ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka - Oleksyn Tadeusz - 10 ofert

Liczba ofert: 10.
Książkę ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka można najtaniej kupić w sklepie internetowym gandalf.com.pl za jedyne 78.96zł.
Średnia cena książki ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka wynosi 92.815000zł.

Cena: 78.96 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami Tadeusz Oleksyn - zakÅ‚adka do książek gratis!! za 78.96 zł w księgarni gandalf.com.pl
- zakładka do książek gratis!! - zakładka do książek gratis!!

zobacz więcej informacji

Cena: 78.96 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami Tadeusz Oleksyn - zakÅ‚adka do książek gratis!! za 78.96 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Książki, poradniki
ISBN: 9788381240475
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- zakładka do książek gratis!!

KUP TERAZ

Cena: 80.09 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka za 80.09 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?Które kompetencje są kluczowe?Jak najlepiej budować zespół?Jak być przywódcą akcept...

zobacz więcej informacji

Cena: 80.09 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka za 80.09 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Książki
ISBN: 9788381240475
Waga: 0.5900 kg
Rok wydania: 2018

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?Które kompetencje są kluczowe?Jak najlepiej budować zespół?Jak być przywódcą akceptowanym?Przewodzenie oparte na przymusie czy przewodzenia bez przewodzenia?Czy wszyscy powinni pracować zawodowo?Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania:organizacji jako całości,przy...

KUP TERAZ

Cena: 82.98 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka za 82.98 zł w księgarni madbooks.pl
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą ...

zobacz więcej informacji

Cena: 82.98 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka za 82.98 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Podręczniki/Akademickie
ISBN: 9788381240475
Waga: 0.5900 kg
Rok wydania: 2017

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?
Które kompetencje są kluczowe?
Jak najlepiej budować zespół?
Jak być przywódcą akceptowanym?
Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"?
Czy wszyscy powinni pracować zawodowo?
Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania:
organizacji jako całości,
przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych,
pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów,
poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw,
przedsiębiorców - właścicieli małych i dużych firm.
Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarzÄ…dzania w biznesie (i nie tylko) znajdÄ… tu m.in:
sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w dużych i średnich organizacjach
dobre praktyki związane z rozwojem kompetencji własnych (self-management).
Książka jest też bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i w ich kraju oraz lepiej zarządzać własnym potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.

KUP TERAZ

Cena: 90.24 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami za 90.24 zł w księgarni dadada.pl
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódc...

zobacz więcej informacji

Cena: 90.24 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami za 90.24 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Ekonomia i gospodarka
ISBN: 9788381240475
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akceptowanym? Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"? Czy wszyscy powinni pracować zawodowo? Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania: organizacji jako całości, przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych, pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów, poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw, przedsiębiorców - właścicieli małych i dużych firm. Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarządzania w biznesie (i nie tylko) znajdą tu m.in: sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w dużych i średnich organizacjach dobre praktyki związane z rozwojem kompetencji własnych (self-management). Książka jest też bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i w ich kraju oraz lepiej zarządzać własnym potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.

KUP TERAZ

Cena: 92.71 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami za 92.71 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódc...

zobacz więcej informacji

Cena: 92.71 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami za 92.71 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Relacje interpersonalne
ISBN: 9788381240475
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akceptowanym? Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"? Czy wszyscy powinni pracować zawodowo? Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania: organizacji jako całości, przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych, pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów, poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw, przedsiębiorców - właścicieli małych i dużych firm. Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarządzania w biznesie (i nie tylko) znajdą tu m.in: sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w dużych i średnich organizacjach dobre praktyki związane z rozwojem kompetencji własnych (self-management). Książka jest też bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i w ich kraju oraz lepiej zarządzać własnym potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.

KUP TERAZ

Cena: 92.71 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami za 92.71 zł w księgarni sferaduszy.pl
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódc...

zobacz więcej informacji

Cena: 92.71 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami za 92.71 zł w księgarni sferaduszy.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Relacje międzyludzkie
ISBN: 9788381240475
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akceptowanym? Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"? Czy wszyscy powinni pracować zawodowo? Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania: organizacji jako całości, przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych, pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów, poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw, przedsiębiorców - właścicieli małych i dużych firm. Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarządzania w biznesie (i nie tylko) znajdą tu m.in: sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w dużych i średnich organizacjach dobre praktyki związane z rozwojem kompetencji własnych (self-management). Książka jest też bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i w ich kraju oraz lepiej zarządzać własnym potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.

