Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie - Simon Sinek - 10 ofert

Liczba ofert: 10.
Książkę Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. Dlaczego niektóre zespoÅ‚y potrafiÄ… Å›wietnie współpracować, a inne nie można najtaniej kupić w sklepie internetowym nieprzeczytane.pl za jedyne 29.07zł.
Średnia cena książki Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. Dlaczego niektóre zespoÅ‚y potrafiÄ… Å›wietnie współpracować, a inne nie wynosi 31.937000zł.

Cena: 29.07 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. | za 29.07 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Inspiruj ludzi, buduj silne zespoły, zostań genialnym przywódcą!Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy l...

zobacz więcej informacji

Cena: 29.07 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. | za 29.07 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: Helion - Onepress
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788328385825
Waga: 0.5300 kg
Rok wydania: b/d

Inspiruj ludzi, buduj silne zespoły, zostań genialnym przywódcą!Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarządu swoją wizją. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykład kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety są gotowi zaryzykować życie, bo wiedzą, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istnieją środowiska i kultury, które naturalnie wydobywają z człowieka to, co w nim najlepsze. Jeśli firmie uda się wprowadzić taką mentalność, pracownicy będą chętniej podejmować ryzyko ze świadomością, że ich koledzy i szefowie staną za nimi murem, niezależnie od okoliczności. Sinek wyjaśnia na podstawie barwnych i przekonujących przykładów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzględniając w tym równaniu ludzi.Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie.Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy.Czy to rzeczywiście jest aż takie proste? Ten model wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na całym świecie - i osiągają dzięki niemu znacznie większe zyski, rozwijają się intensywniej i są znacznie bardziej konkurencyjne na niełatwym współczesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma dołączyła do tego grona? Chcesz nadać tempo własnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzą Cię inni!

KUP TERAZ

Cena: 29.40 zł
Sklep: onepress.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. Dlaczego niektóre zespoÅ‚y potrafiÄ… Å›wietnie współpracować, a inne nie za 29.40 zł w księgarni onepress.pl
Inspiruj ludzi, buduj silne zespoÅ‚y, zostaÅ„ genialnym przywódcÄ…! Wyczekiwana kontynuacja Å›wiatowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO...

zobacz więcej informacji

Cena: 29.40 zł
Sklep: onepress.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. Dlaczego niektóre zespoÅ‚y potrafiÄ… Å›wietnie współpracować, a inne nie za 29.40 zł w księgarni onepress.pl
Wydawca: onepress
Kategoria: bez kategorii
ISBN: 9788328385825
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Inspiruj ludzi, buduj silne zespoÅ‚y, zostaÅ„ genialnym przywódcÄ…! Wyczekiwana kontynuacja Å›wiatowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirujÄ… innych do dziaÅ‚ania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistÄ… i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalnÄ… kontynuacjÄ™ "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero poczÄ…tek. Potem trzeba siÄ™ zastanowić, jak zarazić czÅ‚onków zarzÄ…du swojÄ… wizjÄ…. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykÅ‚ad kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety sÄ… gotowi zaryzykować życie, bo wiedzÄ…, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istniejÄ… Å›rodowiska i kultury, które naturalnie wydobywajÄ… z czÅ‚owieka to, co w nim najlepsze. JeÅ›li firmie uda siÄ™ wprowadzić takÄ… mentalność, pracownicy bÄ™dÄ… chÄ™tniej podejmować ryzyko ze Å›wiadomoÅ›ciÄ…, że ich koledzy i szefowie stanÄ… za nimi murem, niezależnie od okolicznoÅ›ci. Sinek wyjaÅ›nia na podstawie barwnych i przekonujÄ…cych przykÅ‚adów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzglÄ™dniajÄ…c w tym równaniu ludzi. Dlaczego tak wielu pracowników z utÄ™sknieniem odlicza czas do piÄ…tku i traktuje każdy dzieÅ„ pracy jako zÅ‚o konieczne? Dlaczego ludzie nie lubiÄ… swojej pracy i nie sÄ… w stanie zaangażować siÄ™ w wykonywane obowiÄ…zki? Menedżerowie marzÄ…, by ich podwÅ‚adni z entuzjazmem oddawali siÄ™ pracy, jednak wiÄ™kszość z nich nie ma pomysÅ‚u na kierowanie ludźmi. WspóÅ‚czesne organizacje sÄ… zbyt zajÄ™te zarzÄ…dzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i koÅ›ci. KtoÅ›, kto nie tylko rozdzieli obowiÄ…zki, ale także pokaże ludziom, że to oni sÄ… najcenniejszym kapitaÅ‚em w firmie. Ludzie, którzy wierzÄ…, że ich praca ma sens, którzy czujÄ… siÄ™ doceniani i wiedzÄ…, że mogÄ… w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przeÅ‚ożonych, to pracownicy, którzy z wÅ‚asnej inicjatywy zainwestujÄ… czas i wysiÅ‚ek w naukÄ™ czy pracÄ™ na rzecz swojej firmy. Czy to rzeczywiÅ›cie jest aż takie proste? Ten model wykorzystujÄ… najlepsze przedsiÄ™biorstwa na caÅ‚ym Å›wiecie - i osiÄ…gajÄ… dziÄ™ki niemu znacznie wiÄ™ksze zyski, rozwijajÄ… siÄ™ intensywniej i sÄ… znacznie bardziej konkurencyjne na nieÅ‚atwym wspóÅ‚czesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma doÅ‚Ä…czyÅ‚a do tego grona? Chcesz nadać tempo wÅ‚asnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzÄ… CiÄ™ inni!

