Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 | - Praca zbiorowa - 6 ofert

Liczba ofert: 6.
Książkę Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 | można najtaniej kupić w sklepie internetowym dadada.pl za jedyne 24.66zł.
Średnia cena książki Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 | wynosi 26.926667zł.

Cena: 24.66 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Prawo Pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 za 24.66 zł w księgarni dadada.pl
Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujÄ…cych tematykÄ™ zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykÄ™ rozliczania...

zobacz więcej informacji

Cena: 24.66 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Prawo Pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 za 24.66 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Prawo pracy
ISBN: 9788381376471
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu pracy w odniesieniu do układu kalendarza w 2020 r. Publikacja zawiera nie tylko niezbędne wyliczenia wymiarów czasu pracy, ale również szczegółowe omówienie obowiązku rozliczenia świąt przypadających w sobotę, poparte praktycznymi przykładami. Obszernie został omówiony temat minimalnego wynagrodzenia w 2020 r., którego wzrost do kwoty 2600 zł brutto – a więc o 350 zł – był dużym zaskoczeniem dla pracodawców. Jest to zmiana szczególnie istotna z uwagi na wpływ, jaki ma wysokość tego wynagrodzenia na inne składniki wynagrodzenia czy świadczenia wypłacane przez pracodawców. W wyniku podwyżki płacy minimalnej wzrosną również: ? dodatki za pracę w porze nocnej, ? wynagrodzenia za czas przestoju, ? minimalne odszkodowania za mobbing, ? minimalne odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zakazu dyskryminacji, ? minimalne podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, ? minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym, ? maksymalne limity wysokości odpraw z tytułu zwolnień grupowych. Omówiono także kwestię wyłączenia dodatków stażowych ze składników wynagradzania, które wlicza się do limitu płacy minimalnej. Poruszając temat zmian w zakresie prawa pracy, nie można pominąć tak istotnej kwestii, jak ubezpieczenia społeczne. W związku z tym także zmiany zachodzące w tym obszarze prawa pracy zostały ujęte w publikacji. Praca w handlu i jej ograniczenia nadal budzą wiele kontrowersji. Od 1 stycznia 2020 r. weszły w życie kolejne zmiany w zakresie dopuszczalności wykonywania pracy w placówkach handlowych. W związku z tym także ta tematyka została poruszona w publikacji. W 2020 r. rozszerza się grono pracodawców objętych obowiązkiem tworzenia pracowniczych planów kapitałowych. Publikacja zatem wyczerpująco i przejrzyście omawia także tę kwestię. Poradnikowy charakter oraz liczne praktyczne przykłady zawarte w publikacji pozwolą Państwu poznać i prawidłowo w praktyce zastosować zmieniające się przepisy.

KUP TERAZ

Cena: 24.67 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 | za 24.67 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujÄ…cych tematykÄ™ zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykÄ™ rozliczania ...

zobacz więcej informacji

Cena: 24.67 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 | za 24.67 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Książki naukowe/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788381376471
Waga: 0.2200 kg
Rok wydania: b/d

Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu pracy w odniesieniu do układu kalendarza w 2020 r. Publikacja zawiera nie tylko niezbędne wyliczenia wymiarów czasu pracy, ale również szczegółowe omówienie obowiązku rozliczenia świąt przypadających w sobotę, poparte praktycznymi przykładami. Obszernie został omówiony temat minimalnego wynagrodzenia w 2020 r., którego wzrost do kwoty 2600 zł brutto – a więc o 350 zł – był dużym zaskoczeniem dla pracodawców. Jest to zmiana szczególnie istotna z uwagi na wpływ, jaki ma wysokość tego wynagrodzenia na inne składniki wynagrodzenia czy świadczenia wypłacane przez pracodawców. W wyniku podwyżki płacy minimalnej wzrosną również: ? dodatki za pracę w porze nocnej, ? wynagrodzenia za czas przestoju, ? minimalne odszkodowania za mobbing, ? minimalne odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zakazu dyskryminacji, ? minimalne podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, ? minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym, ? maksymalne limity wysokości odpraw z tytułu zwolnień grupowych. Omówiono także kwestię wyłączenia dodatków stażowych ze składników wynagradzania, które wlicza się do limitu płacy minimalnej. Poruszając temat zmian w zakresie prawa pracy, nie można pominąć tak istotnej kwestii, jak ubezpieczenia społeczne. W związku z tym także zmiany zachodzące w tym obszarze prawa pracy zostały ujęte w publikacji. Praca w handlu i jej ograniczenia nadal budzą wiele kontrowersji. Od 1 stycznia 2020 r. weszły w życie kolejne zmiany w zakresie dopuszczalności wykonywania pracy w placówkach handlowych. W związku z tym także ta tematyka została poruszona w publikacji. W 2020 r. rozszerza się grono pracodawców objętych obowiązkiem tworzenia pracowniczych planów kapitałowych. Publikacja zatem wyczerpująco i przejrzyście omawia także tę kwestię. Poradnikowy charakter oraz liczne praktyczne przykłady zawarte w publikacji pozwolą Państwu poznać i prawidłowo w praktyce zastosować zmieniające się przepisy.

