Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał. Wydanie II - Maciej Sasin - 4 ofert

Liczba ofert: 4.
Książkę Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II można najtaniej kupić w sklepie internetowym ebookpoint.pl za jedyne 32.45zł.
Średnia cena książki Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II wynosi 52.362500zł.

Cena: 32.45 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II za 32.45 zł w księgarni ebookpoint.pl
Siła jest w zespole! Uwolnij ją! Lojalni i zmotywowani pracownicy, z pasją realizujący powierzone im zadania, są skuteczniejsi niż inni. To p...

zobacz więcej informacji

Cena: 32.45 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II za 32.45 zł w księgarni ebookpoint.pl
Wydawca: ebookpoint
Kategoria: Ksiazki/Zasoby ludzkie/Motywowanie pracowników
ISBN: 9788328345713
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

SiÅ‚a jest w zespole! Uwolnij jÄ…! Lojalni i zmotywowani pracownicy, z pasjÄ… realizujÄ…cy powierzone im zadania, sÄ… skuteczniejsi niż inni. To prawdziwy skarb dla przedsiÄ™biorstwa. W czasie rekrutacji tacy wÅ‚aÅ›nie kandydaci - entuzjastyczni, gotowi do ciężkiej pracy - sÄ… poszukiwani i wyÅ‚awiani z morza chÄ™tnych. Niestety, z reguÅ‚y te pozytywne cechy osób nowo przyjÄ™tych szybko tonÄ… w codziennej firmowej rutynie - badania dowodzÄ…, iż ponad 80% pracowników nie jest zaangażowanych w swojÄ… pracÄ™. Na czym polega problem? Autor tego poradnika twierdzi, że poza nielicznymi wyjÄ…tkami ludzie chcÄ… siÄ™ angażować, ponieważ pragnÄ… odczuwać satysfakcjÄ™ pÅ‚ynÄ…cÄ… z tego, czym siÄ™ zajmujÄ… w życiu zawodowym. WyglÄ…da wiÄ™c na to, że przeszkodÄ… sÄ… nie tyle sami pracownicy, ile raczej nieumiejÄ™tne nimi zarzÄ…dzanie. Pracownicy majÄ… Å›wietne pomysÅ‚y i chcieliby je realizować dla dobra firmy, nawet kosztem zwiÄ™kszenia osobistych obciążeÅ„, jednak w wiÄ™kszoÅ›ci przedsiÄ™biorstw oddolna inicjatywa wciąż siÄ™ spotyka z niechÄ™ciÄ… zarzÄ…dzajÄ…cych. Tymczasem w dzisiejszym, postnowoczesnym Å›wiecie, w którym coraz trudniej znaleźć skutecznego i lojalnego pracownika, zdolność do motywowania oraz rozwijania potencjaÅ‚u zespoÅ‚u staje siÄ™ podstawowÄ… kompetencjÄ…, jakiej siÄ™ wymaga od menedżera. Celem tej książki jest pomóc osobom na stanowiskach kierowniczych w budowaniu zaangażowania pracowników, wykorzystywany jest do tego autorski model Pro Active Tools. Drugie wydanie wzbogacone zostaÅ‚o o najÅ›wieższÄ… wiedzÄ™ oraz nowe narzÄ™dzia.

KUP TERAZ

Cena: 59.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II za 59.00 zł w księgarni virtualo.pl
Siła jest w zespole! Uwolnij ją! Lojalni i zmotywowani pracownicy , z pasją realizujący powierzone im zadania, są skuteczniejsi niż ...

zobacz więcej informacji

Cena: 59.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II za 59.00 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-poradniki
ISBN: 9788328345713
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2018

Siła jest w zespole! Uwolnij ją!

Lojalni i zmotywowani pracownicy, z pasją realizujący powierzone im zadania, są skuteczniejsi niż inni. To prawdziwy skarb dla przedsiębiorstwa. W czasie rekrutacji tacy właśnie kandydaci - entuzjastyczni, gotowi do ciężkiej pracy - są poszukiwani i wyławiani z morza chętnych. Niestety, z reguły te pozytywne cechy osób nowo przyjętych szybko toną w codziennej firmowej rutynie - badania dowodzą, iż ponad 80% pracowników nie jest zaangażowanych w swoją pracę. Na czym polega problem? Autor tego poradnika twierdzi, że poza nielicznymi wyjątkami ludzie chcą się angażować, ponieważ pragną odczuwać satysfakcję płynącą z tego, czym się zajmują w życiu zawodowym. Wygląda więc na to, że przeszkodą są nie tyle sami pracownicy, ile raczej nieumiejętne nimi zarządzanie.

Pracownicy mają świetne pomysły i chcieliby je realizować dla dobra firmy, nawet kosztem zwiększenia osobistych obciążeń, jednak w większości przedsiębiorstw oddolna inicjatywa wciąż się spotyka z niechęcią zarządzających. Tymczasem w dzisiejszym, postnowoczesnym świecie, w którym coraz trudniej znaleźć skutecznego i lojalnego pracownika, zdolność do motywowania oraz rozwijania potencjału zespołu staje się podstawową kompetencją, jakiej się wymaga od menedżera. Celem tej książki jest pomóc osobom na stanowiskach kierowniczych w budowaniu zaangażowania pracowników, wykorzystywany jest do tego autorski model Pro Active Tools. Drugie wydanie wzbogacone zostało o najświeższą wiedzę oraz nowe narzędzia.

KUP TERAZ

Cena: 59.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II za 59.00 zł w księgarni virtualo.pl
Siła jest w zespole! Uwolnij ją! Lojalni i zmotywowani pracownicy , z pasją realizujący powierzone im zadania, są skuteczniejsi niż ...

zobacz więcej informacji

Cena: 59.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II za 59.00 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-poradniki
ISBN: 9788328345713
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2018

Siła jest w zespole! Uwolnij ją!

