Od lokomotyw do zagubionych Grzegorz Filipowicz ! - Grzegorz Filipowicz - 10 ofert

Liczba ofert: 10.
Książkę Od lokomotyw do zagubionych Grzegorz Filipowicz ! można najtaniej kupić w sklepie internetowym dobre-ksiazki.com.pl za jedyne 48.60zł.
Średnia cena książki Od lokomotyw do zagubionych Grzegorz Filipowicz ! wynosi 57.466000zł.

Cena: 48.60 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 48.60 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na...

zobacz więcej informacji

Cena: 48.60 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 48.60 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki/Poradniki/Parapsychologia i ezoteryka
ISBN: 9788381376907
Waga: 0.3000 kg
Rok wydania: 2020

Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ich efektywność i wizerunek firmy. Poznasz sposób myślenia i działania różnych typów pracowników. Zyskasz konkretne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. Zobaczysz, jak z różnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z p...

KUP TERAZ

Cena: 53.44 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 53.44 zł w księgarni dadada.pl
Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ...

zobacz więcej informacji

Cena: 53.44 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 53.44 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: ZarzÄ…dzanie
ISBN: 9788381376907
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ich efektywność i wizerunek firmy. Poznasz sposób myślenia i działania różnych typów pracowników. Zyskasz konkretne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. Zobaczysz, jak z różnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w znacznej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan– a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojej pracy są w nią również zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce. Dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyróżnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.

KUP TERAZ

Cena: 53.55 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych | za 53.55 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na...

zobacz więcej informacji

Cena: 53.55 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych | za 53.55 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788381376907
Waga: 0.3000 kg
Rok wydania: b/d

Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ich efektywność i wizerunek firmy. Poznasz sposób myślenia i działania różnych typów pracowników. Zyskasz konkretne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. Zobaczysz, jak z różnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w znacznej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan– a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojej pracy są w nią również zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce. Dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyróżnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.

KUP TERAZ

Cena: 55.17 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 55.17 zł w księgarni sferaduszy.pl
Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ...

zobacz więcej informacji

Cena: 55.17 zł
Sklep: sferaduszy.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 55.17 zł w księgarni sferaduszy.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Sukces i motywacja
ISBN: 9788381376907
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ich efektywność i wizerunek firmy. Poznasz sposób myślenia i działania różnych typów pracowników. Zyskasz konkretne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. Zobaczysz, jak z różnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w znacznej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan– a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojej pracy są w nią również zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce. Dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyróżnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.

KUP TERAZ

Cena: 55.17 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 55.17 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ...

zobacz więcej informacji

Cena: 55.17 zł
Sklep: zdrowepodejscie.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 55.17 zł w księgarni zdrowepodejscie.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Osobowość i samorealizacja
ISBN: 9788381376907
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ich efektywność i wizerunek firmy. Poznasz sposób myślenia i działania różnych typów pracowników. Zyskasz konkretne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. Zobaczysz, jak z różnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w znacznej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan– a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojej pracy są w nią również zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce. Dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyróżnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.

KUP TERAZ

Cena: 57.50 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych Grzegorz Filipowicz ! za 57.50 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 57.50 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych Grzegorz Filipowicz ! za 57.50 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Infor.pl
Kategoria: Książki, poradniki
ISBN: 9788381376907
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 59.57 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 59.57 zł w księgarni profit24.pl
Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na...

zobacz więcej informacji

Cena: 59.57 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 59.57 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788381376907
Waga: 0.3000 kg
Rok wydania: b/d

Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ich efektywność i wizerunek firmy. Poznasz sposób myślenia i działania różnych typów pracowników. Zyskasz konkretne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. Zobaczysz, jak z różnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w znacznej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan– a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojej pracy są w nią również zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce. Dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyróżnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.

