‚o w Onet Rano. #WIEM >> OglÄ…daj! MP 129: ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? Rozmawiam z JoannÄ… Mal...

zobacz więcej informacji

Cena: 23.94 zł
Sklep: helion.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 23.94 zł w księgarni helion.pl
Wydawca: helion
Kategoria: Ksiazki/Zasoby ludzkie/ZarzÄ…dzanie zasobami ludzkimi
ISBN: 9788328358362
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Joanna Malinowska-ParzydÅ‚o w Onet Rano. #WIEM >> OglÄ…daj! MP 129: ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? Rozmawiam z JoannÄ… MalinowskÄ…-ParzydÅ‚o >> PosÅ‚uchaj! Ciemna czy jasna strona zarzÄ…dzania? ZmieÅ„ reguÅ‚y gry! Marzysz o przeÅ‚ożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim gÅ‚osem o życie w pracy, a nie tylko o bÅ‚Ä™dy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespóÅ‚ pójdzie w ogieÅ„? JesteÅ› zmÄ™czony korpoplÄ…sami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznoÅ›ciÄ… szefa lub czÅ‚onków zespoÅ‚u? Nie jesteÅ› sam. Zbyt wiele osób myÅ›li o pracy jak o umieraniu od poniedziaÅ‚ku do piÄ…tku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpÅ‚ywu na zarzÄ…d, firmÄ™ lub tzw. global. Masz za to wpÅ‚yw na relacje w Twoim zespole, możesz mÄ…drze zakwestionować zÅ‚e, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguÅ‚ gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespoÅ‚owych krain i gier miÄ™dzyludzkich. ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach wraz ze stanowiÄ…cym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. ChciaÅ‚abym napisać, że wszelkie podobieÅ„stwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym siÄ™ z prawdÄ…. W firmach znajdziemy niejednego WÅ‚adcÄ™ marionetek, SprzedawcÄ™ maÅ‚p, BiegajÄ…cego z taczkÄ…, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach maÅ‚o chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam siÄ™ zespóÅ‚ 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny PierÅ›cienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swojÄ… naturÄ…, grajÄ…. W firmowe piekÅ‚o lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub czÅ‚onek zespoÅ‚u, masz wpÅ‚yw na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy bÄ™dzie on prowadziÅ‚ ku Jasnej Stronie ZarzÄ…dzania. Wybierz przyjaznÄ… dla siebie krainÄ™ w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracÄ™ w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybraÅ‚am Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytaÅ‚em wiele książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta zdecydowanie wyróżnia siÄ™ na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wrÄ™cz przeciwnie, daje sam Å‚atwo przyswajalny konkret. Po drugie, opiera siÄ™ na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykaÅ„skich naukowców. Dostajemy w niej Å›mieszno-straszne opisy tego, co ludzie robiÄ… sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaÅ› otrzymujemy narzÄ™dzia do poprawienia wÅ‚asnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeÅ„ na autorefleksjÄ™, o której zapominamy w codziennej gonitwie, poÅ›ród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którÄ… jako twórca Mordoru na Domaniewskiej ceniÄ™ za kierowanie na JasnÄ… StronÄ™ ZarzÄ…dzania, przedstawia sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespoÅ‚u oraz wskazuje kroki niezbÄ™dne do przejÅ›cia z Ciemnej, na JasnÄ… StronÄ™ firmowej Mocy. JeÅ›li wiÄ™c szukasz wskazówek, jak wydostać siÄ™ z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którÄ… grasz, to znajdziesz je w tej książce. RafaÅ‚ Ferber, zaÅ‚ożyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways

KUP TERAZ

Cena: 23.94 zł
Sklep: sensus.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 23.94 zł w księgarni sensus.pl
Joanna Malinowska-ParzydÅ‚o w Onet Rano. #WIEM >> OglÄ…daj! MP 129: ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? Rozmawiam z JoannÄ… Mal...