KUP TERAZ

Cena: 26.25 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 za 26.25 zł w księgarni madbooks.pl
Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujÄ…cych tematykÄ™ zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykÄ™ rozliczania c...

zobacz więcej informacji

Cena: 26.25 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 za 26.25 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki naukowe i popularnonaukowe/Prawo i administracja
ISBN: 9788381376471
Waga: 0.2200 kg
Rok wydania: 2020

Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu pracy w odniesieniu do układu kalendarza w 2020 r. Publikacja zawiera nie tylko niezbędne wyliczenia wymiarów czasu pracy, ale również szczegółowe omówienie obowiązku rozliczenia świąt przypadających w sobotę, poparte praktycznymi przykładami.Obszernie został omówiony temat minimalnego wynagrodzenia w 2020 r., którego wzrost do kwoty 2600 zł brutto – a więc o 350 zł – był dużym zaskoczeniem dla pracodawców. Jest to zmiana szczególnie istotna z uwagi na wpływ, jaki ma wysokość tego wynagrodzenia na inne składniki wynagrodzenia czy świadczenia wypłacane przez pracodawców. W wyniku podwyżki płacy minimalnej wzrosną również:?dodatki za pracę w porze nocnej,?wynagrodzenia za czas przestoju,?minimalne odszkodowania za mobbing, ?minimalne odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zakazu dyskryminacji,?minimalne podstawy wymiaru zasiłku chorobowego,?minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym,?maksymalne limity wysokości odpraw z tytułu zwolnień grupowych.Omówiono także kwestię wyłączenia dodatków stażowych ze składników wynagradzania, które wlicza się do limitu płacy minimalnej. Poruszając temat zmian w zakresie prawa pracy, nie można pominąć tak istotnej kwestii, jak ubezpieczenia społeczne. W związku z tym także zmiany zachodzące w tym obszarze prawa pracy zostały ujęte w publikacji.Praca w handlu i jej ograniczenia nadal budzą wiele kontrowersji. Od 1 stycznia 2020 r. weszły w życie kolejne zmiany w zakresie dopuszczalności wykonywania pracy w placówkach handlowych. W związku z tym także ta tematyka została poruszona w publikacji.W 2020 r. rozszerza się grono pracodawców objętych obowiązkiem tworzenia pracowniczych planów kapitałowych. Publikacja zatem wyczerpująco i przejrzyście omawia także tę kwestię.Poradnikowy charakter oraz liczne praktyczne przykłady zawarte w publikacji pozwolą Państwu poznać i prawidłowo w praktyce zastosować zmieniające się przepisy.

KUP TERAZ

Cena: 26.70 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Prawo Pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 r. PRACA ZBIOROWA ! za 26.70 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 26.70 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Prawo Pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 r. PRACA ZBIOROWA ! za 26.70 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Infor.pl
Kategoria: Książki, nauki społeczne
ISBN: 9788381376471
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 27.33 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 27.33 zł w księgarni profit24.pl
Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujÄ…cych tematykÄ™ zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykÄ™ rozliczania ...

zobacz więcej informacji

Cena: 27.33 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 27.33 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Poradniki/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788381376471
Waga: 0.2200 kg
Rok wydania: b/d

Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu pracy w odniesieniu do układu kalendarza w 2020 r. Publikacja zawiera nie tylko niezbędne wyliczenia wymiarów czasu pracy, ale również szczegółowe omówienie obowiązku rozliczenia świąt przypadających w sobotę, poparte praktycznymi przykładami. Obszernie został omówiony temat minimalnego wynagrodzenia w 2020 r., którego wzrost do kwoty 2600 zł brutto – a więc o 350 zł – był dużym zaskoczeniem dla pracodawców. Jest to zmiana szczególnie istotna z uwagi na wpływ, jaki ma wysokość tego wynagrodzenia na inne składniki wynagrodzenia czy świadczenia wypłacane przez pracodawców. W wyniku podwyżki płacy minimalnej wzrosną również: ? dodatki za pracę w porze nocnej, ? wynagrodzenia za czas przestoju, ? minimalne odszkodowania za mobbing, ? minimalne odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zakazu dyskryminacji, ? minimalne podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, ? minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym, ? maksymalne limity wysokości odpraw z tytułu zwolnień grupowych. Omówiono także kwestię wyłączenia dodatków stażowych ze składników wynagradzania, które wlicza się do limitu płacy minimalnej. Poruszając temat zmian w zakresie prawa pracy, nie można pominąć tak istotnej kwestii, jak ubezpieczenia społeczne. W związku z tym także zmiany zachodzące w tym obszarze prawa pracy zostały ujęte w publikacji. Praca w handlu i jej ograniczenia nadal budzą wiele kontrowersji. Od 1 stycznia 2020 r. weszły w życie kolejne zmiany w zakresie dopuszczalności wykonywania pracy w placówkach handlowych. W związku z tym także ta tematyka została poruszona w publikacji. W 2020 r. rozszerza się grono pracodawców objętych obowiązkiem tworzenia pracowniczych planów kapitałowych. Publikacja zatem wyczerpująco i przejrzyście omawia także tę kwestię. Poradnikowy charakter oraz liczne praktyczne przykłady zawarte w publikacji pozwolą Państwu poznać i prawidłowo w praktyce zastosować zmieniające się przepisy.

