Oddziaływanie kosztów pracy na funkcjonowanie.. - 7 ofert

Liczba ofert: 7.
Książkę OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie.. można najtaniej kupić w sklepie internetowym dadada.pl za jedyne 85.20zł.
Średnia cena książki OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie.. wynosi 95.742857zł.

Cena: 85.20 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego za 85.20 zł w księgarni dadada.pl
Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty ...

zobacz więcej informacji

Cena: 85.20 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego za 85.20 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Difin
Kategoria: Ekonomia i gospodarka
ISBN: 9788366491991
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty pracy, które są związane z pozyskaniem, zatrudnieniem i utrzymaniem pracownika w zakładzie pracy. Na koszty pracy składają się nie tylko wynagrodzenia pracowników, ale także stosunkowo wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia, określane mianem klina podatkowego. Specyfika kosztów pracy (podleganie licznym, nieprzejrzystym i stale zmieniającym się regulacjom prawnym oraz ścisły związek z czynnikiem ludzkim) nie pozwala na zastosowanie takich samych zasad ich redukcji, jak w przypadku innych kosztów ponoszonych przez przedsiębiorstwa. Badania współczesnego rynku pracy, a zwłaszcza kosztów pracy, zasługują na szczególną uwagę ze względu na utrzymujące się niekorzystne tendencje demograficzne i pogarszającą się kondycję systemu ubezpieczeń społecznych. Wraz ze starzeniem się społeczeństwa maleje liczba płatników składek, a wzrasta liczba beneficjentów systemu emerytalnego. W przyszłości presja na waloryzację świadczeń skutkować będzie wzrostem obciążenia pracy. W publikacji wskazano autorskie rekomendacje dotyczące metod skonsolidowanej reformy systemu podatkowego i składek społecznych, które mogłyby przyczynić się do zmniejszenia klina podatkowego z zachowaniem neutralności budżetowej. Zostały zaproponowane także rozwiązania prawno-organizacyjne, które mogłyby wykorzystać przedsiębiorstwa w celu obniżenia kosztów zatrudnienia pracownika bez konieczności zmian systemowych. Wskazane w publikacji rekomendacje mogą być też sposobem na przezwyciężenie problemów uczestników rynku pracy powstałych w wyniku pandemii koronawirusa. Książka jest pierwszą próbą takiego ujęcia analizy kosztów pracy i metod ich optymalizacji w literaturze polskiej. Publikacja przeznaczona jest dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach, nauczycieli akademickich, studentów ekonomii, zarządzania, osób pragnących zdobyć wiedzę na temat racjonalnego zarządzania kosztami pracy.

KUP TERAZ

Cena: 86.39 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie.. za 86.39 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty ...

zobacz więcej informacji

Cena: 86.39 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie.. za 86.39 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki
ISBN: 9788366491991
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2021

Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty pracy, które są związane z pozyskaniem, zatrudnieniem i utrzymaniem pracownika w zakładzie pracy. Na koszty pracy składają się nie tylko wynagrodzenia pracowników, ale także stosunkowo wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia, określane mianem klina podatkowego. Specyfika kosztów pracy (podleganie licznym, nieprzejrzystym i stale zmieniającym się regulacjom ...

KUP TERAZ

Cena: 89.52 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego | za 89.52 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty ...

zobacz więcej informacji

Cena: 89.52 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego | za 89.52 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: DIFIN Spółka Akcyjna
Kategoria: ZarzÄ…dzanie/HR Zasoby ludzkie
ISBN: 9788366491991
Waga: 0.8200 kg
Rok wydania: b/d

Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty pracy, które są związane z pozyskaniem, zatrudnieniem i utrzymaniem pracownika w zakładzie pracy. Na koszty pracy składają się nie tylko wynagrodzenia pracowników, ale także stosunkowo wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia, określane mianem klina podatkowego. Specyfika kosztów pracy (podleganie licznym, nieprzejrzystym i stale zmieniającym się regulacjom prawnym oraz ścisły związek z czynnikiem ludzkim) nie pozwala na zastosowanie takich samych zasad ich redukcji, jak w przypadku innych kosztów ponoszonych przez przedsiębiorstwa. Badania współczesnego rynku pracy, a zwłaszcza kosztów pracy, zasługują na szczególną uwagę ze względu na utrzymujące się niekorzystne tendencje demograficzne i pogarszającą się kondycję systemu ubezpieczeń społecznych. Wraz ze starzeniem się społeczeństwa maleje liczba płatników składek, a wzrasta liczba beneficjentów systemu emerytalnego. W przyszłości presja na waloryzację świadczeń skutkować będzie wzrostem obciążenia pracy. W publikacji wskazano autorskie rekomendacje dotyczące metod skonsolidowanej reformy systemu podatkowego i składek społecznych, które mogłyby przyczynić się do zmniejszenia klina podatkowego z zachowaniem neutralności budżetowej. Zostały zaproponowane także rozwiązania prawno-organizacyjne, które mogłyby wykorzystać przedsiębiorstwa w celu obniżenia kosztów zatrudnienia pracownika bez konieczności zmian systemowych. Wskazane w publikacji rekomendacje mogą być też sposobem na przezwyciężenie problemów uczestników rynku pracy powstałych w wyniku pandemii koronawirusa. Książka jest pierwszą próbą takiego ujęcia analizy kosztów pracy i metod ich optymalizacji w literaturze polskiej. Publikacja przeznaczona jest dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach, nauczycieli akademickich, studentów ekonomii, zarządzania, osób pragnących zdobyć wiedzę na temat racjonalnego zarządzania kosztami pracy.