KUP TERAZ

Cena: 29.40 zł
Sklep: sensus.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. Dlaczego niektóre zespoÅ‚y potrafiÄ… Å›wietnie współpracować, a inne nie za 29.40 zł w księgarni sensus.pl
Inspiruj ludzi, buduj silne zespoÅ‚y, zostaÅ„ genialnym przywódcÄ…! Wyczekiwana kontynuacja Å›wiatowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO...

zobacz więcej informacji

Cena: 29.40 zł
Sklep: sensus.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. Dlaczego niektóre zespoÅ‚y potrafiÄ… Å›wietnie współpracować, a inne nie za 29.40 zł w księgarni sensus.pl
Wydawca: sensus
Kategoria: bez kategorii
ISBN: 9788328385825
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Inspiruj ludzi, buduj silne zespoÅ‚y, zostaÅ„ genialnym przywódcÄ…! Wyczekiwana kontynuacja Å›wiatowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirujÄ… innych do dziaÅ‚ania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistÄ… i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalnÄ… kontynuacjÄ™ "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero poczÄ…tek. Potem trzeba siÄ™ zastanowić, jak zarazić czÅ‚onków zarzÄ…du swojÄ… wizjÄ…. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykÅ‚ad kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety sÄ… gotowi zaryzykować życie, bo wiedzÄ…, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istniejÄ… Å›rodowiska i kultury, które naturalnie wydobywajÄ… z czÅ‚owieka to, co w nim najlepsze. JeÅ›li firmie uda siÄ™ wprowadzić takÄ… mentalność, pracownicy bÄ™dÄ… chÄ™tniej podejmować ryzyko ze Å›wiadomoÅ›ciÄ…, że ich koledzy i szefowie stanÄ… za nimi murem, niezależnie od okolicznoÅ›ci. Sinek wyjaÅ›nia na podstawie barwnych i przekonujÄ…cych przykÅ‚adów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzglÄ™dniajÄ…c w tym równaniu ludzi. Dlaczego tak wielu pracowników z utÄ™sknieniem odlicza czas do piÄ…tku i traktuje każdy dzieÅ„ pracy jako zÅ‚o konieczne? Dlaczego ludzie nie lubiÄ… swojej pracy i nie sÄ… w stanie zaangażować siÄ™ w wykonywane obowiÄ…zki? Menedżerowie marzÄ…, by ich podwÅ‚adni z entuzjazmem oddawali siÄ™ pracy, jednak wiÄ™kszość z nich nie ma pomysÅ‚u na kierowanie ludźmi. WspóÅ‚czesne organizacje sÄ… zbyt zajÄ™te zarzÄ…dzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i koÅ›ci. KtoÅ›, kto nie tylko rozdzieli obowiÄ…zki, ale także pokaże ludziom, że to oni sÄ… najcenniejszym kapitaÅ‚em w firmie. Ludzie, którzy wierzÄ…, że ich praca ma sens, którzy czujÄ… siÄ™ doceniani i wiedzÄ…, że mogÄ… w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przeÅ‚ożonych, to pracownicy, którzy z wÅ‚asnej inicjatywy zainwestujÄ… czas i wysiÅ‚ek w naukÄ™ czy pracÄ™ na rzecz swojej firmy. Czy to rzeczywiÅ›cie jest aż takie proste? Ten model wykorzystujÄ… najlepsze przedsiÄ™biorstwa na caÅ‚ym Å›wiecie - i osiÄ…gajÄ… dziÄ™ki niemu znacznie wiÄ™ksze zyski, rozwijajÄ… siÄ™ intensywniej i sÄ… znacznie bardziej konkurencyjne na nieÅ‚atwym wspóÅ‚czesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma doÅ‚Ä…czyÅ‚a do tego grona? Chcesz nadać tempo wÅ‚asnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzÄ… CiÄ™ inni!

