Cena: 61.87 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Czas Pracy 2022 Planowanie , rozliczanie i ewidencja | ZAKÅADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 61.87 zł w księgarni profit24.pl
Prawidłowe rozliczanie czasu pracy często sprawia problemy i wywołuje wątpliwości. Trudności przysparza też wybór najoptymalniejszego systemu ...
zobacz więcej informacji
Cena: 61.87 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Czas Pracy 2022 Planowanie , rozliczanie i ewidencja | ZAKÅADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 61.87 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Poradniki/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788382680690
Waga: 0.1900 kg
Rok wydania: b/d
Prawidłowe rozliczanie czasu pracy często sprawia problemy i wywołuje wątpliwości. Trudności przysparza też wybór najoptymalniejszego systemu czasu pracy. Zagadnienia te są bardzo istotne dla każdego pracodawcy. Nieznajomość obowiązujących zasad może okazać się kosztowna, ponieważ naruszenie przepisów o czasie pracy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, za które grozi kara grzywny od 1000 zł do nawet 30 000 zł.Nasza publikacja ułatwi pracodawcom planowanie pracy i ustalanie rozkładów czasu pracy na 2022 r. Co istotne, uwzględniono w niej wszystkie zmiany przepisów dotyczące czasu pracy wprowadzone w związku z epidemią COVID-19. Omówiono m.in. możliwość wydłużenia dobowego wymiaru czasu pracy z 8 do 12 godzin, obniżenia wymiaru czasu pracy oraz ograniczenia okresów wypoczynku dobowego i tygodniowego.Książka zawiera komplet informacji dotyczących rozliczania czasu pracy w 2022 r. Można się z niej m.in. dowiedzieć:ile wynosi wymiar czasu pracy w 2022 r.,którym pracownikom trzeba wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę w 2022 r.,ile wyniosą dodatki za pracę w nocy w 2022 r.,jakie nowe ograniczenia pracy w handlu w niedziele i święta będą obowiązywać od 1 lutego 2022 r.,czy w związku z epidemią pracodawca może dowolnie zmienić system lub rozkład czasu pracy pracowników, wydłużając czas pracy,jakie warunki musi spełnić pracodawca, który w związku z epidemią chce obniżyć wymiar czasu pracy pracowników lub wprowadzić przestój ekonomiczny,czy ograniczenie okresów odpoczynku pracowników wymaga zawarcia porozumienia ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników,jak planować pracę w poszczególnych systemach czasu pracy,jak rozliczać pracę w godzinach nadliczbowych,jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy.Książka zawiera przykładowe harmonogramy czasu pracy. Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na przykładach. Całość jest wzbogacona orzecznictwem z zakresu czasu pracy.To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla pracowników działów kadr. Zainteresuje też pracodawców oraz specjalistyczne firmy, które prowadzą obsługę innych podmiotów w zakresie rozliczania czasu pracy.ATUTY PUBLIKACJI:Aktualny stan prawny na 2022 r. Książka uwzględnia najnowsze zmiany przepisów obowiązujące od 1 stycznia 2022 r., a także zmiany przepisów dotyczące czasu pracy, wprowadzone w związku z epidemią COVID-19. Zawiera przykładowe harmonogramy czasu pracy, orzecznictwo i interpretacje z zakresu czasu pracy oraz przydatne w codziennej pracy tabelaryczne zestawienia najważniejszych zagadnień. Jest w niej aż 79 praktycznych przykładów rozliczania czasu pracy.
KUP TERAZ