KUP TERAZ

Cena: 95.25 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego Łukasz ZiÄ™bakowski ! za 95.25 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 95.25 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego Łukasz ZiÄ™bakowski ! za 95.25 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Difin
Kategoria: Książki, nauki społeczne
ISBN: 9788366491991
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 95.42 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 95.42 zł w księgarni profit24.pl
Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty ...

zobacz więcej informacji

Cena: 95.42 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 95.42 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: DIFIN Spółka Akcyjna
Kategoria: Wydawnictwa naukowe i popularno-naukowe/Wydawnictwa popularno-naukowe
ISBN: 9788366491991
Waga: 0.8200 kg
Rok wydania: b/d

Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty pracy, które są związane z pozyskaniem, zatrudnieniem i utrzymaniem pracownika w zakładzie pracy. Na koszty pracy składają się nie tylko wynagrodzenia pracowników, ale także stosunkowo wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia, określane mianem klina podatkowego. Specyfika kosztów pracy (podleganie licznym, nieprzejrzystym i stale zmieniającym się regulacjom prawnym oraz ścisły związek z czynnikiem ludzkim) nie pozwala na zastosowanie takich samych zasad ich redukcji, jak w przypadku innych kosztów ponoszonych przez przedsiębiorstwa. Badania współczesnego rynku pracy, a zwłaszcza kosztów pracy, zasługują na szczególną uwagę ze względu na utrzymujące się niekorzystne tendencje demograficzne i pogarszającą się kondycję systemu ubezpieczeń społecznych. Wraz ze starzeniem się społeczeństwa maleje liczba płatników składek, a wzrasta liczba beneficjentów systemu emerytalnego. W przyszłości presja na waloryzację świadczeń skutkować będzie wzrostem obciążenia pracy. W publikacji wskazano autorskie rekomendacje dotyczące metod skonsolidowanej reformy systemu podatkowego i składek społecznych, które mogłyby przyczynić się do zmniejszenia klina podatkowego z zachowaniem neutralności budżetowej. Zostały zaproponowane także rozwiązania prawno-organizacyjne, które mogłyby wykorzystać przedsiębiorstwa w celu obniżenia kosztów zatrudnienia pracownika bez konieczności zmian systemowych. Wskazane w publikacji rekomendacje mogą być też sposobem na przezwyciężenie problemów uczestników rynku pracy powstałych w wyniku pandemii koronawirusa. Książka jest pierwszą próbą takiego ujęcia analizy kosztów pracy i metod ich optymalizacji w literaturze polskiej. Publikacja przeznaczona jest dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach, nauczycieli akademickich, studentów ekonomii, zarządzania, osób pragnących zdobyć wiedzę na temat racjonalnego zarządzania kosztami pracy.

KUP TERAZ

Cena: 102.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego za 102.95 zł w księgarni mestro.pl
Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty ...

zobacz więcej informacji

Cena: 102.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego za 102.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: DIFIN Spółka Akcyjna
Kategoria: ZarzÄ…dzanie/HR Zasoby ludzkie
ISBN: 9788366491991
Waga: 0.8200 kg
Rok wydania: b/d

Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty pracy, które są związane z pozyskaniem, zatrudnieniem i utrzymaniem pracownika w zakładzie pracy. Na koszty pracy składają się nie tylko wynagrodzenia pracowników, ale także stosunkowo wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia, określane mianem klina podatkowego. Specyfika kosztów pracy (podleganie licznym, nieprzejrzystym i stale zmieniającym się regulacjom prawnym oraz ścisły związek z czynnikiem ludzkim) nie pozwala na zastosowanie takich samych zasad ich redukcji, jak w przypadku innych kosztów ponoszonych przez przedsiębiorstwa. Badania współczesnego rynku pracy, a zwłaszcza kosztów pracy, zasługują na szczególną uwagę ze względu na utrzymujące się niekorzystne tendencje demograficzne i pogarszającą się kondycję systemu ubezpieczeń społecznych. Wraz ze starzeniem się społeczeństwa maleje liczba płatników składek, a wzrasta liczba beneficjentów systemu emerytalnego. W przyszłości presja na waloryzację świadczeń skutkować będzie wzrostem obciążenia pracy. W publikacji wskazano autorskie rekomendacje dotyczące metod skonsolidowanej reformy systemu podatkowego i składek społecznych, które mogłyby przyczynić się do zmniejszenia klina podatkowego z zachowaniem neutralności budżetowej. Zostały zaproponowane także rozwiązania prawno-organizacyjne, które mogłyby wykorzystać przedsiębiorstwa w celu obniżenia kosztów zatrudnienia pracownika bez konieczności zmian systemowych. Wskazane w publikacji rekomendacje mogą być też sposobem na przezwyciężenie problemów uczestników rynku pracy powstałych w wyniku pandemii koronawirusa. Książka jest pierwszą próbą takiego ujęcia analizy kosztów pracy i metod ich optymalizacji w literaturze polskiej. Publikacja przeznaczona jest dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach, nauczycieli akademickich, studentów ekonomii, zarządzania, osób pragnących zdobyć wiedzę na temat racjonalnego zarządzania kosztami pracy.

