Izabela Nowacka - wszystkie książki autora
Publikacja przedstawia zasady naliczenia wpÅ‚at i rozliczenia wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK, z którym zostaÅ‚a dodatkowo zostaÅ‚a...
Åšwiadczenie urlopowe czÄ™sto bywa mylone z dopÅ‚atÄ… do wypoczynku pracownika wypÅ‚acanÄ… z funduszu socjalnego. Z publikacji dowiesz siÄ™, ktÃ...
PodstawÄ… naliczania wpÅ‚at na PPK jest przychód pracownika, a wiÄ™c podstawa wymiaru skÅ‚adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez s...
Publikacja jest przeznaczona dla działów płacowych zajmujących się m.in. dokonywaniem potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków. Zawiera omówie...
Podstawowym zadaniem służb kadrowo-płacowych jest ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporząd...
Ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kad...
Od 2020 r. dodatek za staż pracy przestaje być wliczany do wynagrodzenia miesięcznego ustalanego dla potrzeb porównania go z wynagrodzeniem mini...
Podstawą naliczania wpłat na PPK jest przychód pracownika, a więc podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowa...
Polski Åad wprowadza od 1 stycznia 2022 roku zmienione zasady rozliczania wynagrodzeÅ„ z tytuÅ‚u tej umowy. Warto zatem już dziÅ›, zanim przepisy ...
Ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom...
Publikacja omawia najważniejsze zagadnienia związane z rozliczaniem pracowników delegowanych zarówno do krajów UE i jak i spoza UE dotyczące pod...
Publikacja omawia wszystkie zmiany uchwalone w 2015 r. w zakresie ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego m.in. zmiany w zakresie ustalania p...
Osobom zatrudnionym, które nie złożą swoim pracodawcom deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat na PPK, pracodawca jest zobowiązany naliczyć...
Ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kad...
Wpłaty na PPK, zarówno podstawowe jak i dodatkowe, finansują z własnych środków odpowiednio podmiot zatrudniający oraz uczestnik. Wysokość ...
Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik określany jako wynagrodzenie zasadnicze or...
Polski Åad wprowadza od 1 stycznia 2022 roku zmienione zasady rozliczania wynagrodzeÅ„ z tytuÅ‚u tej umowy. Warto zatem już dziÅ›, zanim przepisy we...
Podstawowym zadaniem służb kadrowo-płacowych jest ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie ...
Urlop wypoczynkowy, mimo że jest czasem niewykonywania pracy, nie pozbawia pracownika wynagrodzenia. Prawo pracy gwarantuje taką samą pensję za ...
Publikacja zawiera zmiany w zasadach oskładkowania umów zleceń oraz w przypadku wystąpienia tzw. zbiegu umowy zlecenia z innymi tytuł...
Podstawowym zadaniem służb kadrowo-płacowych jest ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie ...
Publikacja jest przeznaczona dla działów płacowych zajmujących się m.in. dokonywaniem potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków. Zawiera omówienie ...
Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik – określany jako wynagrodzenie zasad...
Ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służb...
Publikacja omawia najważniejsze zagadnienia związane z rozliczaniem pracowników delegowanych zarówno do krajów UE i jak i spoza UE dotyczące...