Cena: 62.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Jak odzyskać utraconÄ… skuteczność za 62.95 zł w księgarni mestro.pl
W poszukiwaniu utraconej skuteczności.Produktywność, efektywność, skuteczność ... to słowa odmieniane w firmach przez wszystkie przypadki. Ży...
zobacz więcej informacji
Cena: 62.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Jak odzyskać utraconÄ… skuteczność za 62.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Książki/Nauka, biznes
ISBN: 9788381375870
Waga: 0.3200 kg
Rok wydania: b/d
W poszukiwaniu utraconej skutecznoÅ›ci.Produktywność, efektywność, skuteczność ... to sÅ‚owa odmieniane w firmach przez wszystkie przypadki. Å»yjemy w czasach dynamicznych zmian. Ich konsekwencje dotykajÄ… każdego sektora i każdej firmy na Å›wiecie. Jak odpowiedzialnie zarzÄ…dzać biznesem w XXI wieku, gdy trzeba konkurować relacjami i innowacjami, a ciÄ…gÅ‚y rozwój otoczenia wymusza na firmach fundamentalne w swoich zasadach transformacje? Książka Marii Magdaleny Gulewicz „Jak odzyskać utraconÄ… skuteczność", identyfikuje te zÅ‚ożone problemy i pokazuje, jak je adekwatnie oraz odpowiedzialnie rozwiÄ…zać.Zmiana paradygmatu w biznesie. Globalizacja i postÄ™p technologiczny przyczyniÅ‚y siÄ™ do ogromnego rozwoju przedsiÄ™biorstw w zakresie sposobów organizacji i metod zarzÄ…dzania. Przeobrażenia te pociÄ…gnęły za sobÄ… ewolucjÄ™ znaczenia pracy oraz innych aspektów w życiu czÅ‚owieka. Jednak wraz z nastaniem ery 24/7, dotychczasowe prorozwojowe podejÅ›cie oraz modele biznesowe - budowane na wydajnoÅ›ci, maksymalizacji zysku, optymalizacji kosztów, utrzymaniu przewagi konkurencyjnej - utraciÅ‚y swojÄ… efektywność. Firmy, aby przywrócić swój kurs, zaczęły zwracać siÄ™ ku takim dziaÅ‚aniom, które niegdyÅ› stanowiÅ‚y o ich sukcesie. Intensyfikacja stosowanych przez lata metod doprowadziÅ‚a do sytuacji, gdy tradycyjne modele biznesowe staÅ‚y siÄ™ wrÄ™cz niebezpieczne dla biznesu, a przy braku umiaru i odpowiedzialnoÅ›ci również dla samego spoÅ‚eczeÅ„stwa. Przeciążeni, zmÄ™czeni i zestresowani presjÄ… na wyniki pracownicy sÄ… tak wydrenowani z energii życiowej, że ich produktywność i jakość pracy spadajÄ…, a brak czasu na rodzinÄ™, zaspokajanie swoich potrzeb czy realizowanie aspiracji potÄ™gujÄ… frustracjÄ™.Wyznawania, przed którymi dzisiaj stanęły zarzÄ…dy firm, sÄ… konsekwencjÄ… splotu kilku istotnych nieprawidÅ‚owoÅ›ci w funkcjonowaniu zarówno biznesu, jak i ludzi. Możemy mówić o paradoksie efektywnoÅ›ci pracy, kiedy firmy chcÄ…c budować zaangażowanie pracownika doprowadzajÄ… do szybkiego wypalenia zawodowego - mówi Maria Magdalena Gulewicz, autorka książki „Jak odzyskać utraconÄ… skuteczność". WysokÄ… jakość życia uzyskujemy dziÄ™ki równoważeniu aktywnoÅ›ci pomiÄ™dzy kilkoma obszarami życia: pracujÄ…c, realizujÄ…c siÄ™ jako rodzic, poÅ›wiÄ™cajÄ…c czas swojej rodzinie oraz przyjacioÅ‚om, a także wspierajÄ…c innych. Musimy jednak przede wszystkim znaleźć czas dla siebie: na odpoczynek, dbaÅ‚ość o zdrowie, hobby, rozwój osobisty i duchowy. Idea zachowania równowagi miÄ™dzy pracÄ… a życiem jest zorientowana na integracjÄ™ obszaru zawodowego i pozazawodowego, a nie - jak to siÄ™ zwykÅ‚o uważać - na podtrzymywaniu tradycyjnego modelu, w którym oba obszary sÄ… odseparowane. Celem jest wsparcie ludzi w realizowaniu siÄ™ w każdej ze sfer życia, dajÄ…c im peÅ‚niÄ™ satysfakcji oraz wpÅ‚ywajÄ…c na ich rozwój w ujÄ™ciu holistycznym.Zaspokajanie wielowymiarowych potrzeb pracowników warunkiem rozwoju firm. Publikacja Marii Magdaleny Gulewicz koncentruje siÄ™ na wnikliwej analizie sytuacji rynkowej oraz przyczynach, które doprowadziÅ‚y firmy do utracenia