Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim... - 8 ofert

Liczba ofert: 8.
Książkę Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim... można najtaniej kupić w sklepie internetowym dobre-ksiazki.com.pl za jedyne 35.74zł.
Średnia cena książki Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim... wynosi 45.263750zł.

Cena: 35.74 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim... za 35.74 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególnoś...

zobacz więcej informacji

Cena: 35.74 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim... za 35.74 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: CeDeWu Sp. z o.o.
Kategoria: Książki
ISBN: 9788375568950
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2017

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególności współczesne badania ogniskują się na analizie przyczyn wykluczenia zawodowego kobiet. Wśród najczęściej wymienianych powodów znajdziemy między innymi preferencje pracodawców czy chociażby utrzymywanie się stereotypu Matki Polki, którego przejawem może być zaangażowanie się kobiet głównie w sferę obowiązków domowych. Zazwyczaj jednak w tego typu analizac...

KUP TERAZ

Cena: 36.75 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim... za 36.75 zł w księgarni madbooks.pl
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególnoś...

zobacz więcej informacji

Cena: 36.75 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim... za 36.75 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki naukowe i popularnonaukowe/Prawo i administracja
ISBN: 9788375568950
Waga: 0.3000 kg
Rok wydania: 2017

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególności współczesne badania ogniskują się na analizie przyczyn wykluczenia zawodowego kobiet. Wśród najczęściej wymienianych powodów znajdziemy między innymi preferencje pracodawców czy chociażby utrzymywanie się stereotypu Matki Polki", którego przejawem może być zaangażowanie się kobiet głównie w sferę obowiązków domowych. Zazwyczaj jednak w tego typu analizach nie uwzględnia się skutków wpływu regulacji i instrumentów państwowych na decyzje pracodawców dotyczących zatrudnienia kobiet. Stąd konieczność szerszego i bardziej zobiektywizowanego spojrzenia, które odpowie na pytanie, czy państwo chroni kobiety na rynku pracy, czy raczej im szkodzi? Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na tak postawione pytanie jest podstawową ambicją autorki prezentowanej książki. To z kolei umożliwi nowe spojrzenie na zjawisko dyskryminacji instytucjonalnej i, na co można mieć nadzieję, przyczyni się do reform politycznych uwzględniających zawarte tu badania.

KUP TERAZ

Cena: 41.38 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim... za 41.38 zł w księgarni dadada.pl
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególnoś...

zobacz więcej informacji

Cena: 41.38 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim... za 41.38 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: Ekonomia i gospodarka
ISBN: 9788375568950
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególności współczesne badania ogniskują się na analizie przyczyn wykluczenia zawodowego kobiet. Wśród najczęściej wymienianych powodów znajdziemy między innymi preferencje pracodawców czy chociażby utrzymywanie się stereotypu „Matki Polki", którego przejawem może być zaangażowanie się kobiet głównie w sferę obowiązków domowych. Zazwyczaj jednak w tego typu analizach nie uwzględnia się skutków wpływu regulacji i instrumentów państwowych na decyzje pracodawców dotyczących zatrudnienia kobiet. Stąd konieczność szerszego i bardziej zobiektywizowanego spojrzenia, które odpowie na pytanie, czy państwo chroni kobiety na rynku pracy, czy raczej im szkodzi? Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na tak postawione pytanie jest podstawową ambicją autorki prezentowanej książki. To z kolei umożliwi nowe spojrzenie na zjawisko dyskryminacji instytucjonalnej i, na co można mieć nadzieję, przyczyni się do reform politycznych uwzględniających zawarte tu badania.

KUP TERAZ

Cena: 46.25 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy Alicja Sielska ! za 46.25 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 46.25 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy Alicja Sielska ! za 46.25 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: Książki, nauki społeczne
ISBN: 9788375568950
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 46.57 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy | za 46.57 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególnoś...

zobacz więcej informacji

Cena: 46.57 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy | za 46.57 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: Prawo/Prawo konstytucyjne i ustrojowe
ISBN: 9788375568950
Waga: 0.2900 kg
Rok wydania: b/d

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególności współczesne badania ogniskują się na analizie przyczyn wykluczenia zawodowego kobiet. Wśród najczęściej wymienianych powodów znajdziemy między innymi preferencje pracodawców czy chociażby utrzymywanie się stereotypu „Matki Polki", którego przejawem może być zaangażowanie się kobiet głównie w sferę obowiązków domowych. Zazwyczaj jednak w tego typu analizach nie uwzględnia się skutków wpływu regulacji i instrumentów państwowych na decyzje pracodawców dotyczących zatrudnienia kobiet. Stąd konieczność szerszego i bardziej zobiektywizowanego spojrzenia, które odpowie na pytanie, czy państwo chroni kobiety na rynku pracy, czy raczej im szkodzi? Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na tak postawione pytanie jest podstawową ambicją autorki prezentowanej książki. To z kolei umożliwi nowe spojrzenie na zjawisko dyskryminacji instytucjonalnej i, na co można mieć nadzieję, przyczyni się do reform politycznych uwzględniających zawarte tu badania.