zobacz więcej informacji

Cena: 23.94 zł
Sklep: sensus.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 23.94 zł w księgarni sensus.pl
Wydawca: sensus
Kategoria: Ksiazki/Zasoby ludzkie/ZarzÄ…dzanie zasobami ludzkimi
ISBN: 9788328358362
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Joanna Malinowska-ParzydÅ‚o w Onet Rano. #WIEM >> OglÄ…daj! MP 129: ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? Rozmawiam z JoannÄ… MalinowskÄ…-ParzydÅ‚o >> PosÅ‚uchaj! Ciemna czy jasna strona zarzÄ…dzania? ZmieÅ„ reguÅ‚y gry! Marzysz o przeÅ‚ożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim gÅ‚osem o życie w pracy, a nie tylko o bÅ‚Ä™dy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespóÅ‚ pójdzie w ogieÅ„? JesteÅ› zmÄ™czony korpoplÄ…sami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznoÅ›ciÄ… szefa lub czÅ‚onków zespoÅ‚u? Nie jesteÅ› sam. Zbyt wiele osób myÅ›li o pracy jak o umieraniu od poniedziaÅ‚ku do piÄ…tku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpÅ‚ywu na zarzÄ…d, firmÄ™ lub tzw. global. Masz za to wpÅ‚yw na relacje w Twoim zespole, możesz mÄ…drze zakwestionować zÅ‚e, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguÅ‚ gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespoÅ‚owych krain i gier miÄ™dzyludzkich. ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach wraz ze stanowiÄ…cym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. ChciaÅ‚abym napisać, że wszelkie podobieÅ„stwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym siÄ™ z prawdÄ…. W firmach znajdziemy niejednego WÅ‚adcÄ™ marionetek, SprzedawcÄ™ maÅ‚p, BiegajÄ…cego z taczkÄ…, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach maÅ‚o chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam siÄ™ zespóÅ‚ 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny PierÅ›cienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swojÄ… naturÄ…, grajÄ…. W firmowe piekÅ‚o lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub czÅ‚onek zespoÅ‚u, masz wpÅ‚yw na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy bÄ™dzie on prowadziÅ‚ ku Jasnej Stronie ZarzÄ…dzania. Wybierz przyjaznÄ… dla siebie krainÄ™ w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracÄ™ w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybraÅ‚am Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytaÅ‚em wiele książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta zdecydowanie wyróżnia siÄ™ na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wrÄ™cz przeciwnie, daje sam Å‚atwo przyswajalny konkret. Po drugie, opiera siÄ™ na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykaÅ„skich naukowców. Dostajemy w niej Å›mieszno-straszne opisy tego, co ludzie robiÄ… sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaÅ› otrzymujemy narzÄ™dzia do poprawienia wÅ‚asnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeÅ„ na autorefleksjÄ™, o której zapominamy w codziennej gonitwie, poÅ›ród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którÄ… jako twórca Mordoru na Domaniewskiej ceniÄ™ za kierowanie na JasnÄ… StronÄ™ ZarzÄ…dzania, przedstawia sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespoÅ‚u oraz wskazuje kroki niezbÄ™dne do przejÅ›cia z Ciemnej, na JasnÄ… StronÄ™ firmowej Mocy. JeÅ›li wiÄ™c szukasz wskazówek, jak wydostać siÄ™ z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którÄ… grasz, to znajdziesz je w tej książce. RafaÅ‚ Ferber, zaÅ‚ożyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways

KUP TERAZ

Cena: 23.94 zł
Sklep: onepress.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 23.94 zł w księgarni onepress.pl
Joanna Malinowska-ParzydÅ‚o w Onet Rano. #WIEM >> OglÄ…daj! MP 129: ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? Rozmawiam z JoannÄ… Mal...

