Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał - Maciej Sasin - 4 ofert

Liczba ofert: 4.
Książkę Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚ można najtaniej kupić w sklepie internetowym ebookpoint.pl za jedyne 26.95zł.
Średnia cena książki Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚ wynosi 43.487500zł.

Cena: 26.95 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚ za 26.95 zł w księgarni ebookpoint.pl
Zarządzanie przez zaangażowanie Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy...

zobacz więcej informacji

Cena: 26.95 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚ za 26.95 zł w księgarni ebookpoint.pl
Wydawca: ebookpoint
Kategoria: Ksiazki/Zasoby ludzkie/Motywowanie pracowników
ISBN: 9788328318335
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

ZarzÄ…dzanie przez zaangażowanie Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wyksztaÅ‚cony, najbardziej doÅ›wiadczony podwÅ‚adny nie uzyska idealnych efektów, jeÅ›li oprócz wiedzy i umiejÄ™tnoÅ›ci nie wÅ‚oży w pracÄ™ serca. JeÅ›li jesteÅ› menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka siÄ™ ludzi, którzy potrafiÄ… motywować siÄ™ sami. ObowiÄ…zek budowania zaangażowania wÅ›ród czÅ‚onków Twojego zespoÅ‚u spoczywa na... Tobie, choć powinien CiÄ™ w tym wspierać dziaÅ‚ HR. Dlatego to wÅ‚aÅ›nie Wy — Ty i specjaliÅ›ci z HR — powinniÅ›cie przeczytać tÄ™ książkÄ™. Problemy poruszone w niniejszym poradniku sÄ… autentyczne — skÅ‚adajÄ… siÄ™ na nie pozytywne i negatywne doÅ›wiadczenia osób, które autor miaÅ‚ przywilej szkolić w ciÄ…gu ostatnich dziesiÄ™ciu lat. Podczas szkoleÅ„ pracownicy otwierajÄ… siÄ™ i mówiÄ… o tym, co dzieje siÄ™ w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródÅ‚em informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawÄ™ można dowiedzieć siÄ™ wiele o życiu i bolÄ…czkach zawodowych różnych osób. Autor sÅ‚uchaÅ‚, notowaÅ‚, myÅ›laÅ‚ nad tym, gdzie leży problem. DoszedÅ‚ do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracÄ™. ZebraÅ‚ i opisaÅ‚ sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy.

KUP TERAZ

Cena: 49.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚ za 49.00 zł w księgarni virtualo.pl
Zarządzanie przez zaangażowanie Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej p...

zobacz więcej informacji

Cena: 49.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚ za 49.00 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-poradniki
ISBN: 9788328318335
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2015

Zarządzanie przez zaangażowanie

Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy — Ty i specjaliści z HR — powinniście przeczytać tę książkę.

Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne — składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy.

KUP TERAZ

Cena: 49.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚ za 49.00 zł w księgarni virtualo.pl
Zarządzanie przez zaangażowanie Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej p...

zobacz więcej informacji

Cena: 49.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚ za 49.00 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-poradniki
ISBN: 9788328318335
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2015

Zarządzanie przez zaangażowanie

Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy — Ty i specjaliści z HR — powinniście przeczytać tę książkę.

Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne — składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy.

KUP TERAZ

Cena: 49.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚ za 49.00 zł w księgarni virtualo.pl
Zarządzanie przez zaangażowanie Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej p...

zobacz więcej informacji

Cena: 49.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚ za 49.00 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-poradniki
ISBN: 9788328318335
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2015

Zarządzanie przez zaangażowanie

Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy — Ty i specjaliści z HR — powinniście przeczytać tę książkę.

Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne — składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy.

KUP TERAZ

Zbiór zadań zawiera zgodnie z tytułem 1001 niewielkich objętościowo zadań testowych z podstawowej teorii obwodów elektrycznych. Są to z...

Porównaj ceny

This collection of episodes in the Commissioner Sanders series continues Wallace’s subtly humorous look at colonial Africa. In „Bones”, Wal...

Porównaj ceny

Zgodnie z rozporządzeniem (WE) Nr 852/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie higieny środków spożywczych, któr...

Porównaj ceny

This series has been developed specifically for the Cambridge International AS & A Level Mathematics (9709) syllabus to be examined from 2020. Cambrid...

Porównaj ceny

Nowa powieść bestsellerowego francuskiego autora, którego książki sprzedano w nakładzie ponad pól miliona egzemplarzy. Wszystko j...

Porównaj ceny

Zapewnij swojemu psu przewagę na starcie!Pierwsze dwa lata życia twojego szczenięcia to kluczowy okres w jego rozwoju. Przystępując do szkolenia ...

Porównaj ceny

Bóg mi świadkiem to zabawny i przejmujący portret tego, co dręczy współczesne greckie społeczeństwo, ze wszystkimi jego sprzecznościami, widz...

Porównaj ceny

Porównaj ceny

Tom III/1 zawiera przegląd mityczno-filozoficzno-poetyckich doświadczeń i przedstawień "chwały" i zawartych w spuściźnie przedchrześcijańskie...

Porównaj ceny

Hrabianka Krystyna Skarbek tajna agentka, w czasie drugiej wojny swiatowej pracowała dla brytyjskich służb specjalnych pod pseudonimem Christine Gr...

Porównaj ceny