KUP TERAZ

Cena: 29.89 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 29.89 zł w księgarni profit24.pl
Inspiruj ludzi, buduj silne zespoły, zostań genialnym przywódcą!Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy l...

zobacz więcej informacji

Cena: 29.89 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 29.89 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: Helion - Onepress
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788328385825
Waga: 0.5300 kg
Rok wydania: b/d

Inspiruj ludzi, buduj silne zespoły, zostań genialnym przywódcą!Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarządu swoją wizją. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykład kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety są gotowi zaryzykować życie, bo wiedzą, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istnieją środowiska i kultury, które naturalnie wydobywają z człowieka to, co w nim najlepsze. Jeśli firmie uda się wprowadzić taką mentalność, pracownicy będą chętniej podejmować ryzyko ze świadomością, że ich koledzy i szefowie staną za nimi murem, niezależnie od okoliczności. Sinek wyjaśnia na podstawie barwnych i przekonujących przykładów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzględniając w tym równaniu ludzi.Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie.Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy.Czy to rzeczywiście jest aż takie proste? Ten model wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na całym świecie - i osiągają dzięki niemu znacznie większe zyski, rozwijają się intensywniej i są znacznie bardziej konkurencyjne na niełatwym współczesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma dołączyła do tego grona? Chcesz nadać tempo własnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzą Cię inni!

KUP TERAZ

Cena: 30.07 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu za 30.07 zł w księgarni dadada.pl
Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest...

zobacz więcej informacji

Cena: 30.07 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu za 30.07 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: One Press / Helion
Kategoria: Ekonomia i biznes
ISBN: 9788328385825
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarządu swoją wizją. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykład kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety są gotowi zaryzykować życie, bo wiedzą, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istnieją środowiska i kultury, które naturalnie wydobywają z człowieka to, co w nim najlepsze. Jeśli firmie uda się wprowadzić taką mentalność, pracownicy będą chętniej podejmować ryzyko ze świadomością, że ich koledzy i szefowie staną za nimi murem, niezależnie od okoliczności. Sinek wyjaśnia na podstawie barwnych i przekonujących przykładów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzględniając w tym równaniu ludzi. Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie. Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy. Czy to rzeczywiście jest aż takie proste? Ten model wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na całym świecie - i osiągają dzięki niemu znacznie większe zyski, rozwijają się intensywniej i są znacznie bardziej konkurencyjne na niełatwym współczesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma dołączyła do tego grona? Chcesz nadać tempo własnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzą Cię inni!

