Cena: 33.12 zł
Sklep: lideria.pl
Kup teraz Wynagrodzenia pracowników 2014 za 33.12 zł w księgarni lideria.pl
Niniejsza publikacja powstała z myślą zarówno o przedsiębiorcach już prowadzących działalność gospodarczą jak również dopiero rozpoczynaj...
zobacz więcej informacji
Cena: 33.12 zł
Sklep: lideria.pl
Kup teraz Wynagrodzenia pracowników 2014 za 33.12 zł w księgarni lideria.pl
Wydawca: Forum Doradców Podatkowych
Kategoria: Ebooki i Audiobooki / Ekonomia, biznes
ISBN: 9788363913304
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d
Niniejsza publikacja powstała z myślą zarówno o przedsiębiorcach już prowadzących działalność gospodarczą jak również dopiero rozpoczynających swoją działalność. W sposób kompleksowy omawia obowiązki przedsiębiorców zatrudniających pracowników na podstawie umowy o pracę, ale także współpracujących z osobami na podstawie umów cywilnoprawnych m.in. umów zlecenia albo umów o dzieło. Poszczególne rozdziały odwołują się do obowiązków przedsiębiorców z zakresu prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, ale również licznych obowiązków z zakresu prawa podatkowego. W książce omówiono szereg obowiązków i uprawnień przedsiębiorcy m.in.: obowiązki płatnika w podatku dochodowym od osób fizycznych, zasady odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne, a także zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilnoprawnych. Dodatkowo publikacja odwołuje się do wielu bieżących i aktualnych problemów jak zawieszenie prawa do emerytury czy też zasady wypłaty zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych. Publikacja odwołuje się do wielu praktycznych przykładów oraz prezentuje wzory deklaracji podatkowych, dokumentów ZUS oraz wzorów umów o pracę i innych dokumentów niezbędnych w prowadzeniu działalności gospodarczej.
Spis treści
ROZDZIAÅ I ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW 1. Dokumentowanie podjÄ™cia pracy przez pracownika 2. Akta osobowe 3. Umowy o pracÄ™ 3.1. Umowa o pracÄ™ na czas okreÅ›lony 3.2. Umowa na czas wykonywania okreÅ›lonej pracy 3.3. Umowa o pracÄ™ na zastÄ™pstwo 3.4. Umowa o pracÄ™ na czas nieokreÅ›lony 3.5. Uwagi koÅ„cowe 4. Projektowane zmiany do ustawy Kodeks pracy 5. Urlop wypoczynkowy 5.1. Urlop pracownika podejmujÄ…cego pracÄ™ po raz pierwszy 5.2. Nabywanie prawa do kolejnych urlopów 5.3. Wymiar urlopu wypoczynkowego 5.4. Zaliczanie okresów nauki do stażu urlopowego 5.5. DÅ‚uższy termin na wykorzystanie zalegÅ‚ego urlopu 5.5.1. Przedawnienie prawa do urlopu 5.5.2. Urlopy i normy czasu pracy osób niepeÅ‚nosprawnych 5.6. Uprawnienie do ekwiwalentu za urlop 6. Urlop bezpÅ‚atny 7. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika 7.1. Umowa szkoleniowa 7.2. Åšwiadczenia obowiÄ…zkowe Zwolnienie z caÅ‚oÅ›ci lub części dnia pracy Urlop szkoleniowy 8. Zatrudnianie emerytów i rencistów Zawieszenie prawa do emerytury 9. Zatrudnienie w formie telepracy 9.1. Umowa z wÅ‚asnym pracownikiem 9.2. Zatrudnienie w formie telepracy 10. Zmiany danych identyfikacyjnych w dokumentach ubezpieczeniowych 11. Dokumenty zgÅ‚oszeniowe do ubezpieczeÅ„ 11.1. ZgÅ‚aszanie ubezpieczonych do ubezpieczenia spoÅ‚ecznego 11.2. Wyrejestrowywanie ubezpieczonych z ubezpieczenia spoÅ‚ecznego 11.3. Osoby fizyczne rozpoczynajÄ…ce wykonywanie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej 11.4. ObowiÄ…zki podmiotów podlegajÄ…cych wpisowi do Krajowego Rejestru SÄ…dowego ROZDZIAÅ II PRZYCHODY I KOSZTY ZE STOSUNKU PRACY 54 1. Przychody ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych 54 2. Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych 56 3. Pobór przez pÅ‚atników podatku dochodowego od wynagrodzeÅ„ 60 4. Zwolnienia przedmiotowe od podatku dochodowego od osób fizycznych 65 5. ObowiÄ…zek poboru oraz wpÅ‚aty zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych - deklaracje 80 6. Karty przychodów pracowników 84 7. Terminarz rozliczeÅ„ rocznych 86 8. Rozliczenie na PIT-8C 86 9. Opodatkowanie osób zagranicznych 87 10. WypÅ‚ata wynagrodzenia po Å›mierci pracownika 89 11. Ochrona wynagrodzenia za pracÄ™ 90 12. ZakÅ‚adowy Fundusz ÅšwiadczeÅ„ Socjalnych 93 12.1. ObowiÄ…zek tworzenia Funduszu 93 12.2. Wysokość odpisu podstawowego 94 12.3. ZwiÄ™kszenie Å›rodków Funduszu 96 12.4. Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu 97 12.5. Przeznaczenie Å›rodków Funduszu 97 12.6. ZakÅ‚adowy Fundusz ÅšwiadczeÅ„ Socjalnych a koszt uzyskania przychodu 97 13. Umowy prawa cywilnego 104 13.1. Umowa zlecenie 104 13.2. Umowa o dzieÅ‚o 105 13.3. Kontrakt menedżerski 105 13.4. Rozliczenie umów 107 13.5. Umowa zlecenia i o dzieÅ‚o a ubezpieczenia 110 Umowa zlecenie zawierana z uczniem lub studentem 111 Umowa zlecenie zawarta z emerytem lub rencistÄ… 112 Umowa zlecenie i inny tytuÅ‚ ubezpieczenia 112 Kontrakt menedżerski 114 Umowa o dzieÅ‚o 114 Umowy cywilnoprawne zawierane z wÅ‚asnym pracodawcÄ… 114 Podstawa wymiaru skÅ‚adki 114 ROZDZIAÅ III ZASADY PODLEGANIA UBEZPIECZENIOM SPOÅECZNYM I UBEZPIECZENIOM ZDROWOTNYM W 2014 116 1. Ubezpieczenie spoÅ‚eczne i zdrowotne cudzoziemców 116 1.1. Ubezpieczenia spoÅ‚eczne 116 1.2. Ubezpieczenie zdrowotne 119 2. Ubezpieczenia spoÅ‚eczne 121 2.1. PojÄ™cie pÅ‚atnika 121 2.2. Zasady podlegania ubezpieczeniom spoÅ‚ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu 122 2.3. Osoby przebywajÄ…ce na urlopie wychowawczym 125 2.4. Nowy tytuÅ‚ do ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych 126 2.5. Podleganie ubezpieczeniom spoÅ‚ecznym osób przebywajÄ…cych na urlopie macierzyÅ„skim 131 3. Abolicja skÅ‚adek dla przedsiÄ™biorców - zmiana od 15 stycznia 2013 r. 132 4. Ulgi w spÅ‚acie lub umorzenie należnoÅ›ci wobec ZUS 132 5. Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu 133 5.1. Zbieg ubezpieczeÅ„ w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego 135 5.2. Zbieg ubezpieczeÅ„ a skÅ‚adka zdrowotna finansowana z budżetu paÅ„stwa 136 5.3. Podstawa wymiaru skÅ‚adki zdrowotnej 136 5.4. Wysokość i podstawa wymiaru skÅ‚adki na ubezpieczenie zdrowotne 137 6. Platforma usÅ‚ug elektronicznych PUE 138 6.1. Bezpieczny podpis elektroniczny 139 6.2. Zmiany w programie pÅ‚atnik 139 7. Dokumenty zgÅ‚oszeniowe 140 7.1. Osoby fizyczne rozpoczynajÄ…ce wykonywanie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej 144 7.2. Podmioty podlegajÄ…ce wpisowi do Krajowego Rejestru SÄ…dowego 145 7.3. Dokumenty rozliczeniowe 148 7.4. Terminy przekazywania dokumentów rozliczeniowych 