Cena: 52.70 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarzÄ…dzaniu za 52.70 zł w księgarni ebookpoint.pl
Kompetencje pracownicze to jedno z kluczowych zagadnień nauk o zarządzaniu. Teoretycy i praktycy, jak również klasycy i współcześni badacze zgo...
zobacz więcej informacji
Cena: 52.70 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarzÄ…dzaniu za 52.70 zł w księgarni ebookpoint.pl
Wydawca: ebookpoint
Kategoria: bez kategorii
ISBN: 9788379413812
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d
Kompetencje pracownicze to jedno z kluczowych zagadnieÅ„ nauk o zarzÄ…dzaniu. Teoretycy i praktycy, jak również klasycy i współczeÅ›ni badacze zgodnie przyjmujÄ…, iż wiodÄ…cym czynnikiem rozwoju przedsiÄ™biorstw oraz podnoszenia sprawnoÅ›ci zespoÅ‚owych form organizacji pracy sÄ… kompetenÂcje pracownicze, na bazie których czÅ‚onkowie organizacji podejmujÄ… decyzje i dziaÅ‚ania oraz osiÄ…gajÄ… zamierzone cele.Książka zawiera prezentacjÄ™ najważniejszych klasycznych oraz współczesnych koncepcji i modeli kompetencji pracowniczych w zarzÄ…dzaniu oraz meÂtodyczne podstawy badania kompetencji pracowniczych. Klasyczna interpretacja kompetencji pracowniczych odpowiada normatywom prekursorów naÂuk o zarzÄ…dzaniu, natomiast współczesna Å›ciÅ›le koresponduje z rozwojem nowoczesnych koncepcji i metod zarzÄ…dzania. W Å›wietle przeprowadzoÂnych rozważaÅ„ ukazano kapitaÅ‚ intelektualny i samoorganizacjÄ™, jako odniesienie do zasobów i organizacji pracy współczesnego przedsiÄ™biorstwa. W książce dokonano prezentacji ewolucji roli czynnika ludzkiego organizacji oraz charakterystyki kluczowych obszarów problemowych dotyczÄ…cych kieÂrowania pracownikami we współczesnej organizacji.
KUP TERAZ