KUP TERAZ

Cena: 31.30 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu za 31.30 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest...

zobacz więcej informacji

Cena: 31.30 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu za 31.30 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
Wydawca: One Press / Helion
Kategoria: Osobowość i samorealizacja
ISBN: 9788328385825
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarządu swoją wizją. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykład kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety są gotowi zaryzykować życie, bo wiedzą, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istnieją środowiska i kultury, które naturalnie wydobywają z człowieka to, co w nim najlepsze. Jeśli firmie uda się wprowadzić taką mentalność, pracownicy będą chętniej podejmować ryzyko ze świadomością, że ich koledzy i szefowie staną za nimi murem, niezależnie od okoliczności. Sinek wyjaśnia na podstawie barwnych i przekonujących przykładów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzględniając w tym równaniu ludzi. Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie. Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy. Czy to rzeczywiście jest aż takie proste? Ten model wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na całym świecie - i osiągają dzięki niemu znacznie większe zyski, rozwijają się intensywniej i są znacznie bardziej konkurencyjne na niełatwym współczesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma dołączyła do tego grona? Chcesz nadać tempo własnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzą Cię inni!

KUP TERAZ

Cena: 31.30 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu za 31.30 zł w księgarni sferaduszy.pl
Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest...

zobacz więcej informacji

Cena: 31.30 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu za 31.30 zł w księgarni sferaduszy.pl
Wydawca: One Press / Helion
Kategoria: Sukces i motywacja
ISBN: 9788328385825
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarządu swoją wizją. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykład kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety są gotowi zaryzykować życie, bo wiedzą, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istnieją środowiska i kultury, które naturalnie wydobywają z człowieka to, co w nim najlepsze. Jeśli firmie uda się wprowadzić taką mentalność, pracownicy będą chętniej podejmować ryzyko ze świadomością, że ich koledzy i szefowie staną za nimi murem, niezależnie od okoliczności. Sinek wyjaśnia na podstawie barwnych i przekonujących przykładów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzględniając w tym równaniu ludzi. Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie. Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy. Czy to rzeczywiście jest aż takie proste? Ten model wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na całym świecie - i osiągają dzięki niemu znacznie większe zyski, rozwijają się intensywniej i są znacznie bardziej konkurencyjne na niełatwym współczesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma dołączyła do tego grona? Chcesz nadać tempo własnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzą Cię inni!

KUP TERAZ

Cena: 34.52 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. Dlaczego niektóre zespoÅ‚y potrafiÄ… Å›wietnie współpracować, a inne nie za 34.52 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest...

zobacz więcej informacji

Cena: 34.52 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. Dlaczego niektóre zespoÅ‚y potrafiÄ… Å›wietnie współpracować, a inne nie za 34.52 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki
ISBN: 9788328385825
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2021

Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację \Zaczynaj od DLACZEGO\" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarzą...

KUP TERAZ

Cena: 36.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. za 36.95 zł w księgarni mestro.pl
Inspiruj ludzi, buduj silne zespoły, zostań genialnym przywódcą!Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy l...

zobacz więcej informacji

Cena: 36.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. za 36.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: Helion - Onepress
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788328385825
Waga: 0.5300 kg
Rok wydania: b/d

Inspiruj ludzi, buduj silne zespoły, zostań genialnym przywódcą!Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarządu swoją wizją. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykład kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety są gotowi zaryzykować życie, bo wiedzą, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istnieją środowiska i kultury, które naturalnie wydobywają z człowieka to, co w nim najlepsze. Jeśli firmie uda się wprowadzić taką mentalność, pracownicy będą chętniej podejmować ryzyko ze świadomością, że ich koledzy i szefowie staną za nimi murem, niezależnie od okoliczności. Sinek wyjaśnia na podstawie barwnych i przekonujących przykładów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzględniając w tym równaniu ludzi.Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie.Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy.Czy to rzeczywiście jest aż takie proste? Ten model wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na całym świecie - i osiągają dzięki niemu znacznie większe zyski, rozwijają się intensywniej i są znacznie bardziej konkurencyjne na niełatwym współczesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma dołączyła do tego grona? Chcesz nadać tempo własnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzą Cię inni!