KUP TERAZ

Cena: 60.24 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych. Jakie mamy typy... za 60.24 zł w księgarni madbooks.pl
Dlaczego warto przeczytać tę książkę: - Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa ...

zobacz więcej informacji

Cena: 60.24 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych. Jakie mamy typy... za 60.24 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Poradniki i przewodniki
ISBN: 9788381376907
Waga: 0.3000 kg
Rok wydania: 2020

Dlaczego warto przeczytać tę książkę:
- Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ich efektywność i wizerunek firmy.
- Poznasz sposób myślenia i działania różnych typów pracowników.
- Zyskasz konkretne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji.
- Zobaczysz, jak z różnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni.
Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w znacznej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa.
Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojej pracy są w nią również zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce. Dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyróżnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione.
Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.

KUP TERAZ

Cena: 62.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 62.95 zł w księgarni mestro.pl
Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na...

zobacz więcej informacji

Cena: 62.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 62.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788381376907
Waga: 0.3000 kg
Rok wydania: b/d

Dlaczego warto przeczytać tę książkę: Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpływa na ich efektywność i wizerunek firmy. Poznasz sposób myślenia i działania różnych typów pracowników. Zyskasz konkretne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. Zobaczysz, jak z różnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w znacznej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan– a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojej pracy są w nią również zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce. Dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyróżnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.

KUP TERAZ

Cena: 68.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 68.47 zł w księgarni selkar.pl
Dlaczego warto przeczytać tÄ™ książkÄ™:   Dowiesz siÄ™, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to ...

zobacz więcej informacji

Cena: 68.47 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Od lokomotyw do zagubionych za 68.47 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Książki/Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne/Ekonomia/Organizacja i zarządzanie/Kadry. Zarządzanie personelem
ISBN: 9788381376907
Waga: 0.3000 kg
Rok wydania: 2020

Dlaczego warto przeczytać tę książkę:

  Dowiesz siÄ™, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz jak to wpÅ‚ywa na ich efektywność i wizerunek firmy.
  Poznasz sposób myÅ›lenia i dziaÅ‚ania różnych typów pracowników.
  Zyskasz konkretne wskazówki pozwalajÄ…ce ksztaÅ‚tować pożądane
  postawy ludzi w organizacji.
  Zobaczysz, jak z różnymi typami pracowników radzÄ… sobie
  doÅ›wiadczeni przeÅ‚ożeni.

Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w znacznej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan- a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa

Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojej pracy są w nią również zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce. Dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyróżnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione.

Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.

KUP TERAZ

Specyfika wymagań wobec rachunkowości jednostek oświatowych sprawia, że osoby zajmujące się finansami tych podmiotów nierzadko borykają się z...

Porównaj ceny

Publikacja omawia praktyczne kwestie związane z podróżami służbowymi. Wyjaśnia, w jaki sposób należy zlecić taką podróż, a następnie ją ...

Porównaj ceny

Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidn...

Porównaj ceny

Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat ochrony danych osobowych w stosunkach pracy. Czytelnik znajdzie tu nie tylko kompleksowe omówienie ur...

Porównaj ceny

Zatrudnienie nieodpowiedniej osoby może oznaczać dla organizacji stratę czasu i niepotrzebne koszty. Wytypowanie najlepszego kandydata w pierwszym ...

Porównaj ceny

1. Wybór formy oddelegowania 2. Świadczenia otrzymywane przez pracownika przebywającego za granicą a podatek dochodowy 3. Zastosowanie umów ...

Porównaj ceny

Prawo pracy dla HR. Praktyczny poradnik Prawo pracy dla HR. Praktyczny poradnik

Porównaj ceny

Najaktualniejszy na rynku i najbardziej praktyczny komentarz do przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego. Zawiera kompleksowe omówienie pr...

Porównaj ceny

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy często sprawia problemy i wywołuje wątpliwości. Trudności przysparza też wybór najoptymalniejszego systemu ...

Porównaj ceny

W ramach Polskiego Ładu zmieniono przepisy dotyczące istniejących już rozwiązań podatkowych związanych z innowacyjnością firm, jak również ...

Porównaj ceny