Cena: 20.25 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Od celu do wyniku siÅ‚a mechanizmów katalitycznych w biznesie za 20.25 zł w księgarni madbooks.pl
Od planu do realizacji. Od celu do rezultatu. Większość liderów ma jakiś wielki, ryzykowny i śmiały cel. Jeden marzy o tym, aby jeg...
zobacz więcej informacji
Cena: 20.25 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Od celu do wyniku siÅ‚a mechanizmów katalitycznych w biznesie za 20.25 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Poradniki i przewodniki
ISBN: 9788380872929
Waga: 0.1300 kg
Rok wydania: 2018
Od planu do realizacji. Od celu do rezultatu.
Większość liderów ma jakiś wielki, ryzykowny i śmiały cel. Jeden marzy o tym, aby jego marka stała się popularniejsza niż Coca-Cola, inny aspiruje do stworzenia najbardziej dochodowej strony internetowej w cyberprzestrzeni, a jeszcze inny chciałby tchnąć w swoją organizację ducha walki i zdeklasować swoich głównych konkurentów. Przeważająca część z nich wpada jednak w tryby ogłupiającej biurokracji, która uniemożliwia im realizację tych ambicji. W niniejszym opracowaniu Jim Collins omawia tzw. mechanizmy katalityczne – proste, a jednak niezwykle skuteczne, niezbiurokratyzowane narzędzie menedżerskie, które stanowi kluczowe ogniwo pomiędzy celem a rezultatem i ułatwia przekucie wzniosłych aspiracji w rzeczywiste osiągnięcia. Jednak ten sam mechanizm katalityczny, który zadziałał w jednej organizacji, niekoniecznie sprawdzi się w innej. Z tego względu Jim Collins oferuje czytelnikowi pewne ogólne zasady i wskazówki, jak w efektywny sposób stworzyć mechanizm właściwy dla konkretnego środowiska biznesowego.
Mechanizmy katalityczne to mobilizujące narzędzia menedżerskie, które łączą bieguny ambicji i realizacji, to kluczowe ogniwa pomiędzy naszymi pobudkami a skutecznym działaniem, to instrumenty, które pozwalają liderom przekształcać wzniosłe aspiracje w konkretną rzeczywistość. Z moich badań wynika, że tylko niewielki odsetek firm – szacunkowo między pięć a dziesięć procent – wykorzystuje mechanizmy katalityczne, a należy dodać, że niektóre z nich robią to zupełnie nieświadomie. Biorąc pod uwagę ich skuteczność, można przypuszczać, iż są one najbardziej niedocenianą – i najbardziej obiecującą – praktyką menedżerską, która pomaga organizacjom przekuwać cele w rezultaty.
***
JIM COLLINS jest współautorem bestsellera Wizjonerskie organizacje, jednej z najlepiej sprzedajÄ…cych siÄ™ książek biznesowych w historii. SzkoÅ‚a Biznesu na Uniwersytecie Stanforda, w której Collins wykÅ‚ada przywództwo, uhonorowaÅ‚a go nagrodÄ… za nadzwyczajne postÄ™py w nauczaniu. Collins nie tylko pisze i wykÅ‚ada. Jest również praktykiem zarzÄ…dzania. WspółtworzyÅ‚ wiele wizjonerskich organizacji. JednÄ… z nich jest nadzwyczajna ï¬rma budowlana DPR Construction, która projektowaÅ‚a i wzniosÅ‚a m.in. fantazyjnÄ… siedzibÄ™ studia Pijar. Z doradztwa Collinsa skorzystaÅ‚o ponad stu zarzÄ…dzajÄ…cych znanych korporacji.
***
Seria „Klasycy Harvard Business Review†daje czytelnikowi możliwość zgromadzenia wszystkich rewolucyjnych prac docenionych przez HBR we własnej biblioteczce. Każdy poczytny tom prezentuje wybitną koncepcję, która pozostaje aktualna do dziś i wpływa na kształt współczesnej praktyki menedżerskiej.
KUP TERAZ