Urlopy pracownicze od A do Z - Frączek Monika, Monika Cieślak - 7 ofert

Liczba ofert: 7.
Książkę Urlopy pracownicze od A do Z można najtaniej kupić w sklepie internetowym dadada.pl za jedyne 124.67zł.
Średnia cena książki Urlopy pracownicze od A do Z wynosi 139.804286zł.

Cena: 124.67 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z za 124.67 zł w księgarni dadada.pl
Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z"" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanych z ro...

zobacz więcej informacji

Cena: 124.67 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z za 124.67 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: HR Services
Kategoria: Prawo i administracja
ISBN: 9788362838820
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z"" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanych z rodzicielstwem. Kompleksowo przedstawia ona nie tylko kwestie kadrowe z nimi związane, ale i kwestie naliczania wynagrodzeń za czas tych urlopów. W publikacji uwzględniono dokonane w ostatnim czasie zmiany przepisów, w tym związane z pandemią COVID-19 oraz aktualne stanowiska Ministerstwa Pracy, UODO, organów skarbowych, ZUS oraz PIP. Omawia one szerokie spektrum zagadnień związanych z urlopami, w tym związanymi z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze etatu, zmianami wymiaru czasu pracy czy pandemią COVID-19. Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy w Ministerstwie Pracy oraz Monika Cieślak - wieloletni menedżer ds. kadr, ekspert w zakresie podatków i ZUS) szkoląc w zakresie tej tematyki zbierały pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Książka zawiera praktyczne odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, wzbogacone o przepisy prawne regulujące omawiane kwestie i wskazuje najczęściej popełniane błędy. Publikacja zawiera w szczególności: przedstawienie rozwiązań prawnych związanych z nabyciem prawa, wymiarem i udzielaniem urlopów wypoczynkowego, szkoleniowego, bezpłatnego oraz związanych w rodzicielstwem, wyjaśnienie czym naprawdę jest tzw. urlop okolicznościowy, kiedy się go udziela pracownikom oraz czy i gdzie gromadzi się dokumenty dotyczące tego uprawnienia, omówienie prezentowanych zagadnień w aspekcie administracji kadrowo - płacowej, w szczególności związanych z kontrolami PIP, przykłady, pytania i odpowiedzi uwzględniające najnowsze orzecznictwo oraz pisma urzędowe, zasady i przykłady wyliczeń. Mierząc się z tematami kontrowersyjnymi, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w systemie prawnym. Przykładem jest uwzględnianie premii uznaniowej o ,,mieszanym"" charakterze w podstawie wyliczenia wynagrodzenia urlopowego. W przypadku braku jednoznacznych regulacji prawnych, wskazano rekomendowane, najbezpieczniejsze rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane i przydane w praktyce, aczkolwiek niniejsza pozycja nie jest źródłem prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest ona źródłem wiedzy na temat praktykowanych, doradzanych przez autorki najlepszych praktyk. Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla pracowników działów kadr i płac (zarówno zatrudnionych na stanowiskach szeregowych, jak i kierowniczych), bez względu na to czy wykonują swoją prace na rzecz prywatnych pracodawców, czy urzędów. Tematyką książki będą też zainteresowani pracodawcy samodzielnie prowadzący swoją działalność i zatrudniający pracowników, a także prawnicy, pracownicy biur rachunkowych oraz firm doradczych, od których klienci oczekują pomocy w zakresie poprawnego ustalania prawa i wymiaru urlopów pracowników. Czytelników gorąco zachęcamy do odwiedzania strony www.hrservices.com.pl, gdzie dostępne są inne pozycje wydawnictwa HR Services.