148 7.5. Ogólne zasady korygowania dokumentów rozliczeniowych 149 8. Zbieg tytułów do ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych 149 9. Podstawa wymiaru skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne i ubezpieczenie zdrowotne 155 9.1. Podstawa wymiaru skÅ‚adek dla pracowników, osób wykonujÄ…cych pracÄ™ nakÅ‚adczÄ… i czÅ‚onków spółdzielni oraz pozostajÄ…cych w stosunku sÅ‚użby 155 9.2. Górna roczna podstawa wymiaru skÅ‚adek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i FEP 156 9.3. Podstawa wymiaru skÅ‚adek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe 157 10. Fundusz Emerytur Pomostowych 168 11. Fundusz pracy 170 12. Fundusz gwarantowanych Å›wiadczeÅ„ pracowniczych 172 13. Stopy procentowe skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne i ubezpieczenie zdrowotne 174 14. Finansowanie skÅ‚adek 176 15. Rozliczenia skÅ‚adek w przykÅ‚adach 178 15.1. SporzÄ…dzenie listy pÅ‚ac i miesiÄ™cznych raportów w przykÅ‚adach 178 15.2. SkÅ‚adka na ubezpieczenie zdrowotne a podatek dochodowy 178 ROZDZIAÅ IV OBOWIÄ„ZKI I UPRAWNIENIA ZWIÄ„ZANE Z PFRON 184 1. Finansowanie skÅ‚adek za osoby niepeÅ‚nosprawne 184 2. Rodzaje pracodawców 187 3. Osoba niepeÅ‚nosprawna prowadzÄ…ca dziaÅ‚alność gospodarczÄ… 190 4. Rejestracja osób niepeÅ‚nosprawnych prowadzÄ…cych dziaÅ‚alność gospodarczÄ… 190 5. WpÅ‚aty obowiÄ…zkowe na PFRON 191 ROZDZIAÅ V ZATRUDNIANIE EMERYTÓW I RENCISTÓW 193 ROZDZIAÅ VI KAPITAÅ POCZÄ„TKOWY - POÅšREDNICTWO PÅATNIKA SKÅADEK 196 ROZDZIAÅ VII WYPÅATY ZASIÅKÓW CHOROBOWYCH DLA PRACOWNIKA 199 1. Ogólna charakterystyka 199 ZasiÅ‚ek chorobowy 199 Åšwiadczenie rehabilitacyjne 199 ZasiÅ‚ek wyrównawczy 199 ZasiÅ‚ek opiekuÅ„czy 200 ZasiÅ‚ek macierzyÅ„ski 200 Wypadek w drodze do pracy lub z pracy 200 2. Åšwiadczenia z ubezpieczenia chorobowego 201 2.1. ZasiÅ‚ek chorobowy 201 2.2. ZasiÅ‚ek macierzyÅ„ski 206 2.3. Urlop ojcowski 212 2.4. ZasiÅ‚ek opiekuÅ„czy - w trakcie urlopu macierzyÅ„skiego 213 2.5. ZasiÅ‚ek opiekuÅ„czy 214 2.6. Åšwiadczenie rehabilitacyjne 217 2.7. ZasiÅ‚ek wyrównawczy 217 2.8. Druki ZLA 218 ROZDZIAÅ VIII UBEZPIECZENIA SPOÅECZNE I ZDROWOTNE OSÓB PROWADZÄ„CYCH DZIAÅALNOŚĆ GOSPODARCZÄ„ 222 1. Osoba prowadzÄ…ca dziaÅ‚alność 222 2. Preferencyjne zasady opÅ‚acania skÅ‚adek 223 3. ZasiÅ‚ek z ubezpieczenia chorobowego dla osób prowadzÄ…cych dziaÅ‚alność gospodarczÄ… 224 ROZDZIAÅ IX ZGÅOSZENIE W ZUS ZAWIESZENIA DZIAÅALNOÅšCI GOSPODARCZEJ 230 ROZDZIAÅ X ZÅOÅ»ENIE W ZAKÅADZIE UBEZPIECZEŃ SPOÅECZNYCH WNIOSKU O WYDANIE INTERPRETACJI 233 ROZDZIAÅ XI USTANIE STOSUNKU PRACY 236 1. RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ na mocy porozumienia stron 236 2. RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ za wypowiedzeniem 237 3. RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ bez wypowiedzenia 241 4. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiÄ…zania umowy o pracÄ™ przez pracodawcÄ™ 244 5. Åšwiadectwo pracy 247 5.1. Treść Å›wiadectwa pracy 247 5.2. Zmiany w przepisach dotyczÄ…cych wydawania Å›wiadectw pracy przy kontynuowaniu zatrudnienia na podstawie kilku umów o pracÄ™ 249 5.3. Ogólna charakterystyka informacji zawartych w Å›wiadectwie pracy 250 ZAÅCZNIKI
KUP TERAZ