Cena: 4.27 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Zaufanie do siebie w procesie konsolidacji statusu dorosÅ‚oÅ›ci. Struktura psychometryczna Skali SamoskutecznoÅ›ci w Karierze (SSK) za 4.27 zł w księgarni ebookpoint.pl
W artykule przedstawiono rozwój i wstÄ™pnÄ… psychometrycznÄ… walidacjÄ™ Skali SamoskutecznoÅ›ci w Karierze. WstÄ™pna pula 30. pozycyjnej sk...
zobacz więcej informacji
Cena: 4.27 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Zaufanie do siebie w procesie konsolidacji statusu dorosÅ‚oÅ›ci. Struktura psychometryczna Skali SamoskutecznoÅ›ci w Karierze (SSK) za 4.27 zł w księgarni ebookpoint.pl
Wydawca: ebookpoint
Kategoria: bez kategorii
ISBN: 26992357dd1a200b8f0ad2cb1794a9f9
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d
W artykule przedstawiono rozwój i wstÄ™pnÄ… psychometrycznÄ… walidacjÄ™ Skali SamoskutecznoÅ›ci w Karierze. WstÄ™pna pula 30. pozycyjnej skali SSK byÅ‚a testowana na próbie (N=266) studentów koÅ„czÄ…cych studia. Osoby badane byÅ‚y proszone o wyrażenie na 7. stopniowej skali typu Likerta swoich przekonaÅ„ odnoÅ›nie do swoich sÅ‚abych i mocnych stron w kwestii swojego przygotowania wejÅ›cia na pole kariery zawodowej. Na podstawie eksploracyjnej analizy czynnikowej (EFA) ustalona zostaÅ‚a ostateczna wersja 19. pozycyjnej skali SSK. W badaniu z wykorzystaniem modelowania równaÅ„ strukturalnych (SEM) dokonano konfirmacyjnej analizy czynnikowej (CFA) na piÄ™ciu modelach. Rezultaty badaÅ„ wskazaÅ‚y, że 5 testowanych modeli skali SSK osiÄ…gnęło zadawalajÄ…ce wskaźniki dopasowania, ale najlepsze parametry uzyskaÅ‚ model z 5. czynnikami. W badaniu 3. zrealizowanym na niezależnej grupie studentów opuszczajÄ…cych uniwersytet (N=159), zbadano trafność dyskryminacyjnÄ… skali, jej wewnÄ™trznÄ… rzetelność oraz rzetelność zbieżnÄ…. W sumie, wyniki badaÅ„ wstÄ™pnie dowiodÅ‚y potencjalnej przydatnoÅ›ci skali SSK w dziedzinie diagnozowania procesu inicjowania kariery zawodowej. This study reports the development and initial validation of the Career Self-Efficacy Scale (CSES). The initial 30-item version of the CSES was tested on the sample o students (N=366) living universities. Subject were asked to evaluate on 7. Point Likert type scale theirs beliefs concerning to the strengths an weakens of the preparedness to enter the vocational career field. On the basis of the EFA was established final version of 19-item CSES. In the second study was conducted CFA using SEM modelling. The results show satisfactory goodness of fit of all 5 tested models of CSES, but the best parameters characterise the model with five factors. The third study realised in the sample of living university students (N=195) verified evidence in favour of factor discriminant validity, internal consistency and convergent validity. In summary, the findings provide initial support of the use of the Career Self-Efficacy Scale in the domain of initialising vocational career.
KUP TERAZ