Cena: 40.12 zł
Sklep: lideria.pl
Kup teraz Jak zatrudnić i zwolnić pracownika za 40.12 zł w księgarni lideria.pl
Droga zawodowa osoby wchodzącej na rynek pracy zaczyna się często od stażu lub praktyki absolwenckiej. Pierwsza forma zatrudnienia sensu stricto t...
zobacz więcej informacji
Cena: 40.12 zł
Sklep: lideria.pl
Kup teraz Jak zatrudnić i zwolnić pracownika za 40.12 zł w księgarni lideria.pl
Wydawca: Oficyna Prawa Polskiego
Kategoria: Książki / Nauki humanistyczne / Prawo, administracja
ISBN: 9788326932663
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d
Droga zawodowa osoby wchodzącej na rynek pracy zaczyna się często od stażu lub praktyki absolwenckiej. Pierwsza forma zatrudnienia sensu stricto to zazwyczaj umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony, a potem umowa bezterminowa. Wszystkie wymienione podstawy zatrudnienia w różny sposób kształtują prawa i obowiązki stron. Warto je sobie przypomnieć w wolnej chwili. Tym bardziej że w trakcie codziennej pracy, rozliczeń, wypełniania stosu dokumentów specjaliści nie mają czasu na studiowanie całego Kodeksu pracy. Podobnie rzecz ma się ze zwalnianiem pracowników. Szczególne wątpliwości powstają przy konieczności zwolnienia osoby objętej ochroną - np. pracownicy będącej w ciąży.
KUP TERAZ