Zwolnienia grupowe - praca zbiorowa - 8 ofert

Liczba ofert: 8.
Książkę Zwolnienia grupowe można najtaniej kupić w sklepie internetowym dobre-ksiazki.com.pl za jedyne 41.78zł.
Średnia cena książki Zwolnienia grupowe wynosi 49.193750zł.

Cena: 41.78 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe za 41.78 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulo...

zobacz więcej informacji

Cena: 41.78 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe za 41.78 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki/Podręczniki akademickie/Prawo i administracja
ISBN: 9788381372909
Waga: 0.1320 kg
Rok wydania: 2018

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki. Oprócz szczegółowych i usystematyzowanych wyjaśnień związan...

KUP TERAZ

Cena: 45.70 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe za 45.70 zł w księgarni dadada.pl
Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulo...

zobacz więcej informacji

Cena: 45.70 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe za 45.70 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Prawo i administracja
ISBN: 9788381372909
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki. Oprócz szczegółowych i usystematyzowanych wyjaśnień związanych ze zwolnieniami pracowników z przyczyn nieleżących po ich stronie, publikacja zawiera odpowiedzi na pytania związane z tą tematyką oraz aktualną treść ustawy o zwolnieniach grupowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na praktycznych przykładach. To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac. Zainteresuje też szefów działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach. Skierowane jest również do pracodawców oraz przedstawicieli związków zawodowych, którzy znajdą w tej publikacji ważne informacje dotyczące obowiązków o charakterze formalnym, od których spełnienia zależy poprawność dokonanych zwolnień. Zalety publikacji: Jedyne na rynku aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w prawidłowym przeprowadzeniu zwolnień pracowników z przyczyn niedotyczących pracowników. W przystępny sposób odpowiada m.in. na pytania: - kiedy należy stosować przepisy o zwolnieniach grupowych; - według jakich zasad należy dobierać pracowników do zwolnienia grupowego; - jakie odprawy pieniężne należą się pracownikom.

KUP TERAZ

Cena: 45.79 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe | za 45.79 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulo...

zobacz więcej informacji

Cena: 45.79 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe | za 45.79 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Prawo/Prawo pracy
ISBN: 9788381372909
Waga: 0.1300 kg
Rok wydania: b/d

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki. Oprócz szczegółowych i usystematyzowanych wyjaśnień związanych ze zwolnieniami pracowników z przyczyn nieleżących po ich stronie, publikacja zawiera odpowiedzi na pytania związane z tą tematyką oraz aktualną treść ustawy o zwolnieniach grupowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na praktycznych przykładach. To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac. Zainteresuje też szefów działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach. Skierowane jest również do pracodawców oraz przedstawicieli związków zawodowych, którzy znajdą w tej publikacji ważne informacje dotyczące obowiązków o charakterze formalnym, od których spełnienia zależy poprawność dokonanych zwolnień. Zalety publikacji: Jedyne na rynku aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w prawidłowym przeprowadzeniu zwolnień pracowników z przyczyn niedotyczących pracowników. W przystępny sposób odpowiada m.in. na pytania: - kiedy należy stosować przepisy o zwolnieniach grupowych; - według jakich zasad należy dobierać pracowników do zwolnienia grupowego; - jakie odprawy pieniężne należą się pracownikom.

KUP TERAZ

Cena: 46.21 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 46.21 zł w księgarni profit24.pl
Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulo...

zobacz więcej informacji

Cena: 46.21 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 46.21 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Prawo/Prawo pracy
ISBN: 9788381372909
Waga: 0.1300 kg
Rok wydania: b/d

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki. Oprócz szczegółowych i usystematyzowanych wyjaśnień związanych ze zwolnieniami pracowników z przyczyn nieleżących po ich stronie, publikacja zawiera odpowiedzi na pytania związane z tą tematyką oraz aktualną treść ustawy o zwolnieniach grupowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na praktycznych przykładach. To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac. Zainteresuje też szefów działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach. Skierowane jest również do pracodawców oraz przedstawicieli związków zawodowych, którzy znajdą w tej publikacji ważne informacje dotyczące obowiązków o charakterze formalnym, od których spełnienia zależy poprawność dokonanych zwolnień. Zalety publikacji: Jedyne na rynku aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w prawidłowym przeprowadzeniu zwolnień pracowników z przyczyn niedotyczących pracowników. W przystępny sposób odpowiada m.in. na pytania: - kiedy należy stosować przepisy o zwolnieniach grupowych; - według jakich zasad należy dobierać pracowników do zwolnienia grupowego; - jakie odprawy pieniężne należą się pracownikom.