KUP TERAZ

Cena: 31.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 za 31.95 zł w księgarni mestro.pl
Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujÄ…cych tematykÄ™ zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykÄ™ rozliczania ...

zobacz więcej informacji

Cena: 31.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 za 31.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Poradniki/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788381376471
Waga: 0.2200 kg
Rok wydania: b/d

Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu pracy w odniesieniu do układu kalendarza w 2020 r. Publikacja zawiera nie tylko niezbędne wyliczenia wymiarów czasu pracy, ale również szczegółowe omówienie obowiązku rozliczenia świąt przypadających w sobotę, poparte praktycznymi przykładami. Obszernie został omówiony temat minimalnego wynagrodzenia w 2020 r., którego wzrost do kwoty 2600 zł brutto – a więc o 350 zł – był dużym zaskoczeniem dla pracodawców. Jest to zmiana szczególnie istotna z uwagi na wpływ, jaki ma wysokość tego wynagrodzenia na inne składniki wynagrodzenia czy świadczenia wypłacane przez pracodawców. W wyniku podwyżki płacy minimalnej wzrosną również: ? dodatki za pracę w porze nocnej, ? wynagrodzenia za czas przestoju, ? minimalne odszkodowania za mobbing, ? minimalne odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zakazu dyskryminacji, ? minimalne podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, ? minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym, ? maksymalne limity wysokości odpraw z tytułu zwolnień grupowych. Omówiono także kwestię wyłączenia dodatków stażowych ze składników wynagradzania, które wlicza się do limitu płacy minimalnej. Poruszając temat zmian w zakresie prawa pracy, nie można pominąć tak istotnej kwestii, jak ubezpieczenia społeczne. W związku z tym także zmiany zachodzące w tym obszarze prawa pracy zostały ujęte w publikacji. Praca w handlu i jej ograniczenia nadal budzą wiele kontrowersji. Od 1 stycznia 2020 r. weszły w życie kolejne zmiany w zakresie dopuszczalności wykonywania pracy w placówkach handlowych. W związku z tym także ta tematyka została poruszona w publikacji. W 2020 r. rozszerza się grono pracodawców objętych obowiązkiem tworzenia pracowniczych planów kapitałowych. Publikacja zatem wyczerpująco i przejrzyście omawia także tę kwestię. Poradnikowy charakter oraz liczne praktyczne przykłady zawarte w publikacji pozwolą Państwu poznać i prawidłowo w praktyce zastosować zmieniające się przepisy.

KUP TERAZ

Porównaj ceny

Publikacja stanowi studium z zakresu prawa konstytucyjnego. Autor przedstawił zakresowo alternatywną względem utrwalonej w orzecznictwie Trybunału...

Porównaj ceny

• Czy skazani na karę pozbawienia wolności mają prawo do szczęścia? • Jak jest ono rozumiane przez więźnia i wykonawców kary pozbawienia w...

Porównaj ceny

Niniejsza publikacja kładzie nacisk na praktykę i rozwiązywanie rzeczywistych problemów kadrowo - płacowych w samorządach Stanowi cenne źródł...

Porównaj ceny

Stan prawny: 15 października 2021 r.Zbiór obejmuje zmiany opublikowane do dnia 15 października 2021 r., w tym m.in.:Kodeks karny wykonawczy:• ust...

Porównaj ceny

Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja dotycząca języka prawnego Unii Europejskiej, procesu jego kształtowania oraz jego wpływu na języki p...

Porównaj ceny

Rozważania zawarte w książce wpisują się w aktualną dyskusję na temat istoty prawa autorskiego, a więc pytania, czy jego celem jest ochrona in...

Porównaj ceny

Prezentujemy kolejny tom komentarza do Konstytucji RP. Zawiera analizę dwóch przepisów otwierających rozdział IV, a poświęconych istocie dwuizb...

Porównaj ceny

Podręcznik „Prawo turystyki” prezentuje nowe spojrzenie na uregulowania prawne dotyczące turystyki. Autorzy – praktycy i badacze tej problema...

Porównaj ceny

Książka zawiera: Tekst ustawy Kodeks postępowania karnego, Indeks rzeczowy. Seria "Twoje Prawo" zawiera: Boldowanie najnowszych zmian P...

Porównaj ceny