zobacz więcej informacji

Cena: 23.94 zł
Sklep: onepress.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 23.94 zł w księgarni onepress.pl
Wydawca: onepress
Kategoria: Ksiazki/Zasoby ludzkie/ZarzÄ…dzanie zasobami ludzkimi
ISBN: 9788328358362
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Joanna Malinowska-ParzydÅ‚o w Onet Rano. #WIEM >> OglÄ…daj! MP 129: ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? Rozmawiam z JoannÄ… MalinowskÄ…-ParzydÅ‚o >> PosÅ‚uchaj! Ciemna czy jasna strona zarzÄ…dzania? ZmieÅ„ reguÅ‚y gry! Marzysz o przeÅ‚ożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim gÅ‚osem o życie w pracy, a nie tylko o bÅ‚Ä™dy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespóÅ‚ pójdzie w ogieÅ„? JesteÅ› zmÄ™czony korpoplÄ…sami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznoÅ›ciÄ… szefa lub czÅ‚onków zespoÅ‚u? Nie jesteÅ› sam. Zbyt wiele osób myÅ›li o pracy jak o umieraniu od poniedziaÅ‚ku do piÄ…tku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpÅ‚ywu na zarzÄ…d, firmÄ™ lub tzw. global. Masz za to wpÅ‚yw na relacje w Twoim zespole, możesz mÄ…drze zakwestionować zÅ‚e, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguÅ‚ gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespoÅ‚owych krain i gier miÄ™dzyludzkich. ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach wraz ze stanowiÄ…cym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. ChciaÅ‚abym napisać, że wszelkie podobieÅ„stwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym siÄ™ z prawdÄ…. W firmach znajdziemy niejednego WÅ‚adcÄ™ marionetek, SprzedawcÄ™ maÅ‚p, BiegajÄ…cego z taczkÄ…, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach maÅ‚o chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam siÄ™ zespóÅ‚ 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny PierÅ›cienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swojÄ… naturÄ…, grajÄ…. W firmowe piekÅ‚o lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub czÅ‚onek zespoÅ‚u, masz wpÅ‚yw na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy bÄ™dzie on prowadziÅ‚ ku Jasnej Stronie ZarzÄ…dzania. Wybierz przyjaznÄ… dla siebie krainÄ™ w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracÄ™ w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybraÅ‚am Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytaÅ‚em wiele książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta zdecydowanie wyróżnia siÄ™ na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wrÄ™cz przeciwnie, daje sam Å‚atwo przyswajalny konkret. Po drugie, opiera siÄ™ na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykaÅ„skich naukowców. Dostajemy w niej Å›mieszno-straszne opisy tego, co ludzie robiÄ… sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaÅ› otrzymujemy narzÄ™dzia do poprawienia wÅ‚asnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeÅ„ na autorefleksjÄ™, o której zapominamy w codziennej gonitwie, poÅ›ród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którÄ… jako twórca Mordoru na Domaniewskiej ceniÄ™ za kierowanie na JasnÄ… StronÄ™ ZarzÄ…dzania, przedstawia sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespoÅ‚u oraz wskazuje kroki niezbÄ™dne do przejÅ›cia z Ciemnej, na JasnÄ… StronÄ™ firmowej Mocy. JeÅ›li wiÄ™c szukasz wskazówek, jak wydostać siÄ™ z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którÄ… grasz, to znajdziesz je w tej książce. RafaÅ‚ Ferber, zaÅ‚ożyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways

KUP TERAZ

Cena: 24.47 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 24.47 zł w księgarni dadada.pl
Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życi...