KUP TERAZ

Cena: 126.74 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z za 126.74 zł w księgarni madbooks.pl
Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanych z...

zobacz więcej informacji

Cena: 126.74 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z za 126.74 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki naukowe i popularnonaukowe/Prawo i administracja
ISBN: 9788362838820
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanych z rodzicielstwem. Kompleksowo przedstawia ona nie tylko kwestie kadrowe z nimi związane, ale i kwestie naliczania wynagrodzeń za czas tych urlopów.
W publikacji uwzględniono dokonane w ostatnim czasie zmiany przepisów, w tym związane z pandemią COVID-19 oraz aktualne stanowiska Ministerstwa Pracy, UODO, organów skarbowych, ZUS oraz PIP. Omawia one szerokie spektrum zagadnień związanych z urlopami, w tym związanymi z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze etatu, zmianami wymiaru czasu pracy czy pandemią COVID-19.

Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy w Ministerstwie Pracy oraz Monika Cieślak - wieloletni menedżer ds. kadr, ekspert w zakresie podatków i ZUS) szkoląc w zakresie tej tematyki zbierały pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Książka zawiera praktyczne odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, wzbogacone o przepisy prawne regulujące omawiane kwestie i wskazuje najczęściej popełniane błędy.

Publikacja zawiera w szczególności:

• przedstawienie rozwiÄ…zaÅ„ prawnych zwiÄ…zanych z nabyciem prawa, wymiarem i udzielaniem urlopów wypoczynkowego, szkoleniowego, bezpÅ‚atnego oraz zwiÄ…zanych w rodzicielstwem,
• wyjaÅ›nienie czym naprawdÄ™ jest tzw. urlop okolicznoÅ›ciowy, kiedy siÄ™ go udziela pracownikom oraz czy i gdzie gromadzi siÄ™ dokumenty dotyczÄ…ce tego uprawnienia,
• omówienie prezentowanych zagadnieÅ„ w aspekcie administracji kadrowo - pÅ‚acowej, w szczególnoÅ›ci zwiÄ…zanych z kontrolami PIP,
• przykÅ‚ady, pytania i odpowiedzi uwzglÄ™dniajÄ…ce najnowsze orzecznictwo oraz pisma urzÄ™dowe,
• zasady i przykÅ‚ady wyliczeÅ„.

Mierząc się z tematami kontrowersyjnymi, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w systemie prawnym. Przykładem jest uwzględnianie premii uznaniowej o ,,mieszanym" charakterze w podstawie wyliczenia wynagrodzenia urlopowego. W przypadku braku jednoznacznych regulacji prawnych, wskazano rekomendowane, najbezpieczniejsze rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane i przydane w praktyce, aczkolwiek niniejsza pozycja nie jest źródłem prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest ona źródłem wiedzy na temat praktykowanych, doradzanych przez autorki najlepszych praktyk. Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla pracowników działów kadr i płac (zarówno zatrudnionych na stanowiskach szeregowych, jak i kierowniczych), bez względu na to czy wykonują swoją prace na rzecz prywatnych pracodawców, czy urzędów.

Tematyką książki będą też zainteresowani pracodawcy samodzielnie prowadzący swoją działalność i zatrudniający pracowników, a także prawnicy, pracownicy biur rachunkowych oraz firm doradczych, od których klienci oczekują pomocy w zakresie poprawnego ustalania prawa i wymiaru urlopów pracowników.

Czytelników gorąco zachęcamy do odwiedzania strony www.hrservices.com.pl, gdzie dostępne są inne pozycje wydawnictwa HR Services.

KUP TERAZ

Cena: 136.30 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z Monika CieÅ›lak ! za 136.30 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 136.30 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z Monika CieÅ›lak ! za 136.30 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: HR Services
Kategoria: Książki, nauki społeczne
ISBN: 9788362838820
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 136.50 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 136.50 zł w księgarni profit24.pl
Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanyc...

zobacz więcej informacji

Cena: 136.50 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 136.50 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: HR Services
Kategoria: Dział naukowy/Prawo
ISBN: 9788362838820
Waga: 0.2500 kg
Rok wydania: b/d

Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanych z rodzicielstwem. Kompleksowo przedstawia ona nie tylko kwestie kadrowe z nimi związane, ale i kwestie naliczania wynagrodzeń za czas tych urlopów. W publikacji uwzględniono dokonane w ostatnim czasie zmiany przepisów, w tym związane z pandemią COVID-19 oraz aktualne stanowiska Ministerstwa Pracy, UODO, organów skarbowych, ZUS oraz PIP. Omawia one szerokie spektrum zagadnień związanych z urlopami, w tym związanymi z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze etatu, zmianami wymiaru czasu pracy czy pandemią COVID-19.Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy w Ministerstwie Pracy oraz Monika Cieślak - wieloletni menedżer ds. kadr, ekspert w zakresie podatków i ZUS) szkoląc w zakresie tej tematyki zbierały pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Książka zawiera praktyczne odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, wzbogacone o przepisy prawne regulujące omawiane kwestie i wskazuje najczęściej popełniane błędy.Publikacja zawiera w szczególności: przedstawienie rozwiązań prawnych związanych z nabyciem prawa, wymiarem i udzielaniem urlopów wypoczynkowego, szkoleniowego, bezpłatnego oraz związanych w rodzicielstwem, wyjaśnienie czym naprawdę jest tzw. urlop okolicznościowy, kiedy się go udziela pracownikom oraz czy i gdzie gromadzi się dokumenty dotyczące tego uprawnienia, omówienie prezentowanych zagadnień w aspekcie administracji kadrowo - płacowej, w szczególności związanych z kontrolami PIP, przykłady, pytania i odpowiedzi uwzględniające najnowsze orzecznictwo oraz pisma urzędowe, zasady i przykłady wyliczeń.Mierząc się z tematami kontrowersyjnymi, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w systemie prawnym. Przykładem jest uwzględnianie premii uznaniowej o ,,mieszanym" charakterze w podstawie wyliczenia wynagrodzenia urlopowego. W przypadku braku jednoznacznych regulacji prawnych, wskazano rekomendowane, najbezpieczniejsze rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane i przydane w praktyce, aczkolwiek niniejsza pozycja nie jest źródłem prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest ona źródłem wiedzy na temat praktykowanych, doradzanych przez autorki najlepszych praktyk. Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla pracowników działów kadr i płac (zarówno zatrudnionych na stanowiskach szeregowych, jak i kierowniczych), bez względu na to czy wykonują swoją prace na rzecz prywatnych pracodawców, czy urzędów.Tematyką książki będą też zainteresowani pracodawcy samodzielnie prowadzący swoją działalność i zatrudniający pracowników, a także prawnicy, pracownicy biur rachunkowych oraz firm doradczych, od których klienci oczekują pomocy w zakresie poprawnego ustalania prawa i wymiaru urlopów pracowników.Czytelników gorąco zachęcamy do odwiedzania strony www.hrservices.com.pl, gdzie dostępne są inne pozycje wydawnictwa HR Services.

KUP TERAZ

Cena: 136.50 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z | za 136.50 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanyc...

zobacz więcej informacji

Cena: 136.50 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z | za 136.50 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: HR Services
Kategoria: Nauka, biznes/Prawo
ISBN: 9788362838820
Waga: 0.2500 kg
Rok wydania: b/d

Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanych z rodzicielstwem. Kompleksowo przedstawia ona nie tylko kwestie kadrowe z nimi związane, ale i kwestie naliczania wynagrodzeń za czas tych urlopów. W publikacji uwzględniono dokonane w ostatnim czasie zmiany przepisów, w tym związane z pandemią COVID-19 oraz aktualne stanowiska Ministerstwa Pracy, UODO, organów skarbowych, ZUS oraz PIP. Omawia one szerokie spektrum zagadnień związanych z urlopami, w tym związanymi z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze etatu, zmianami wymiaru czasu pracy czy pandemią COVID-19.Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy w Ministerstwie Pracy oraz Monika Cieślak - wieloletni menedżer ds. kadr, ekspert w zakresie podatków i ZUS) szkoląc w zakresie tej tematyki zbierały pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Książka zawiera praktyczne odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, wzbogacone o przepisy prawne regulujące omawiane kwestie i wskazuje najczęściej popełniane błędy.Publikacja zawiera w szczególności: przedstawienie rozwiązań prawnych związanych z nabyciem prawa, wymiarem i udzielaniem urlopów wypoczynkowego, szkoleniowego, bezpłatnego oraz związanych w rodzicielstwem, wyjaśnienie czym naprawdę jest tzw. urlop okolicznościowy, kiedy się go udziela pracownikom oraz czy i gdzie gromadzi się dokumenty dotyczące tego uprawnienia, omówienie prezentowanych zagadnień w aspekcie administracji kadrowo - płacowej, w szczególności związanych z kontrolami PIP, przykłady, pytania i odpowiedzi uwzględniające najnowsze orzecznictwo oraz pisma urzędowe, zasady i przykłady wyliczeń.Mierząc się z tematami kontrowersyjnymi, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w systemie prawnym. Przykładem jest uwzględnianie premii uznaniowej o ,,mieszanym" charakterze w podstawie wyliczenia wynagrodzenia urlopowego. W przypadku braku jednoznacznych regulacji prawnych, wskazano rekomendowane, najbezpieczniejsze rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane i przydane w praktyce, aczkolwiek niniejsza pozycja nie jest źródłem prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest ona źródłem wiedzy na temat praktykowanych, doradzanych przez autorki najlepszych praktyk. Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla pracowników działów kadr i płac (zarówno zatrudnionych na stanowiskach szeregowych, jak i kierowniczych), bez względu na to czy wykonują swoją prace na rzecz prywatnych pracodawców, czy urzędów.Tematyką książki będą też zainteresowani pracodawcy samodzielnie prowadzący swoją działalność i zatrudniający pracowników, a także prawnicy, pracownicy biur rachunkowych oraz firm doradczych, od których klienci oczekują pomocy w zakresie poprawnego ustalania prawa i wymiaru urlopów pracowników.Czytelników gorąco zachęcamy do odwiedzania strony www.hrservices.com.pl, gdzie dostępne są inne pozycje wydawnictwa HR Services.

KUP TERAZ

Cena: 136.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z za 136.95 zł w księgarni mestro.pl
Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanyc...

zobacz więcej informacji

Cena: 136.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z za 136.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: HR Services
Kategoria: Oferta wydawnicza
ISBN: 9788362838820
Waga: 0.2500 kg
Rok wydania: b/d

Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z" omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanych z rodzicielstwem. Kompleksowo przedstawia ona nie tylko kwestie kadrowe z nimi związane, ale i kwestie naliczania wynagrodzeń za czas tych urlopów. W publikacji uwzględniono dokonane w ostatnim czasie zmiany przepisów, w tym związane z pandemią COVID-19 oraz aktualne stanowiska Ministerstwa Pracy, UODO, organów skarbowych, ZUS oraz PIP. Omawia one szerokie spektrum zagadnień związanych z urlopami, w tym związanymi z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze etatu, zmianami wymiaru czasu pracy czy pandemią COVID-19.Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy w Ministerstwie Pracy oraz Monika Cieślak - wieloletni menedżer ds. kadr, ekspert w zakresie podatków i ZUS) szkoląc w zakresie tej tematyki zbierały pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Książka zawiera praktyczne odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, wzbogacone o przepisy prawne regulujące omawiane kwestie i wskazuje najczęściej popełniane błędy.Publikacja zawiera w szczególności: przedstawienie rozwiązań prawnych związanych z nabyciem prawa, wymiarem i udzielaniem urlopów wypoczynkowego, szkoleniowego, bezpłatnego oraz związanych w rodzicielstwem, wyjaśnienie czym naprawdę jest tzw. urlop okolicznościowy, kiedy się go udziela pracownikom oraz czy i gdzie gromadzi się dokumenty dotyczące tego uprawnienia, omówienie prezentowanych zagadnień w aspekcie administracji kadrowo - płacowej, w szczególności związanych z kontrolami PIP, przykłady, pytania i odpowiedzi uwzględniające najnowsze orzecznictwo oraz pisma urzędowe, zasady i przykłady wyliczeń.Mierząc się z tematami kontrowersyjnymi, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w systemie prawnym. Przykładem jest uwzględnianie premii uznaniowej o ,,mieszanym" charakterze w podstawie wyliczenia wynagrodzenia urlopowego. W przypadku braku jednoznacznych regulacji prawnych, wskazano rekomendowane, najbezpieczniejsze rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane i przydane w praktyce, aczkolwiek niniejsza pozycja nie jest źródłem prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest ona źródłem wiedzy na temat praktykowanych, doradzanych przez autorki najlepszych praktyk. Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla pracowników działów kadr i płac (zarówno zatrudnionych na stanowiskach szeregowych, jak i kierowniczych), bez względu na to czy wykonują swoją prace na rzecz prywatnych pracodawców, czy urzędów.Tematyką książki będą też zainteresowani pracodawcy samodzielnie prowadzący swoją działalność i zatrudniający pracowników, a także prawnicy, pracownicy biur rachunkowych oraz firm doradczych, od których klienci oczekują pomocy w zakresie poprawnego ustalania prawa i wymiaru urlopów pracowników.Czytelników gorąco zachęcamy do odwiedzania strony www.hrservices.com.pl, gdzie dostępne są inne pozycje wydawnictwa HR Services.

