Nowa psychologia zarządzania. Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej - Podsumowanie ofert
Liczba ofert: 4. Książkę Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej można najtaniej kupić w sklepie internetowym ebookpoint.pl za jedyne 21.95zł. Średnia cena książki Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej wynosi 35.412500zł.
Cena: 21.95 zł Sklep: ebookpoint.pl Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 21.95 zł w księgarni ebookpoint.pl Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSÅUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem...
Cena: 21.95 zł Sklep: ebookpoint.pl Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 21.95 zł w księgarni ebookpoint.pl Wydawca: ebookpoint Kategoria: Ksiazki/ZarzÄ…dzanie/ZarzÄ…dzanie ISBN: 9788328368569 Waga: b/d kg Rok wydania: b/d
Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSÅUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem >> POSÅUCHAJ Ciekawi CiÄ™ - „jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej?" >> ZOBACZ O zÅ‚ych i dobrych menedżerach-coachach: dlaczego jedni uskrzydlajÄ…, a inni sÄ… kulÄ… u nogi. Nowa psychologia zarzÄ…dzania >> POSÅUCHAJ Cztery książki dla biznesu, które uÅ‚atwiÄ… Ci prowadzenie i rozwój firmy >> PRZECZYTAJ Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, których chce siÄ™ najmniej? >> PRZECZYTAJ Tomasz Gordon – Odwaga i motywacja. Odc. 59 >> POSÅUCHAJ Czym jest psychologia zarzÄ…dzania >> POSÅUCHAJ Na co zwracajÄ… uwagÄ™ rekruterzy? Poradnik, jak przygotować siÄ™ do rozmowy o pracÄ™ >> POSÅUCHAJ Jak wzmacniać swojÄ… odwagÄ™ w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem >> POSÅUCHAJ „Nowa psychologia zarzÄ…dzania” wedÅ‚ug Tomasza Gordona >> PRZECZYTAJ Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej? Dlaczego coaching (nie) dziaÅ‚a, a biznes ma zazwyczaj awersjÄ™ do "koÅ‚czów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarzÄ…dzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujÄ…cy prognostyk sukcesu zawodowego i speÅ‚nienia prywatnego? Jak dziÄ™ki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygujÄ…cej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? SamoÅ›wiadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiÄ…zywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogÄ… być wydatnie wzmocnione dziÄ™ki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament książki stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarzÄ…dzania zmianÄ… oraz przeciwdziaÅ‚ania wypaleniu zawodowemu. RekomendujÄ™ jÄ… jako projekt starannie przygotowany i użyteczny nie tylko dla menedżerów. Prof. zw. dr hab. Zbigniew NÄ™cki, Dziekan WydziaÅ‚u Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Nowa psychologia zarzÄ…dzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać siÄ™ niezmiernie przydatna zarówno dla doÅ›wiadczonych menedżerów, jak i przyszÅ‚ych adeptów sztuki skutecznego zarzÄ…dzania ludźmi. Koncentruje siÄ™ na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzglÄ™dnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaÅ›nia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia zwiÄ…zane z wchodzeniem menedżera w rolÄ™ coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miÄ™kkiego zarzÄ…dzania dla twardych rezultatów. Jej zwieÅ„czeniem zaÅ› jest autorska metoda motywacyjno-korygujÄ…ca, która wydatnie skraca i usprawnia pracÄ™ menedżera z zespoÅ‚em w tzw. kryzysie odpowiedzialnoÅ›ci.
Cena: 39.90 zł Sklep: virtualo.pl Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 39.90 zł w księgarni virtualo.pl Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem > > POSÅUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem > > POSÅUCHAJ...
Cena: 39.90 zł Sklep: virtualo.pl Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 39.90 zł w księgarni virtualo.pl Wydawca: brak danych Kategoria: E-booki/E-poradniki ISBN: 9788328368569 Waga: b/d kg Rok wydania: 2020
Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSÅUCHAJ
Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem >> POSÅUCHAJ
Ciekawi Cię - „jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej?" >> ZOBACZ
O zÅ‚ych i dobrych menedżerach-coachach: dlaczego jedni uskrzydlajÄ…, a inni sÄ… kulÄ… u nogi. Nowa psychologia zarzÄ…dzania >> POSÅUCHAJ
Cztery książki dla biznesu, które ułatwią Ci prowadzenie i rozwój firmy >> PRZECZYTAJ
Jak błyskawicznie zmotywować tych, których chce się najmniej? >> PRZECZYTAJ
Tomasz Gordon – Odwaga i motywacja. Odc. 59 >> POSÅUCHAJ
Czym jest psychologia zarzÄ…dzania >> POSÅUCHAJ
Na co zwracajÄ… uwagÄ™ rekruterzy? Poradnik, jak przygotować siÄ™ do rozmowy o pracÄ™ >> POSÅUCHAJ
Jak wzmacniać swojÄ… odwagÄ™ w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem >> POSÅUCHAJ
„Nowa psychologia zarządzania†według Tomasza Gordona >> PRZECZYTAJ
Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej?
Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"?
Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać?
Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego?
Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych?
Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament książki stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję ją jako projekt starannie przygotowany i użyteczny nie tylko dla menedżerów.
Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.
Cena: 39.90 zł Sklep: virtualo.pl Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 39.90 zł w księgarni virtualo.pl Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem > > POSÅUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem > > POSÅUCHAJ...
Cena: 39.90 zł Sklep: virtualo.pl Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 39.90 zł w księgarni virtualo.pl Wydawca: brak danych Kategoria: E-booki/E-poradniki ISBN: 9788328368569 Waga: b/d kg Rok wydania: 2020
Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSÅUCHAJ
Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem >> POSÅUCHAJ
Ciekawi Cię - „jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej?" >> ZOBACZ
O zÅ‚ych i dobrych menedżerach-coachach: dlaczego jedni uskrzydlajÄ…, a inni sÄ… kulÄ… u nogi. Nowa psychologia zarzÄ…dzania >> POSÅUCHAJ
Cztery książki dla biznesu, które ułatwią Ci prowadzenie i rozwój firmy >> PRZECZYTAJ
Jak błyskawicznie zmotywować tych, których chce się najmniej? >> PRZECZYTAJ
Tomasz Gordon – Odwaga i motywacja. Odc. 59 >> POSÅUCHAJ
Czym jest psychologia zarzÄ…dzania >> POSÅUCHAJ
Na co zwracajÄ… uwagÄ™ rekruterzy? Poradnik, jak przygotować siÄ™ do rozmowy o pracÄ™ >> POSÅUCHAJ
Jak wzmacniać swojÄ… odwagÄ™ w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem >> POSÅUCHAJ
„Nowa psychologia zarządzania†według Tomasza Gordona >> PRZECZYTAJ
Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej?
Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"?
Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać?
Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego?
Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych?
Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament książki stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję ją jako projekt starannie przygotowany i użyteczny nie tylko dla menedżerów.
Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.
Cena: 39.90 zł Sklep: virtualo.pl Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 39.90 zł w księgarni virtualo.pl Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem > > POSÅUCHAJ Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem > > POSÅUCHAJ...
Cena: 39.90 zł Sklep: virtualo.pl Kup teraz Nowa psychologia zarzÄ…dzania. Jak bÅ‚yskawicznie zmotywować tych, którym chce siÄ™ najmniej za 39.90 zł w księgarni virtualo.pl Wydawca: brak danych Kategoria: E-booki/E-poradniki ISBN: 9788328368569 Waga: b/d kg Rok wydania: 2020
Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSÅUCHAJ
Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem >> POSÅUCHAJ
Ciekawi Cię - „jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej?" >> ZOBACZ
O zÅ‚ych i dobrych menedżerach-coachach: dlaczego jedni uskrzydlajÄ…, a inni sÄ… kulÄ… u nogi. Nowa psychologia zarzÄ…dzania >> POSÅUCHAJ
Cztery książki dla biznesu, które ułatwią Ci prowadzenie i rozwój firmy >> PRZECZYTAJ
Jak błyskawicznie zmotywować tych, których chce się najmniej? >> PRZECZYTAJ
Tomasz Gordon – Odwaga i motywacja. Odc. 59 >> POSÅUCHAJ
Czym jest psychologia zarzÄ…dzania >> POSÅUCHAJ
Na co zwracajÄ… uwagÄ™ rekruterzy? Poradnik, jak przygotować siÄ™ do rozmowy o pracÄ™ >> POSÅUCHAJ
Jak wzmacniać swojÄ… odwagÄ™ w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem >> POSÅUCHAJ
„Nowa psychologia zarządzania†według Tomasza Gordona >> PRZECZYTAJ
Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej?
Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"?
Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać?
Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego?
Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych?
Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament książki stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję ją jako projekt starannie przygotowany i użyteczny nie tylko dla menedżerów.
Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.
Zgodnie z rozporządzeniem (WE) Nr 852/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie higieny środków spożywczych, któr...
This series has been developed specifically for the Cambridge International AS & A Level Mathematics (9709) syllabus to be examined from 2020. Cambrid...
Zapewnij swojemu psu przewagę na starcie!Pierwsze dwa lata życia twojego szczenięcia to kluczowy okres w jego rozwoju. Przystępując do szkolenia ...
Bóg mi świadkiem to zabawny i przejmujący portret tego, co dręczy współczesne greckie społeczeństwo, ze wszystkimi jego sprzecznościami, widz...
Tom III/1 zawiera przegląd mityczno-filozoficzno-poetyckich doświadczeń i przedstawień "chwały" i zawartych w spuściźnie przedchrześcijańskie...
Hrabianka Krystyna Skarbek tajna agentka, w czasie drugiej wojny swiatowej pracowała dla brytyjskich służb specjalnych pod pseudonimem Christine Gr...