Cena: 53.49 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie wiedzÄ… za 53.49 zł w księgarni madbooks.pl
Dowiedz się, jak najlepsi wykorzystują swoje zasoby intelektualne Budowanie uczących się organizacji Wypracowywanie nowych sposobów rozwią...
zobacz więcej informacji
Cena: 53.49 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz ZarzÄ…dzanie wiedzÄ… za 53.49 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Podręczniki/Akademickie
ISBN: 9788373619319
Waga: 0.4800 kg
Rok wydania: 2006
Dowiedz się, jak najlepsi wykorzystują swoje zasoby intelektualne Budowanie uczących się organizacji Wypracowywanie nowych sposobów rozwiązywania problemów Wprowadzanie innowacyjnych pomysłów w życie Informacja we współczesnym świecie jest najcenniejszym towarem i źródłem przewagi nad konkurencją. Z tego właśnie powodu zarządzanie nią -- sposób, w jaki firmy pozyskują, przekazują i wykorzystują pozostające w ich dyspozycji zasoby intelektualne -- stało się niezwykle istotne. Wykorzystanie dostępnych zasobów informacyjnych w procesie zarządzania może znacząco wpłynąć na jego efektywność. Sprawnie zarządzana organizacja może "uczyć się" sama, wykorzystując doświadczenia pracowników i sygnały z zewnątrz. Prawidłowo sterowany proces twórczy spowoduje szybkie wdrażanie nowych projektów, a odpowiednie kierowanie kreatywnymi ludźmi pozwoli na maksymalne wykorzystanie ich potencjału intelektualnego.Niniejsza książka jest zbiorem artykułów poświęconych metodom zarządzania wiedzą. Ukazały się one w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Autorami artykułów są uznani fachowcy z dziedziny zarządzania. W swoich artykułach opisują oni zasady rozwiązywania problemów w organizacjach, definiowania nowych sposobów myślenia, wyciągania wniosków z własnych doświadczeń i zarządzania potencjałem intelektualnym pracowników. Zarządzanie organizacją opartą na wiedzy Wykorzystywanie doświadczenia pracowników Zarządzanie procesem twórczym Proces uczenia się organizacji Wdrażanie innowacji w firmie Rozwijanie potencjału intelektualnego Książki z serii Harvard Business Review powinny stać się lekturą obowiązkową dla ambitnych pracowników każdej organizacji na świecie.
KUP TERAZ