Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykładami - praca zbiorowa - 7 ofert

Liczba ofert: 7.
Książkę Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami można najtaniej kupić w sklepie internetowym dobre-ksiazki.com.pl za jedyne 90.89zł.
Średnia cena książki Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami wynosi 105.767143zł.

Cena: 90.89 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami za 90.89 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Komentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie i szkol...

zobacz więcej informacji

Cena: 90.89 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami za 90.89 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki
ISBN: 9788381378697
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2021

Komentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie i szkolenia bhp w czasie epidemii, stosowanie elastycznych form czasu pracy, rozwiązania w zakresie zmiany wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia w okresie epidemii, nowe obowiązki pracodawców dotyczące dłużników alimentacyjnych.Pandemia COVID-19 wymusiła istotne zmiany w dotychczasowych zasadach w...

KUP TERAZ

Cena: 99.91 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami za 99.91 zł w księgarni dadada.pl
omentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie i sz...

zobacz więcej informacji

Cena: 99.91 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami za 99.91 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Prawo i administracja
ISBN: 9788381378697
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

omentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie i szkolenia bhp w czasie epidemii, stosowanie elastycznych form czasu pracy, rozwiązania w zakresie zmiany wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia w okresie epidemii, nowe obowiązki pracodawców dotyczące dłużników alimentacyjnych. Pandemia COVID-19 wymusiła istotne zmiany w dotychczasowych zasadach wynikających z prawa pracy. Praca zdalna. W okresie epidemii koronawirusa wprowadzono możliwość wykonywania pracy zdalnej na podstawie ustawy o COVID-19. Przepisy te określają, komu i na jakich warunkach pracodawcy mogą polecić wykonywanie pracy w formie zdalnej. Badania lekarskie i szkolenia bhp. W czasie epidemii koronawirusa wykonywanie badań okresowych i okresowych szkoleń bhp zostało zawieszone. Obowiązują również nowe zasady wykonywania wstępnych szkoleń bhp. Elastyczne formy czasu pracy. Pracodawcy, którzy zostali dotknięci skutkami pandemii koronawirusa, mogą wprowadzić elastyczne rozwiązania w zakresie czasu pracy. Mogą oni np. skrócić dobowy czas nieprzerwanego odpoczynku dla pracownika z 11 godzin do 8 godzin, a tygodniowy czas takiego odpoczynku – z 35 godzin do 32 godzin albo wprowadzić w drodze porozumienia system równoważnego czasu pracy, w którym będzie dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 12 miesięcy. Zmiana wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia. W czasie epidemii koronawirusa pracodawcy mogą czasowo obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy maksymalnie do 1 etatu oraz wynagrodzenie za pracę na podstawie ustawy o COVID-19. Wszystkie te zagadnienia są w komentarzu wyjaśnione i zobrazowane przykładami. Ponadto od 1 grudnia 2020 r. wprowadzono nowe obowiązki pracodawców wobec pracowników będących dłużnikami alimentacyjnymi. Podwyższono również kary za zatrudnianie takich osób „na czarno” do 45 tys. zł. ATUTY PUBLIKACJI: Atutem książki jest to, że – jako pierwsza publikacja tego typu na rynku – zawiera komentarz do szczególnych rozwiązań w zakresie prawa pracy dotyczących pracy w czasie epidemii COVID-19. Dodatkowymi zaletami publikacji są jej praktyczność i liczne przykłady.