KUP TERAZ

Cena: 37.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. za 37.47 zł w księgarni selkar.pl
Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest...

zobacz więcej informacji

Cena: 37.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Liderzy jedzÄ… na koÅ„cu. za 37.47 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: onepress
Kategoria: Książki/Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne/Psychologia. Psychoterapia/Relacje interpersonalne
ISBN: 9788328385825
Waga: 0.5300 kg
Rok wydania: 2022

Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarządu swoją wizją. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykład kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety są gotowi zaryzykować życie, bo wiedzą, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istnieją środowiska i kultury, które naturalnie wydobywają z człowieka to, co w nim najlepsze. Jeśli firmie uda się wprowadzić taką mentalność, pracownicy będą chętniej podejmować ryzyko ze świadomością, że ich koledzy i szefowie staną za nimi murem, niezależnie od okoliczności. Sinek wyjaśnia na podstawie barwnych i przekonujących przykładów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzględniając w tym równaniu ludzi.

Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie.

Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy.

Czy to rzeczywiście jest aż takie proste? Ten model wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na całym świecie - i osiągają dzięki niemu znacznie większe zyski, rozwijają się intensywniej i są znacznie bardziej konkurencyjne na niełatwym współczesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma dołączyła do tego grona? Chcesz nadać tempo własnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzą Cię inni!

KUP TERAZ

Dawkins jest wspaniaÅ‚ym pisarzem, wielkim rzecznikiem rozsÄ…dku i niewyczerpanym źródÅ‚em wiedzy. New Republic JakÄ… książkÄ™...

Porównaj ceny

Wsparcie, o jakim marzy każdy sprzedawca Sprzedawanie to praca, która może przynieść sporo satysfakcji, duże pieniÄ…dze, awans i ro...

Porównaj ceny

W prostocie tkwi siÅ‚a Dowiedz siÄ™, jak: znaleźć swojÄ… grupÄ™ docelowych czytelników; odkryć wÅ‚asny paradygmat tw&oacute...

Porównaj ceny

Poszerz zasób sÅ‚ownictwa z branży IT i naucz siÄ™ poprawnie je wykorzystywać! Obecnie jÄ™zyk angielski jest nieodÅ‚Ä…cznym elementem ...

Porównaj ceny

Wyrusz w podróż do źródeÅ‚ rozwoju Wyobraź sobie, że idziesz przez las. BÅ‚Ä…dzisz, szukajÄ…c najlepszej drogi. Raz za ra...

Porównaj ceny

Małymi krokami prosto do szczęścia Kaizen, co na polski moglibyśmy przetłumaczyć jako dobrą zmianę, jest wywodzącą się z Japonii praktyk...

Porównaj ceny

Zestaw zawiera tytuły: UXUI. Design Zoptymalizowany. Workshop Book UXUI. Design Zoptymalizowany. Manual Book --- Poznaj n...

Porównaj ceny

Toksyczni wśród nas to kontynuacja cieszącego się ogromnym powodzeniem poradnika Toksyczni ludzie i opowiada o tym, jakich typów ludzi powinniśm...

Porównaj ceny

Czy boisz się ryzyka? Czy chcesz patrzeć, jak inni osiągają sukces, sam stojąc w miejscu? Jeśli na powyższe pytania odpowiedziałeś twierdz...

Porównaj ceny

Nowe, ekskluzywne wydanie z audiobookiem! Naucz się zarządzać JEDNYM kluczowym czynnikiem, aby w pełni wykorzystać osobisty potencjał, zwięk...

Porównaj ceny