zobacz więcej informacji

Cena: 24.47 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 24.47 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Ekonomia i biznes
ISBN: 9788328358362
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień? Jesteś zmęczony korpopląsami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznością szefa lub członków zespołu? Nie jesteś sam. Zbyt wiele osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę lub tzw. global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguł gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespołowych krain i gier międzyludzkich. Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach wraz ze stanowiącym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. Chciałabym napisać, że wszelkie podobieństwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym się z prawdą. W firmach znajdziemy niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, Biegającego z taczką, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach mało chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam się zespół 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny Pierścienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swoją naturą, grają. W firmowe piekło lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub członek zespołu, masz wpływ na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy będzie on prowadził ku Jasnej Stronie Zarządzania. Wybierz przyjazną dla siebie krainę w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracę w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybrałam Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytałem wiele książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta zdecydowanie wyróżnia się na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wręcz przeciwnie, daje sam łatwo przyswajalny konkret. Po drugie, opiera się na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykańskich naukowców. Dostajemy w niej śmieszno-straszne opisy tego, co ludzie robią sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaś otrzymujemy narzędzia do poprawienia własnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeń na autorefleksję, o której zapominamy w codziennej gonitwie, pośród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którą jako twórca Mordoru na Domaniewskiej cenię za kierowanie na Jasną Stronę Zarządzania, przedstawia sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespołu oraz wskazuje kroki niezbędne do przejścia z Ciemnej, na Jasną Stronę firmowej Mocy. Jeśli więc szukasz wskazówek, jak wydostać się z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którą grasz, to znajdziesz je w tej książce. Rafał Ferber, założyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways

KUP TERAZ

Cena: 24.57 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? za 24.57 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Ciemna czy jasna strona zarządzania Zmień reguły gry!Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w...

zobacz więcej informacji

Cena: 24.57 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? za 24.57 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: Onepress
Kategoria: Książki/Podręczniki akademickie/Ekonomia i biznes
ISBN: 9788328358362
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2019

Ciemna czy jasna strona zarządzania Zmień reguły gry!Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień Jesteś zmęczony korpopląsami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznością szefa lub członków zespołu Nie jesteś sam.Zbyt wiele osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako ...

KUP TERAZ

Cena: 25.47 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 25.47 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życi...

zobacz więcej informacji

Cena: 25.47 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 25.47 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Osobowość i samorealizacja
ISBN: 9788328358362
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień? Jesteś zmęczony korpopląsami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznością szefa lub członków zespołu? Nie jesteś sam. Zbyt wiele osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę lub tzw. global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguł gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespołowych krain i gier międzyludzkich. Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach wraz ze stanowiącym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. Chciałabym napisać, że wszelkie podobieństwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym się z prawdą. W firmach znajdziemy niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, Biegającego z taczką, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach mało chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam się zespół 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny Pierścienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swoją naturą, grają. W firmowe piekło lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub członek zespołu, masz wpływ na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy będzie on prowadził ku Jasnej Stronie Zarządzania. Wybierz przyjazną dla siebie krainę w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracę w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybrałam Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytałem wiele książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta zdecydowanie wyróżnia się na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wręcz przeciwnie, daje sam łatwo przyswajalny konkret. Po drugie, opiera się na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykańskich naukowców. Dostajemy w niej śmieszno-straszne opisy tego, co ludzie robią sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaś otrzymujemy narzędzia do poprawienia własnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeń na autorefleksję, o której zapominamy w codziennej gonitwie, pośród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którą jako twórca Mordoru na Domaniewskiej cenię za kierowanie na Jasną Stronę Zarządzania, przedstawia sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespołu oraz wskazuje kroki niezbędne do przejścia z Ciemnej, na Jasną Stronę firmowej Mocy. Jeśli więc szukasz wskazówek, jak wydostać się z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którą grasz, to znajdziesz je w tej książce. Rafał Ferber, założyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways

KUP TERAZ

Cena: 25.47 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 25.47 zł w księgarni sferaduszy.pl
Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życi...