KUP TERAZ

Cena: 180.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z za 180.97 zł w księgarni selkar.pl
Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznoÅ›ciowych, bezpÅ‚atnych, szkoleniowych i zwiÄ…zan...

zobacz więcej informacji

Cena: 180.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Urlopy pracownicze od A do Z za 180.97 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: HR Services
Kategoria: bez kategorii
ISBN: 9788362838820
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Publikacja ,,Urlopy pracownicze od A do Z omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznoÅ›ciowych, bezpÅ‚atnych, szkoleniowych i zwiÄ…zanych z rodzicielstwem. Kompleksowo przedstawia ona nie tylko kwestie kadrowe z nimi zwiÄ…zane, ale i kwestie naliczania wynagrodzeÅ„ za czas tych urlopów. W publikacji uwzglÄ™dniono dokonane w ostatnim czasie zmiany przepisów, w tym zwiÄ…zane z pandemiÄ… COVID-19 oraz aktualne stanowiska Ministerstwa Pracy, UODO, organów skarbowych, ZUS oraz PIP. Omawia one szerokie spektrum zagadnieÅ„ zwiÄ…zanych z urlopami, w tym zwiÄ…zanymi z zatrudnieniem w niepeÅ‚nym wymiarze etatu, zmianami wymiaru czasu pracy czy pandemiÄ… COVID-19.Autorki (Monika FrÄ…czek - specjalista prawa pracy, byÅ‚y pracownik departamentu prawa pracy w Ministerstwie Pracy oraz Monika CieÅ›lak - wieloletni menedżer ds. kadr, ekspert w zakresie podatków i ZUS) szkolÄ…c w zakresie tej tematyki zbieraÅ‚y pytania zadawane przez uczestników szkoleÅ„. Książka zawiera praktyczne odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, wzbogacone o przepisy prawne regulujÄ…ce omawiane kwestie i wskazuje najczęściej popeÅ‚niane bÅ‚Ä™dy.Publikacja zawiera w szczególnoÅ›ci: przedstawienie rozwiÄ…zaÅ„ prawnych zwiÄ…zanych z nabyciem prawa, wymiarem i  udzielaniem urlopów wypoczynkowego, szkoleniowego, bezpÅ‚atnego oraz  zwiÄ…zanych w rodzicielstwem, wyjaÅ›nienie czym naprawdÄ™ jest tzw. urlop okolicznoÅ›ciowy, kiedy siÄ™ go  udziela pracownikom oraz czy i gdzie gromadzi siÄ™ dokumenty dotyczÄ…ce tego  uprawnienia, omówienie prezentowanych zagadnieÅ„ w aspekcie administracji kadrowo -  pÅ‚acowej, w szczególnoÅ›ci zwiÄ…zanych z kontrolami PIP, przykÅ‚ady, pytania i odpowiedzi uwzglÄ™dniajÄ…ce najnowsze orzecznictwo oraz  pisma urzÄ™dowe, zasady i przykÅ‚ady wyliczeÅ„.MierzÄ…c siÄ™ z tematami kontrowersyjnymi, autorki poruszyÅ‚y zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiÄ…zaÅ„ w systemie prawnym. PrzykÅ‚adem jest uwzglÄ™dnianie premii uznaniowej o ,,mieszanym charakterze w podstawie wyliczenia wynagrodzenia urlopowego. W przypadku braku jednoznacznych regulacji prawnych, wskazano rekomendowane, najbezpieczniejsze rozwiÄ…zania, zaznaczajÄ…c istniejÄ…ce kontrowersje i wÄ…tpliwoÅ›ci. Wymaga podkreÅ›lenia, iż przedstawione rozwiÄ…zania sÄ… zalecane i przydane w praktyce, aczkolwiek niniejsza pozycja nie jest ÅºródÅ‚em prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest ona źródÅ‚em wiedzy na temat praktykowanych, doradzanych przez autorki najlepszych praktyk. Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla pracowników działów kadr i pÅ‚ac (zarówno zatrudnionych na stanowiskach szeregowych, jak i kierowniczych), bez wzglÄ™du na to czy wykonujÄ… swojÄ… prace na rzecz prywatnych pracodawców, czy urzÄ™dów.TematykÄ… książki bÄ™dÄ… też zainteresowani pracodawcy samodzielnie prowadzÄ…cy swojÄ… dziaÅ‚alność i zatrudniajÄ…cy pracowników, a także prawnicy, pracownicy biur rachunkowych oraz firm doradczych, od których klienci oczekujÄ… pomocy w zakresie poprawnego ustalania prawa i wymiaru urlopów pracowników.Czytelników gorÄ…co zachÄ™camy do odwiedzania strony www.hrservices.com.pl, gdzie dostÄ™pne sÄ… inne pozycje wydawnictwa HR Services.