KUP TERAZ

Cena: 100.12 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami | za 100.12 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
omentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie ...

zobacz więcej informacji

Cena: 100.12 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami | za 100.12 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Książki naukowe/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788381378697
Waga: 0.8300 kg
Rok wydania: b/d

omentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie i szkolenia bhp w czasie epidemii, stosowanie elastycznych form czasu pracy, rozwiązania w zakresie zmiany wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia w okresie epidemii, nowe obowiązki pracodawców dotyczące dłużników alimentacyjnych. Pandemia COVID-19 wymusiła istotne zmiany w dotychczasowych zasadach wynikających z prawa pracy. Praca zdalna. W okresie epidemii koronawirusa wprowadzono możliwość wykonywania pracy zdalnej na podstawie ustawy o COVID-19. Przepisy te określają, komu i na jakich warunkach pracodawcy mogą polecić wykonywanie pracy w formie zdalnej. Badania lekarskie i szkolenia bhp. W czasie epidemii koronawirusa wykonywanie badań okresowych i okresowych szkoleń bhp zostało zawieszone. Obowiązują również nowe zasady wykonywania wstępnych szkoleń bhp. Elastyczne formy czasu pracy. Pracodawcy, którzy zostali dotknięci skutkami pandemii koronawirusa, mogą wprowadzić elastyczne rozwiązania w zakresie czasu pracy. Mogą oni np. skrócić dobowy czas nieprzerwanego odpoczynku dla pracownika z 11 godzin do 8 godzin, a tygodniowy czas takiego odpoczynku – z 35 godzin do 32 godzin albo wprowadzić w drodze porozumienia system równoważnego czasu pracy, w którym będzie dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 12 miesięcy. Zmiana wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia. W czasie epidemii koronawirusa pracodawcy mogą czasowo obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy maksymalnie do 1 etatu oraz wynagrodzenie za pracę na podstawie ustawy o COVID-19. Wszystkie te zagadnienia są w komentarzu wyjaśnione i zobrazowane przykładami. Ponadto od 1 grudnia 2020 r. wprowadzono nowe obowiązki pracodawców wobec pracowników będących dłużnikami alimentacyjnymi. Podwyższono również kary za zatrudnianie takich osób „na czarno” do 45 tys. zł. ATUTY PUBLIKACJI: Atutem książki jest to, że – jako pierwsza publikacja tego typu na rynku – zawiera komentarz do szczególnych rozwiązań w zakresie prawa pracy dotyczących pracy w czasie epidemii COVID-19. Dodatkowymi zaletami publikacji są jej praktyczność i liczne przykłady.

KUP TERAZ

Cena: 101.03 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 101.03 zł w księgarni profit24.pl
omentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie ...

zobacz więcej informacji

Cena: 101.03 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 101.03 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Poradniki/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788381378697
Waga: 0.8300 kg
Rok wydania: b/d

omentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie i szkolenia bhp w czasie epidemii, stosowanie elastycznych form czasu pracy, rozwiązania w zakresie zmiany wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia w okresie epidemii, nowe obowiązki pracodawców dotyczące dłużników alimentacyjnych. Pandemia COVID-19 wymusiła istotne zmiany w dotychczasowych zasadach wynikających z prawa pracy. Praca zdalna. W okresie epidemii koronawirusa wprowadzono możliwość wykonywania pracy zdalnej na podstawie ustawy o COVID-19. Przepisy te określają, komu i na jakich warunkach pracodawcy mogą polecić wykonywanie pracy w formie zdalnej. Badania lekarskie i szkolenia bhp. W czasie epidemii koronawirusa wykonywanie badań okresowych i okresowych szkoleń bhp zostało zawieszone. Obowiązują również nowe zasady wykonywania wstępnych szkoleń bhp. Elastyczne formy czasu pracy. Pracodawcy, którzy zostali dotknięci skutkami pandemii koronawirusa, mogą wprowadzić elastyczne rozwiązania w zakresie czasu pracy. Mogą oni np. skrócić dobowy czas nieprzerwanego odpoczynku dla pracownika z 11 godzin do 8 godzin, a tygodniowy czas takiego odpoczynku – z 35 godzin do 32 godzin albo wprowadzić w drodze porozumienia system równoważnego czasu pracy, w którym będzie dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 12 miesięcy. Zmiana wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia. W czasie epidemii koronawirusa pracodawcy mogą czasowo obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy maksymalnie do 1 etatu oraz wynagrodzenie za pracę na podstawie ustawy o COVID-19. Wszystkie te zagadnienia są w komentarzu wyjaśnione i zobrazowane przykładami. Ponadto od 1 grudnia 2020 r. wprowadzono nowe obowiązki pracodawców wobec pracowników będących dłużnikami alimentacyjnymi. Podwyższono również kary za zatrudnianie takich osób „na czarno” do 45 tys. zł. ATUTY PUBLIKACJI: Atutem książki jest to, że – jako pierwsza publikacja tego typu na rynku – zawiera komentarz do szczególnych rozwiązań w zakresie prawa pracy dotyczących pracy w czasie epidemii COVID-19. Dodatkowymi zaletami publikacji są jej praktyczność i liczne przykłady.