zobacz więcej informacji

Cena: 25.47 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 25.47 zł w księgarni sferaduszy.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Sukces i motywacja
ISBN: 9788328358362
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień? Jesteś zmęczony korpopląsami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznością szefa lub członków zespołu? Nie jesteś sam. Zbyt wiele osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę lub tzw. global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguł gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespołowych krain i gier międzyludzkich. Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach wraz ze stanowiącym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. Chciałabym napisać, że wszelkie podobieństwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym się z prawdą. W firmach znajdziemy niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, Biegającego z taczką, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach mało chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam się zespół 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny Pierścienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swoją naturą, grają. W firmowe piekło lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub członek zespołu, masz wpływ na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy będzie on prowadził ku Jasnej Stronie Zarządzania. Wybierz przyjazną dla siebie krainę w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracę w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybrałam Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytałem wiele książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta zdecydowanie wyróżnia się na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wręcz przeciwnie, daje sam łatwo przyswajalny konkret. Po drugie, opiera się na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykańskich naukowców. Dostajemy w niej śmieszno-straszne opisy tego, co ludzie robią sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaś otrzymujemy narzędzia do poprawienia własnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeń na autorefleksję, o której zapominamy w codziennej gonitwie, pośród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którą jako twórca Mordoru na Domaniewskiej cenię za kierowanie na Jasną Stronę Zarządzania, przedstawia sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespołu oraz wskazuje kroki niezbędne do przejścia z Ciemnej, na Jasną Stronę firmowej Mocy. Jeśli więc szukasz wskazówek, jak wydostać się z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którą grasz, to znajdziesz je w tej książce. Rafał Ferber, założyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways

KUP TERAZ

Cena: 25.60 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? Joanna Malinowska-ParzydÅ‚o ! za 25.60 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 25.60 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? Joanna Malinowska-ParzydÅ‚o ! za 25.60 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Książki, poradniki
ISBN: 9788328358362
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 25.65 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? | za 25.65 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie...

zobacz więcej informacji

Cena: 25.65 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? | za 25.65 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788328358362
Waga: 0.5900 kg
Rok wydania: b/d

Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień? Jesteś zmęczony korpopląsami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznością szefa lub członków zespołu? Nie jesteś sam. Zbyt wiele osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę lub tzw. global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguł gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespołowych krain i gier międzyludzkich. Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach wraz ze stanowiącym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. Chciałabym napisać, że wszelkie podobieństwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym się z prawdą. W firmach znajdziemy niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, Biegającego z taczką, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach mało chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam się zespół 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny Pierścienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swoją naturą, grają. W firmowe piekło lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub członek zespołu, masz wpływ na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy będzie on prowadził ku Jasnej Stronie Zarządzania. Wybierz przyjazną dla siebie krainę w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracę w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybrałam Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytałem wiele książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta zdecydowanie wyróżnia się na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wręcz przeciwnie, daje sam łatwo przyswajalny konkret. Po drugie, opiera się na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykańskich naukowców. Dostajemy w niej śmieszno-straszne opisy tego, co ludzie robią sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaś otrzymujemy narzędzia do poprawienia własnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeń na autorefleksję, o której zapominamy w codziennej gonitwie, pośród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którą jako twórca Mordoru na Domaniewskiej cenię za kierowanie na Jasną Stronę Zarządzania, przedstawia sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespołu oraz wskazuje kroki niezbędne do przejścia z Ciemnej, na Jasną Stronę firmowej Mocy. Jeśli więc szukasz wskazówek, jak wydostać się z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którą grasz, to znajdziesz je w tej książce. Rafał Ferber, założyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways

KUP TERAZ

Cena: 25.89 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 25.89 zł w księgarni profit24.pl
Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie...

zobacz więcej informacji

Cena: 25.89 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 25.89 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788328358362
Waga: 0.5900 kg
Rok wydania: b/d

Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień? Jesteś zmęczony korpopląsami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznością szefa lub członków zespołu? Nie jesteś sam. Zbyt wiele osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę lub tzw. global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguł gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespołowych krain i gier międzyludzkich. Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach wraz ze stanowiącym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. Chciałabym napisać, że wszelkie podobieństwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym się z prawdą. W firmach znajdziemy niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, Biegającego z taczką, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach mało chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam się zespół 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny Pierścienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swoją naturą, grają. W firmowe piekło lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub członek zespołu, masz wpływ na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy będzie on prowadził ku Jasnej Stronie Zarządzania. Wybierz przyjazną dla siebie krainę w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracę w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybrałam Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytałem wiele książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta zdecydowanie wyróżnia się na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wręcz przeciwnie, daje sam łatwo przyswajalny konkret. Po drugie, opiera się na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykańskich naukowców. Dostajemy w niej śmieszno-straszne opisy tego, co ludzie robią sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaś otrzymujemy narzędzia do poprawienia własnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeń na autorefleksję, o której zapominamy w codziennej gonitwie, pośród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którą jako twórca Mordoru na Domaniewskiej cenię za kierowanie na Jasną Stronę Zarządzania, przedstawia sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespołu oraz wskazuje kroki niezbędne do przejścia z Ciemnej, na Jasną Stronę firmowej Mocy. Jeśli więc szukasz wskazówek, jak wydostać się z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którą grasz, to znajdziesz je w tej książce. Rafał Ferber, założyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways

KUP TERAZ

Cena: 27.25 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany w co grajÄ… ludzie w firmach za 27.25 zł w księgarni madbooks.pl
Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być ...

zobacz więcej informacji

Cena: 27.25 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany w co grajÄ… ludzie w firmach za 27.25 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Poradniki i przewodniki
ISBN: 9788328358362
Waga: 0.5900 kg
Rok wydania: 2019

Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień? Jesteś zmęczony korpopląsami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznością szefa lub członków zespołu? Nie jesteś sam.

Zbyt wiele osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę lub tzw. global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguł gry.

Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespołowych krain i gier międzyludzkich. Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach wraz ze stanowiącym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. Chciałabym napisać, że wszelkie podobieństwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym się z prawdą. W firmach znajdziemy niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, Biegającego z taczką, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach mało chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam się zespół 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny Pierścienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar.

Tak - ludzie, zgodnie ze swoją naturą, grają. W firmowe piekło lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub członek zespołu, masz wpływ na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy będzie on prowadził ku Jasnej Stronie Zarządzania. Wybierz przyjazną dla siebie krainę w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracę w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybrałam Younicorn!

Joanna Malinowska-Parzydło - wieloletnia dyrektor komunikacji i HR w koncernach medialnych m.in. w dzienniku „Rzeczpospolita” i Grupie TVN. Prekursorka zarządzania reputacją i silną marką osobistą w Polsce. Blogerka „Jesteś Marką”. Autorka bestsellera „Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą”. Wykładowca MBA. Obecnie Executive Partner w butiku doradczym Younicorn (d. Personal Brand Institute).

Jej talenty wg. Gallupa: Strategic, Relator, Maximizer, Individualization i Futuristic w połączeniu z 25-letnim doświadczeniem w zarządzaniu dały zwrot w postaci uważności doradcy, ciekawości lidera oraz atencji dla ludzi, charakterystycznej dla dobrego coacha. Architekt marki zespołów, projektant kultur firm zbudowanych na wartościach i przywództwie oraz programów mentoringowych. Wymagający doradca od budowania zaangażowania - własnego i zespołów.

Pasjonatka ludzi i muzyki, praktykuje mindfulness, nie gardząc intensywną pracą, wyrabianiem drożdżowego ciasta i szybkimi samochodami. Cechują ją realny optymizm, dystans do siebie, bliskość do ludzi, kreatywność, atencja dla słowa oraz apetyt na rozwój i dobre życie.