KUP TERAZ

Cena: 115.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego za 115.47 zł w księgarni selkar.pl
Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty ...

zobacz więcej informacji

Cena: 115.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz OddziaÅ‚ywanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego za 115.47 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: Difin
Kategoria: Książki/Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne/Ekonomia/Gospodarka
ISBN: 9788366491991
Waga: 0.8200 kg
Rok wydania: 2021

Każde przedsiębiorstwo w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej ponosi koszty operacyjne, a wśród nich kluczową rolę odgrywają koszty pracy, które są związane z pozyskaniem, zatrudnieniem i utrzymaniem pracownika w zakładzie pracy. Na koszty pracy składają się nie tylko wynagrodzenia pracowników, ale także stosunkowo wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia, określane mianem klina podatkowego. Specyfika kosztów pracy (podleganie licznym, nieprzejrzystym i stale zmieniającym się regulacjom prawnym oraz ścisły związek z czynnikiem ludzkim) nie pozwala na zastosowanie takich samych zasad ich redukcji, jak w przypadku innych kosztów ponoszonych przez przedsiębiorstwa. Badania współczesnego rynku pracy, a zwłaszcza kosztów pracy, zasługują na szczególną uwagę ze względu na utrzymujące się niekorzystne tendencje demograficzne i pogarszającą się kondycję systemu ubezpieczeń społecznych. Wraz ze starzeniem się społeczeństwa maleje liczba płatników składek, a wzrasta liczba beneficjentów systemu emerytalnego. W przyszłości presja na waloryzację świadczeń skutkować będzie wzrostem obciążenia pracy.
W publikacji wskazano autorskie rekomendacje dotyczące metod skonsolidowanej reformy systemu podatkowego i składek społecznych, które mogłyby przyczynić się do zmniejszenia klina podatkowego z zachowaniem neutralności budżetowej. Zostały zaproponowane także rozwiązania prawno-organizacyjne, które mogłyby wykorzystać przedsiębiorstwa w celu obniżenia kosztów zatrudnienia pracownika bez konieczności zmian systemowych.

Wskazane w publikacji rekomendacje mogą być też sposobem na przezwyciężenie problemów uczestników rynku pracy powstałych w wyniku pandemii koronawirusa. Książka jest pierwszą próbą takiego ujęcia analizy kosztów pracy i metod ich optymalizacji w literaturze polskiej.

Publikacja przeznaczona jest dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach, nauczycieli akademickich, studentów ekonomii, zarządzania, osób pragnących zdobyć wiedzę na temat racjonalnego zarządzania kosztami pracy.

KUP TERAZ

Publikacja przedstawia nową, autorską koncepcję definicji środowiska bezpieczeństwa. W książce zaprezentowano również koncepcję kultury bezp...

Porównaj ceny

W publikacji przedstawiono kompleksowo całokształt zagadnień dotyczących systemu zarządzania kryzysowego, ujmując poszczególne obszary jako ele...

Porównaj ceny

Wydarzenia kryzysu ukraińskiego stanowiły dla wielu zaskoczenie. Inni natomiast, wieszcząc upadek jednobiegunowej chwili, interpretowali je jako ko...

Porównaj ceny

Nowelizacja Kodeksu cywilnego z 10 sierpnia 2007 r. przywróciła polskiemu prawu cywilnemu kategorię interesu ubezpieczeniowego. Pojęcie to zawsze ...

Porównaj ceny

„Psychologia potrzeb osób starszych” to książka, która musiała powstać, zważywszy na sytuację demograficzną w Polsce, krajach UE i na św...

Porównaj ceny

- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

Porównaj ceny

Książka powstała z myślą o tych, którzy na co dzień dokonują prezentacji i oczekują wiedzy związanej z mechanizmami komunikacji ze sfery psy...

Porównaj ceny

Książka prezentuje najważniejsze elementy wiedzy gospodarki magazynowej, przydatne zarówno dla słuchaczy wyższych szkół o profilu ekonomicznym...

Porównaj ceny

W toku wzrastającej wymiany handlowej pomiędzy krajami członkowskimi Unii Europejskiej istotnego znaczenia nabiera opodatkowanie transakcji podatki...

Porównaj ceny

Obecność psychologii w szeroko rozumianej praktyce zarządzania jest powszechnie znana. Sfera aktywności biznesowej nie zawsze jednak pokrywa się ...

Porównaj ceny