efektywnoÅ›ci. Opisuje czym jest wydajność i przywraca należne miejsce w skali biznesowych priorytetów potrzebom pracowników. Ich zaspakajanie ma kluczowe znaczenie dla jakoÅ›ci życia oraz osiÄ…ganych rezultatów tych jednostkowych, a co za tym idzie również i firmowych. Książka koncentruje siÄ™ wreszcie na obszarach odpowiedzialnoÅ›ci i jej kluczowej roli dla współczesnego biznesu. PrezentujÄ…c podstawy funkcjonowania zdrowych firm, wskazuje na konieczność zmiany kierunku rozwoju biznesu na bardziej zrównoważony.DziÄ™ki przedstawionym wynikom badaÅ„, prostym ćwiczeniom, praktycznym wskazówkom oraz prawdziwym historiom książka „Jak odzyskać utraconÄ… skuteczność" stanowi praktyczne kompendium wiedzy dla liderów organizacji, którzy chcÄ… przywrócić energiÄ™ nie tylko sobie, ale także zapewnić równowagÄ™ w swoim otoczeniu, a dziÄ™ki temu osiÄ…gać jeszcze lepsze rezultaty. Przygotowane arkusze ćwiczeÅ„ dla czytelników oraz pytania dotyczÄ…ce feedbacku z otoczenia umożliwiajÄ… natychmiastowe dziaÅ‚anie i zmierzenie siÄ™ z najbardziej aktualnymi wyzwaniami we wszystkich kluczowych aspektach życia.DziÅ› nie da siÄ™ tworzyć skutecznych firm nie dbajÄ…c o zaspakajanie wielowymiarowych potrzeb pracowników lub co gorsza ograniczanie ich wyÅ‚Ä…cznie do wykonywania pozbawionej gÅ‚Ä™bszego sensu i wartoÅ›ci pracy - podkreÅ›la Maria Magdalena Gulewicz, autorka książki. LiczÄ™ siÄ™ z tym, że nie wszystkie treÅ›ci mogÄ… zostać zrozumiane i przyjÄ™te bezkrytycznie. Mam swoje stanowisko w sprawach biznesu i przywództwa. CzujÄ™ siÄ™ komfortowo wyrażajÄ…c je. Mam ambicjÄ™ dostarczać innowacyjnych pomysłów i idei w zakresie zarzÄ…dzania, aby biznes odkryÅ‚ swojÄ… siÅ‚Ä™ w tworzeniu lepszego Å›wiata oraz pomaganiu ludziom dobrze żyć.10% wszystkich honorariów autorskich zostaje przekazane organizacjom charytatywnym wspierajÄ…cym wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci oraz mÅ‚odzieży, których zdolnoÅ›ci, predyspozycje i pasje nie idÄ… w parze z możliwoÅ›ciami finansowymi, miÄ™dzy innymi Fundacji Nienieodpowiedzialni (Program BÄ™dÄ™ Kim ZechcÄ™).Rekomendacje:Odpowiedzialność za drugiego czÅ‚owieka to najwiÄ™ksze z wyzwaÅ„ liderów, ludzi którym czyjeÅ› decyzje lub spoÅ‚eczne wybory powierzyÅ‚y los współpracowników. GÅ‚Ä™boka potrzeba humanistycznego spojrzenia na rolÄ™ biznesu, który ma sÅ‚użyć, rozwijać, pomagać a nie zawÅ‚aszczać, dominować, wykorzystywać oznacza potrzebÄ™ sÅ‚użebnego podejÅ›cia wobec interesariuszy a szczególnie wobec współpracowników. Maria w swojej książce dzieli siÄ™ wynikami wÅ‚asnych poszukiwaÅ„ i znalezionych odpowiedzi. szczególnÄ… uwagÄ™ zwracajÄ…c na perspektywÄ™ liderki, lidera organizacji, pracodawcy, który lub która zapraszajÄ…c czÅ‚owieka do współpracy ponosi również odpowiedzialność za jego dobre, godne życie.Artur Nowak-GocÅ‚awski, współzaÅ‚ożyciel i szef ANG Spółdzielnia, Fundacja NienieodpowiedzialniPeter Senge napisaÅ‚ kiedyÅ›, że wczorajsze rozwiÄ…zania sÄ… głównym źródÅ‚em dzisiejszych problemów. O tej podstawowej prawdzie zdaje siÄ™ zapominać zdecydowana wiÄ™kszość nie tylko organizacji, ale i pracowników - czyli także nas samych. Dlatego też, tak niepostrzeżenie, dążenie do zwiÄ™kszenia efektywnoÅ›ci „na tu i teraz" w dÅ‚uższej perspektywie okazuje siÄ™ kontr-produktywne. Jak wyjść z tego „klinczu"? To - moim zdaniem - jest główny temat Å›wietnej książki M. Gulewicz. Jest to praktyczny przewodnik w Å›wiecie paradoksów efektywnoÅ›ci zarówno dla menedżerów, HR Business Partnerów a także Å›wiadomych pracowników i coraz liczniejszej rzeszy indywidualnych przedsiÄ™biorców.Grzegorz Filipowicz Prezes Polskiego Stowarzyszenia HRBPÂ
KUP TERAZ