KUP TERAZ

Cena: 30.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? za 30.47 zł w księgarni selkar.pl
Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życi...

zobacz więcej informacji

Cena: 30.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? za 30.47 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: OnePress
Kategoria: Książki/Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne/Ekonomia/Organizacja i zarządzanie/Kadry. Zarządzanie personelem
ISBN: 9788328358362
Waga: 0.5900 kg
Rok wydania: 2021

Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry!
Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień? Jest

KUP TERAZ

Cena: 32.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? za 32.95 zł w księgarni mestro.pl
Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie...

zobacz więcej informacji

Cena: 32.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? za 32.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: Helion
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788328358362
Waga: 0.5900 kg
Rok wydania: b/d

Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień? Jesteś zmęczony korpopląsami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznością szefa lub członków zespołu? Nie jesteś sam. Zbyt wiele osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę lub tzw. global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguł gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespołowych krain i gier międzyludzkich. Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach wraz ze stanowiącym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. Chciałabym napisać, że wszelkie podobieństwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym się z prawdą. W firmach znajdziemy niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, Biegającego z taczką, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach mało chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam się zespół 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny Pierścienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swoją naturą, grają. W firmowe piekło lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub członek zespołu, masz wpływ na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy będzie on prowadził ku Jasnej Stronie Zarządzania. Wybierz przyjazną dla siebie krainę w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracę w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybrałam Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytałem wiele książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta zdecydowanie wyróżnia się na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wręcz przeciwnie, daje sam łatwo przyswajalny konkret. Po drugie, opiera się na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykańskich naukowców. Dostajemy w niej śmieszno-straszne opisy tego, co ludzie robią sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaś otrzymujemy narzędzia do poprawienia własnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeń na autorefleksję, o której zapominamy w codziennej gonitwie, pośród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którą jako twórca Mordoru na Domaniewskiej cenię za kierowanie na Jasną Stronę Zarządzania, przedstawia sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespołu oraz wskazuje kroki niezbędne do przejścia z Ciemnej, na Jasną Stronę firmowej Mocy. Jeśli więc szukasz wskazówek, jak wydostać się z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którą grasz, to znajdziesz je w tej książce. Rafał Ferber, założyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways

KUP TERAZ

Cena: 39.90 zł
Sklep: septem.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 39.90 zł w księgarni septem.pl
Joanna Malinowska-ParzydÅ‚o w Onet Rano. #WIEM >> OglÄ…daj! MP 129: ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? Rozmawiam z JoannÄ… Mal...

zobacz więcej informacji

Cena: 39.90 zł
Sklep: septem.pl
Kup teraz Zespół wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach za 39.90 zł w księgarni septem.pl
Wydawca: septem
Kategoria: Ksiazki/Zasoby ludzkie/ZarzÄ…dzanie zasobami ludzkimi
ISBN: 9788328358362
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Joanna Malinowska-ParzydÅ‚o w Onet Rano. #WIEM >> OglÄ…daj! MP 129: ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? Rozmawiam z JoannÄ… MalinowskÄ…-ParzydÅ‚o >> PosÅ‚uchaj! Ciemna czy jasna strona zarzÄ…dzania? ZmieÅ„ reguÅ‚y gry! Marzysz o przeÅ‚ożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim gÅ‚osem o życie w pracy, a nie tylko o bÅ‚Ä™dy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespóÅ‚ pójdzie w ogieÅ„? JesteÅ› zmÄ™czony korpoplÄ…sami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznoÅ›ciÄ… szefa lub czÅ‚onków zespoÅ‚u? Nie jesteÅ› sam. Zbyt wiele osób myÅ›li o pracy jak o umieraniu od poniedziaÅ‚ku do piÄ…tku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpÅ‚ywu na zarzÄ…d, firmÄ™ lub tzw. global. Masz za to wpÅ‚yw na relacje w Twoim zespole, możesz mÄ…drze zakwestionować zÅ‚e, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguÅ‚ gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespoÅ‚owych krain i gier miÄ™dzyludzkich. ZespóÅ‚ wygrany czy przegrany? W co grajÄ… ludzie w firmach wraz ze stanowiÄ…cym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i firmy. ChciaÅ‚abym napisać, że wszelkie podobieÅ„stwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym siÄ™ z prawdÄ…. W firmach znajdziemy niejednego WÅ‚adcÄ™ marionetek, SprzedawcÄ™ maÅ‚p, BiegajÄ…cego z taczkÄ…, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach maÅ‚o chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam siÄ™ zespóÅ‚ 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny PierÅ›cienia lub plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swojÄ… naturÄ…, grajÄ…. W firmowe piekÅ‚o lub niebo, umieranie lub rozwój. A Ty, jako lider lub czÅ‚onek zespoÅ‚u, masz wpÅ‚yw na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy bÄ™dzie on prowadziÅ‚ ku Jasnej Stronie ZarzÄ…dzania. Wybierz przyjaznÄ… dla siebie krainÄ™ w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która gwarantuje pracÄ™ w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybraÅ‚am Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytaÅ‚em wiele książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta zdecydowanie wyróżnia siÄ™ na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wrÄ™cz przeciwnie, daje sam Å‚atwo przyswajalny konkret. Po drugie, opiera siÄ™ na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykaÅ„skich naukowców. Dostajemy w niej Å›mieszno-straszne opisy tego, co ludzie robiÄ… sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaÅ› otrzymujemy narzÄ™dzia do poprawienia wÅ‚asnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeÅ„ na autorefleksjÄ™, o której zapominamy w codziennej gonitwie, poÅ›ród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którÄ… jako twórca Mordoru na Domaniewskiej ceniÄ™ za kierowanie na JasnÄ… StronÄ™ ZarzÄ…dzania, przedstawia sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespoÅ‚u oraz wskazuje kroki niezbÄ™dne do przejÅ›cia z Ciemnej, na JasnÄ… StronÄ™ firmowej Mocy. JeÅ›li wiÄ™c szukasz wskazówek, jak wydostać siÄ™ z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którÄ… grasz, to znajdziesz je w tej książce. RafaÅ‚ Ferber, zaÅ‚ożyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways

KUP TERAZ

"Snowboard. Dla poczÄ…tkujÄ…cych i Å›rednio-zaawansowanych" to doskonaÅ‚a książka dla wszystkich, którzy chcÄ… lepiej j...

Porównaj ceny

Budapeszt jest z pewnością jedną z najpiękniejszych stolic Europy. Turyści przybywają tu dla monumentalnej architektury i ciekawych muze&oac...

Porównaj ceny

Czy można ochronić siÄ™ przed miÅ‚oÅ›ciÄ…?     Praca bodyguarda jest ciężka, odpowiedzialna i wymagajÄ…ca. Ale dla Dyla...

Porównaj ceny

Dlaczego religia jest tematem tabu w Polsce i jaki ma to wpÅ‚yw na Ciebie? Osoby, które majÄ… ambicje i marzenia, do realizacji kt&...

Porównaj ceny

W prostocie tkwi siła Interpretuj własne emocje i zachowania Zrozum ludzkie działania i procesy myślowe Odkryj, o co tak naprawdę chodz...

Porównaj ceny

WyjÄ…tkowy podrÄ™cznik dla amatorów elektroniki! Zbudowanie wÅ‚asnego urzÄ…dzenia elektronicznego to marzenie każdego majsterkowicza,...

Porównaj ceny

ZakoÅ„czenie bestsellerowej serii Królowej dramatów! Nicole Czasami jedna chwila już na zawsze odmienia nasze życie. Kto...

Porównaj ceny

WÅ‚ochy poÅ‚udniowe to mozaika utkana ze skarbów przyrody i sztuki. Znajdziemy tu widokowe szczyty, wapienne wÄ…wozy, uÅ›pione wulkany, szm...

Porównaj ceny

Sudety to piÄ™kne krajobrazowo góry, wrÄ™cz wymarzone do dÅ‚ugich wÄ™drówek nie tylko ich niezliczonymi grzbietami, ale i wzdÅ‚u...

Porównaj ceny

Jak stosując odpowiednie preparaty poprawić swoje zdrowie i podnieść jakość życia Jedyna tego typu publikacja na rynku, wypełniająca lukę...

Porównaj ceny