KUP TERAZ

Cena: 94.83 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka | za 94.83 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?Które kompetencje są kluczowe?Jak najlepiej budować zespół?Jak być przywódcą akcept...

zobacz więcej informacji

Cena: 94.83 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka | za 94.83 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: Wolters Kluwer Polska
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788381240475
Waga: 0.5800 kg
Rok wydania: b/d

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?Które kompetencje są kluczowe?Jak najlepiej budować zespół?Jak być przywódcą akceptowanym?Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"?Czy wszyscy powinni pracować zawodowo?Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania:organizacji jako całości,przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych,pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów,poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw,przedsiębiorców - właścicieli małych i dużych firm.Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarządzania w biznesie (i nie tylko) znajdą tu m.in:sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w dużych i średnich organizacjachdobre praktyki związane z rozwojem kompetencji własnych (self-management).Książka jest też bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i w ich kraju oraz lepiej zarządzać własnym potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.

KUP TERAZ

Cena: 95.71 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 95.71 zł w księgarni profit24.pl
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą ...

zobacz więcej informacji

Cena: 95.71 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 95.71 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: Wolters Kluwer Polska
Kategoria: Nauki społeczne i humanistyczne/Psychologia
ISBN: 9788381240475
Waga: 0.5800 kg
Rok wydania: b/d

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akceptowanym? Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"? Czy wszyscy powinni pracować zawodowo? Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania: organizacji jako całości, przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych, pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów, poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw, przedsiębiorców - właścicieli małych i dużych firm. Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarządzania w biznesie (i nie tylko) znajdą tu m.in: sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w dużych i średnich organizacjach dobre praktyki związane z rozwojem kompetencji własnych (self-management). Książka jest też bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i w ich kraju oraz lepiej zarządzać własnym potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.

KUP TERAZ

Cena: 98.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka za 98.95 zł w księgarni mestro.pl
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?Które kompetencje są kluczowe?Jak najlepiej budować zespół?Jak być przywódcą akcept...

zobacz więcej informacji

Cena: 98.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami. Teoria i praktyka za 98.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: Wolters Kluwer Polska
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788381240475
Waga: 0.5800 kg
Rok wydania: b/d

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?Które kompetencje są kluczowe?Jak najlepiej budować zespół?Jak być przywódcą akceptowanym?Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"?Czy wszyscy powinni pracować zawodowo?Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania:organizacji jako całości,przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych,pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów,poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw,przedsiębiorców - właścicieli małych i dużych firm.Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarządzania w biznesie (i nie tylko) znajdą tu m.in:sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w dużych i średnich organizacjachdobre praktyki związane z rozwojem kompetencji własnych (self-management).Książka jest też bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i w ich kraju oraz lepiej zarządzać własnym potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.

KUP TERAZ

Cena: 120.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami za 120.97 zł w księgarni selkar.pl
Jakie sÄ… różnice miÄ™dzy kompetencjami a kwalifikacjami?   Które kompetencje sÄ… kluczowe?   Jak najlepiej budować zespół...

zobacz więcej informacji

Cena: 120.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie kompetencjami za 120.97 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Książki/Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne/Ekonomia/Organizacja i zarządzanie/Kadry. Zarządzanie personelem
ISBN: 9788381240475
Waga: 0.5900 kg
Rok wydania: 2021

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?
  Które kompetencje sÄ… kluczowe?
  Jak najlepiej budować zespół?
  Jak być przywódcÄ… akceptowanym?
  Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"?
  Czy wszyscy

KUP TERAZ

Niniejsze opracowanie jest efektem pracy trzech ośrodków Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Łódzkiego oraz Uniwersytetu Wroc ławskiego -...

Porównaj ceny

W książce poddano analizie odrębne prawa podmiotowe wynikające z zawieranych w obrocie gospodarczym umów realizatorskich w budownictwie mieszkani...

Porównaj ceny

Książka zawiera kompleksowe omówienie zagadnieÅ„ zwiÄ…zanych z przygotowaniem i realizacjÄ… zamierzeÅ„ budowlanych oraz wynikajÄ…cych z tego obowiÄ...

Porównaj ceny

W książce zamieszczono analizę nie tylko przepisów ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego, lecz także powiązanych przepisów ustawy o wstrzyman...

Porównaj ceny

Prognozowanie to przewidywanie przyszÅ‚ych zdarzeÅ„, którego celem jest zmniejszenie ryzyka w procesie podejmowania decyzji. W książce podjÄ™to prÃ...

Porównaj ceny

Publikacja zawiera praktyczne informacje dotyczące organizacji pracy rady pedagogicznej. Szczegółowo zostały omówione zasady funkcjonowania rady ...

Porównaj ceny

- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

Porównaj ceny

- darmowa dostawa! - darmowa dostawa!

Porównaj ceny

Publikacja jest zbiorem kilkudziesięciu kazusów z zakresu prawa konstytucyjnego. Kazusy mają charakter przekrojowy, nie ograniczają się do proble...

Porównaj ceny

Stan prawny na 1.06.2010 r. Część ogólna prawa pracy Indywidualne prawo pracy Zbiorowe prawo pracy Stan prawny na 1.06.2010 r. Część ogólna prawa pracy Indywidualne prawo pracy Zbiorowe prawo pracy

Porównaj ceny