KUP TERAZ

Cena: 49.16 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe PRACA ZBIOROWA ! za 49.16 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 49.16 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe PRACA ZBIOROWA ! za 49.16 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Infor.pl
Kategoria: Książki, nauki społeczne
ISBN: 9788381372909
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 51.49 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe za 51.49 zł w księgarni madbooks.pl
Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulo...

zobacz więcej informacji

Cena: 51.49 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe za 51.49 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki naukowe i popularnonaukowe/Prawo i administracja
ISBN: 9788381372909
Waga: 0.1300 kg
Rok wydania: 2018

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki.Oprócz szczegółowych i usystematyzowanych wyjaśnień związanych ze zwolnieniami pracowników z przyczyn nieleżących po ich stronie, publikacja zawiera odpowiedzi na pytania związane z tą tematyką oraz aktualną treść ustawy o zwolnieniach grupowych.Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na praktycznych przykładach.To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac. Zainteresuje też szefów działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach.Skierowane jest również do pracodawców oraz przedstawicieli związków zawodowych, którzy znajdą w tej publikacji ważne informacje dotyczące obowiązków o charakterze formalnym, od których spełnienia zależy poprawność dokonanych zwolnień. Zalety publikacji:Jedyne na rynku aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w prawidłowym przeprowadzeniu zwolnień pracowników z przyczyn niedotyczących pracowników. W przystępny sposób odpowiada m.in. na pytania:- kiedy należy stosować przepisy o zwolnieniach grupowych;- według jakich zasad należy dobierać pracowników do zwolnienia grupowego;- jakie odprawy pieniężne należą się pracownikom.

KUP TERAZ

Cena: 54.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe za 54.95 zł w księgarni mestro.pl
Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulo...

zobacz więcej informacji

Cena: 54.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe za 54.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Książki/Nauka, biznes
ISBN: 9788381372909
Waga: 0.1300 kg
Rok wydania: b/d

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki. Oprócz szczegółowych i usystematyzowanych wyjaśnień związanych ze zwolnieniami pracowników z przyczyn nieleżących po ich stronie, publikacja zawiera odpowiedzi na pytania związane z tą tematyką oraz aktualną treść ustawy o zwolnieniach grupowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na praktycznych przykładach. To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac. Zainteresuje też szefów działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach. Skierowane jest również do pracodawców oraz przedstawicieli związków zawodowych, którzy znajdą w tej publikacji ważne informacje dotyczące obowiązków o charakterze formalnym, od których spełnienia zależy poprawność dokonanych zwolnień. Zalety publikacji: Jedyne na rynku aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w prawidłowym przeprowadzeniu zwolnień pracowników z przyczyn niedotyczących pracowników. W przystępny sposób odpowiada m.in. na pytania: - kiedy należy stosować przepisy o zwolnieniach grupowych; - według jakich zasad należy dobierać pracowników do zwolnienia grupowego; - jakie odprawy pieniężne należą się pracownikom.

KUP TERAZ

Cena: 58.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe za 58.47 zł w księgarni selkar.pl
Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulo...

zobacz więcej informacji

Cena: 58.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Zwolnienia grupowe za 58.47 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Książki/Prawo i administracja/Wydawnictwa prawnicze/Komentarze i opracowania prawne
ISBN: 9788381372909
Waga: 0.1300 kg
Rok wydania: 2018

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki.

Oprócz szczegółowych i usystematyzowanych wyjaśnień związanych ze zwolnieniami pracowników z przyczyn nieleżących po ich stronie, publikacja zawiera odpowiedzi na pytania związane z tą tematyką oraz aktualną treść ustawy o zwolnieniach grupowych.

Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na praktycznych przykładach.

To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac. Zainteresuje też szefów działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach.

Skierowane jest również do pracodawców oraz przedstawicieli związków zawodowych, którzy znajdą w tej publikacji ważne informacje dotyczące obowiązków o charakterze formalnym, od których spełnienia zależy poprawność dokonanych zwolnień.



Zalety publikacji:

Jedyne na rynku aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w prawidłowym przeprowadzeniu zwolnień pracowników z przyczyn niedotyczących pracowników. W przystępny sposób odpowiada m.in. na pytania:

- kiedy należy stosować przepisy o zwolnieniach grupowych;

- według jakich zasad należy dobierać pracowników do zwolnienia grupowego;

- jakie odprawy pieniężne należą się pracownikom.

KUP TERAZ

W książce poddano analizie odrębne prawa podmiotowe wynikające z zawieranych w obrocie gospodarczym umów realizatorskich w budownictwie mieszkani...

Porównaj ceny

Publikacja zawiera prace poświęcone m.in. problemom wykładni prawa, nowym metodom stosowania prawa oraz stosunkowi prawa do nowych zjawisk występu...

Porównaj ceny

Specyfika wymagań wobec rachunkowości jednostek oświatowych sprawia, że osoby zajmujące się finansami tych podmiotów nierzadko borykają się z...

Porównaj ceny

Publikacja omawia praktyczne kwestie związane z podróżami służbowymi. Wyjaśnia, w jaki sposób należy zlecić taką podróż, a następnie ją ...

Porównaj ceny

1. Wybór formy oddelegowania 2. Świadczenia otrzymywane przez pracownika przebywającego za granicą a podatek dochodowy 3. Zastosowanie umów ...

Porównaj ceny

Prawo pracy dla HR. Praktyczny poradnik Prawo pracy dla HR. Praktyczny poradnik

Porównaj ceny

Publikacja w sposób kompleksowy i przystÄ™pny przedstawia zasady i reguÅ‚y redagowania projektów aktów podustawowych, tj. projektów: rozporzÄ…dzeÅ...

Porównaj ceny

Najaktualniejszy na rynku i najbardziej praktyczny komentarz do przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego. Zawiera kompleksowe omówienie pr...

Porównaj ceny

Książka zawiera kompleksowy komentarz do znowelizowanej w kwietniu 2019 r. ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego. Autorzy odnoszą się do pogląd...

Porównaj ceny

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy często sprawia problemy i wywołuje wątpliwości. Trudności przysparza też wybór najoptymalniejszego systemu ...

Porównaj ceny