KUP TERAZ

Cena: 49.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy za 49.95 zł w księgarni mestro.pl
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególnoś...

zobacz więcej informacji

Cena: 49.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy za 49.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: Książki/Nauka, biznes
ISBN: 9788375568950
Waga: 0.2900 kg
Rok wydania: b/d

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególności współczesne badania ogniskują się na analizie przyczyn wykluczenia zawodowego kobiet. Wśród najczęściej wymienianych powodów znajdziemy między innymi preferencje pracodawców czy chociażby utrzymywanie się stereotypu „Matki Polki", którego przejawem może być zaangażowanie się kobiet głównie w sferę obowiązków domowych. Zazwyczaj jednak w tego typu analizach nie uwzględnia się skutków wpływu regulacji i instrumentów państwowych na decyzje pracodawców dotyczących zatrudnienia kobiet. Stąd konieczność szerszego i bardziej zobiektywizowanego spojrzenia, które odpowie na pytanie, czy państwo chroni kobiety na rynku pracy, czy raczej im szkodzi? Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na tak postawione pytanie jest podstawową ambicją autorki prezentowanej książki. To z kolei umożliwi nowe spojrzenie na zjawisko dyskryminacji instytucjonalnej i, na co można mieć nadzieję, przyczyni się do reform politycznych uwzględniających zawarte tu badania.

KUP TERAZ

Cena: 50.00 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 50.00 zł w księgarni profit24.pl
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególnoś...

zobacz więcej informacji

Cena: 50.00 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 50.00 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: Prawo/Prawo konstytucyjne i ustrojowe
ISBN: 9788375568950
Waga: 0.2900 kg
Rok wydania: b/d

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególności współczesne badania ogniskują się na analizie przyczyn wykluczenia zawodowego kobiet. Wśród najczęściej wymienianych powodów znajdziemy między innymi preferencje pracodawców czy chociażby utrzymywanie się stereotypu „Matki Polki", którego przejawem może być zaangażowanie się kobiet głównie w sferę obowiązków domowych. Zazwyczaj jednak w tego typu analizach nie uwzględnia się skutków wpływu regulacji i instrumentów państwowych na decyzje pracodawców dotyczących zatrudnienia kobiet. Stąd konieczność szerszego i bardziej zobiektywizowanego spojrzenia, które odpowie na pytanie, czy państwo chroni kobiety na rynku pracy, czy raczej im szkodzi? Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na tak postawione pytanie jest podstawową ambicją autorki prezentowanej książki. To z kolei umożliwi nowe spojrzenie na zjawisko dyskryminacji instytucjonalnej i, na co można mieć nadzieję, przyczyni się do reform politycznych uwzględniających zawarte tu badania.

KUP TERAZ

Cena: 55.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy za 55.47 zł w księgarni selkar.pl
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególnoś...

zobacz więcej informacji

Cena: 55.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy za 55.47 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: CeDeWu
Kategoria: Książki/Historia/Historia Polski/Historia Polski 1990-
ISBN: 9788375568950
Waga: 0.3000 kg
Rok wydania: 2017

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy stała się, jako poważny problem społeczny, przedmiotem rozważań licznych dziedzin naukowych. W szczególności współczesne badania ogniskują się na analizie przyczyn wykluczenia zawodowego kobiet. Wśród najczęściej wymienianych powodów znajdziemy między innymi preferencje pracodawców czy chociażby utrzymywanie się stereotypu "Matki Polki", którego przejawem może być zaangażowanie się kobiet głównie w sferę obowiązków domowych. Zazwyczaj jednak w tego typu analizach nie uwzględnia się skutków wpływu regulacji i instrumentów państwowych na decyzje pracodawców dotyczących zatrudnienia kobiet. Stąd konieczność szerszego i bardziej zobiektywizowanego spojrzenia, które odpowie na pytanie, czy państwo chroni kobiety na rynku pracy, czy raczej im szkodzi? Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na tak postawione pytanie jest podstawową ambicją autorki prezentowanej książki. To z kolei umożliwi nowe spojrzenie na zjawisko dyskryminacji instytucjonalnej i, na co można mieć nadzieję, przyczyni się do reform politycznych uwzględniających zawarte tu badania.

KUP TERAZ

Książka ta jest unikalną, pierwszą w naszym kraju publikacją zawierającą autentyczne historie, spisane przez absolwentów kursów podstawowych ...

Porównaj ceny

Książka stanowi efekt zebrania i opracowania wieloletnich wykładów głoszonych przez autora na kierunkach logistycznych na Uniwersytecie Ekonomicz...

Porównaj ceny

SzokujÄ…ca prawda, która miaÅ‚a pozostać za bramÄ… kobiecych wiÄ™zieÅ„. Samobójstwa, samookaleczenia, kobiecy seks i piekÅ‚o, które kobietom ...

Porównaj ceny

Innowacyjność przedsiębiorstw jest uznawana za jeden z kluczowych czynników decydujących o ich przewadze konkurencyjnej. Poszukiwania zasobów i ...

Porównaj ceny

Przyczyny zjawisk ekonomicznych są złożone i niejednorodne. Dlatego konstruując modele takich procesów, jak podejmowanie decyzji czy komunikowani...

Porównaj ceny

Przygotowanie monografii dotyczącej systemu pomiaru dokonań w przedsiębiorstwach należy powitać z uznaniem. Treści prezentowane w pracy dotyczą...

Porównaj ceny

- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

Porównaj ceny

Szczególne miejsce w procesie racjonalizacji decyzji na rynku kapitałowym ma analiza fundamentalna, polegająca na badaniu fundamentów działalnoś...

Porównaj ceny

Przygotujcie się na największy show Kuby Wojewódzkiego. L'enfant terrible polskiego show biznesu. O jego medialnej osobowości powstały już pra...

Porównaj ceny

DZIECI EKRANU" AUTORSTWA DR. NICHOLASAKARDARASA, SPECJALISTY DS. UZALEŻNIEŃ - TO WSTRZĄSAJĄCAARGUMENTACJA, ŻE TECHNOLOGIA MA OGROMNY WPŁYW ...

Porównaj ceny