Lojalni i zmotywowani pracownicy, z pasją realizujący powierzone im zadania, są skuteczniejsi niż inni. To prawdziwy skarb dla przedsiębiorstwa. W czasie rekrutacji tacy właśnie kandydaci - entuzjastyczni, gotowi do ciężkiej pracy - są poszukiwani i wyławiani z morza chętnych. Niestety, z reguły te pozytywne cechy osób nowo przyjętych szybko toną w codziennej firmowej rutynie - badania dowodzą, iż ponad 80% pracowników nie jest zaangażowanych w swoją pracę. Na czym polega problem? Autor tego poradnika twierdzi, że poza nielicznymi wyjątkami ludzie chcą się angażować, ponieważ pragną odczuwać satysfakcję płynącą z tego, czym się zajmują w życiu zawodowym. Wygląda więc na to, że przeszkodą są nie tyle sami pracownicy, ile raczej nieumiejętne nimi zarządzanie.

Pracownicy mają świetne pomysły i chcieliby je realizować dla dobra firmy, nawet kosztem zwiększenia osobistych obciążeń, jednak w większości przedsiębiorstw oddolna inicjatywa wciąż się spotyka z niechęcią zarządzających. Tymczasem w dzisiejszym, postnowoczesnym świecie, w którym coraz trudniej znaleźć skutecznego i lojalnego pracownika, zdolność do motywowania oraz rozwijania potencjału zespołu staje się podstawową kompetencją, jakiej się wymaga od menedżera. Celem tej książki jest pomóc osobom na stanowiskach kierowniczych w budowaniu zaangażowania pracowników, wykorzystywany jest do tego autorski model Pro Active Tools. Drugie wydanie wzbogacone zostało o najświeższą wiedzę oraz nowe narzędzia.

KUP TERAZ

Cena: 59.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II za 59.00 zł w księgarni virtualo.pl
Siła jest w zespole! Uwolnij ją! Lojalni i zmotywowani pracownicy , z pasją realizujący powierzone im zadania, są skuteczniejsi niż ...

zobacz więcej informacji

Cena: 59.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II za 59.00 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-poradniki
ISBN: 9788328345713
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2018

Siła jest w zespole! Uwolnij ją!

Lojalni i zmotywowani pracownicy, z pasją realizujący powierzone im zadania, są skuteczniejsi niż inni. To prawdziwy skarb dla przedsiębiorstwa. W czasie rekrutacji tacy właśnie kandydaci - entuzjastyczni, gotowi do ciężkiej pracy - są poszukiwani i wyławiani z morza chętnych. Niestety, z reguły te pozytywne cechy osób nowo przyjętych szybko toną w codziennej firmowej rutynie - badania dowodzą, iż ponad 80% pracowników nie jest zaangażowanych w swoją pracę. Na czym polega problem? Autor tego poradnika twierdzi, że poza nielicznymi wyjątkami ludzie chcą się angażować, ponieważ pragną odczuwać satysfakcję płynącą z tego, czym się zajmują w życiu zawodowym. Wygląda więc na to, że przeszkodą są nie tyle sami pracownicy, ile raczej nieumiejętne nimi zarządzanie.

Pracownicy mają świetne pomysły i chcieliby je realizować dla dobra firmy, nawet kosztem zwiększenia osobistych obciążeń, jednak w większości przedsiębiorstw oddolna inicjatywa wciąż się spotyka z niechęcią zarządzających. Tymczasem w dzisiejszym, postnowoczesnym świecie, w którym coraz trudniej znaleźć skutecznego i lojalnego pracownika, zdolność do motywowania oraz rozwijania potencjału zespołu staje się podstawową kompetencją, jakiej się wymaga od menedżera. Celem tej książki jest pomóc osobom na stanowiskach kierowniczych w budowaniu zaangażowania pracowników, wykorzystywany jest do tego autorski model Pro Active Tools. Drugie wydanie wzbogacone zostało o najświeższą wiedzę oraz nowe narzędzia.

KUP TERAZ

Zbiór zadań zawiera zgodnie z tytułem 1001 niewielkich objętościowo zadań testowych z podstawowej teorii obwodów elektrycznych. Są to z...

Porównaj ceny

This collection of episodes in the Commissioner Sanders series continues Wallace’s subtly humorous look at colonial Africa. In „Bones”, Wal...

Porównaj ceny

Zgodnie z rozporządzeniem (WE) Nr 852/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie higieny środków spożywczych, któr...

Porównaj ceny

This series has been developed specifically for the Cambridge International AS & A Level Mathematics (9709) syllabus to be examined from 2020. Cambrid...

Porównaj ceny

Nowa powieść bestsellerowego francuskiego autora, którego książki sprzedano w nakładzie ponad pól miliona egzemplarzy. Wszystko j...

Porównaj ceny

Zapewnij swojemu psu przewagę na starcie!Pierwsze dwa lata życia twojego szczenięcia to kluczowy okres w jego rozwoju. Przystępując do szkolenia ...

Porównaj ceny

Bóg mi świadkiem to zabawny i przejmujący portret tego, co dręczy współczesne greckie społeczeństwo, ze wszystkimi jego sprzecznościami, widz...

Porównaj ceny

Porównaj ceny

Tom III/1 zawiera przegląd mityczno-filozoficzno-poetyckich doświadczeń i przedstawień "chwały" i zawartych w spuściźnie przedchrześcijańskie...

Porównaj ceny

Hrabianka Krystyna Skarbek tajna agentka, w czasie drugiej wojny swiatowej pracowała dla brytyjskich służb specjalnych pod pseudonimem Christine Gr...

Porównaj ceny