KUP TERAZ

Książka jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki prawa pracy. Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik...

Porównaj ceny

- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

Porównaj ceny

Uaktualnione i znacznie rozszerzone wydanie bestsellera z 2020.Dzięki tej książce Twoja praca stanie się prostsza i naliczanie wynagrodzeń nie sp...

Porównaj ceny

Wprowadzenie PPK oznacza ogromne wyzwanie dla działów HR. W procesie wyboru instytucji finansowej pracodawca ma wsparcie merytoryczne wielu podmio...

Porównaj ceny

Książkajest napisana przez praktyka - pracownika działu kadr i płac, zajmującego sięna co dzień zagadnieniami kadrowymi i będącego jednocześ...

Porównaj ceny

Uaktualnione i znacznie rozszerzone wydanie bestsellera z 2020. Dzięki tej książce Twoja praca stanie się prostsza i naliczanie wynagrodzeń nie s...

Porównaj ceny

Jeśli chcesz szybko poznać wszystkie istotne zagadnienia i mechanizmy naliczania wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, ta książka jest...

Porównaj ceny

Wiele kwestii w zakresie administrowania ZakÅ‚adowym Funduszem ÅšwiadczeÅ„ Socjalnych jest uregulowanych w przepisach zbyt ogólnikowo. Zaga...

Porównaj ceny

Wiele kwestii w zakresie wystawiania Å›wiadectwa pracy jest uregulowanych w przepisach zbyt ogólnikowo. Zagadnienia zwiÄ…zane z wypeÅ‚nianiem,&n...

Porównaj ceny

Jeśli chcesz szybko poznać mechanizmy naliczania wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców zrewolucjonizowane Polskim Ładem obowiązujące o...

Porównaj ceny