KUP TERAZ

Cena: 107.50 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 PRACA ZBIOROWA ! za 107.50 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 107.50 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 PRACA ZBIOROWA ! za 107.50 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Infor.pl
Kategoria: Książki, nauki społeczne
ISBN: 9788381378697
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 112.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami za 112.95 zł w księgarni mestro.pl
omentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie ...

zobacz więcej informacji

Cena: 112.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami za 112.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Poradniki/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788381378697
Waga: 0.8300 kg
Rok wydania: b/d

omentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie i szkolenia bhp w czasie epidemii, stosowanie elastycznych form czasu pracy, rozwiązania w zakresie zmiany wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia w okresie epidemii, nowe obowiązki pracodawców dotyczące dłużników alimentacyjnych. Pandemia COVID-19 wymusiła istotne zmiany w dotychczasowych zasadach wynikających z prawa pracy. Praca zdalna. W okresie epidemii koronawirusa wprowadzono możliwość wykonywania pracy zdalnej na podstawie ustawy o COVID-19. Przepisy te określają, komu i na jakich warunkach pracodawcy mogą polecić wykonywanie pracy w formie zdalnej. Badania lekarskie i szkolenia bhp. W czasie epidemii koronawirusa wykonywanie badań okresowych i okresowych szkoleń bhp zostało zawieszone. Obowiązują również nowe zasady wykonywania wstępnych szkoleń bhp. Elastyczne formy czasu pracy. Pracodawcy, którzy zostali dotknięci skutkami pandemii koronawirusa, mogą wprowadzić elastyczne rozwiązania w zakresie czasu pracy. Mogą oni np. skrócić dobowy czas nieprzerwanego odpoczynku dla pracownika z 11 godzin do 8 godzin, a tygodniowy czas takiego odpoczynku – z 35 godzin do 32 godzin albo wprowadzić w drodze porozumienia system równoważnego czasu pracy, w którym będzie dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 12 miesięcy. Zmiana wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia. W czasie epidemii koronawirusa pracodawcy mogą czasowo obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy maksymalnie do 1 etatu oraz wynagrodzenie za pracę na podstawie ustawy o COVID-19. Wszystkie te zagadnienia są w komentarzu wyjaśnione i zobrazowane przykładami. Ponadto od 1 grudnia 2020 r. wprowadzono nowe obowiązki pracodawców wobec pracowników będących dłużnikami alimentacyjnymi. Podwyższono również kary za zatrudnianie takich osób „na czarno” do 45 tys. zł. ATUTY PUBLIKACJI: Atutem książki jest to, że – jako pierwsza publikacja tego typu na rynku – zawiera komentarz do szczególnych rozwiązań w zakresie prawa pracy dotyczących pracy w czasie epidemii COVID-19. Dodatkowymi zaletami publikacji są jej praktyczność i liczne przykłady.

KUP TERAZ

Cena: 127.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami za 127.97 zł w księgarni selkar.pl
omentarz uwzglÄ™dnia najnowsze regulacje dotyczÄ…ce prawa pracy. Omówiono w nim m.in.:   wykonywanie pracy w formie zdalnej,   ...

zobacz więcej informacji

Cena: 127.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Kodeks Pracy 2021 Praktyczny komentarz z przykÅ‚adami za 127.97 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Książki/Prawo i administracja/Wydawnictwa prawnicze/Komentarze i opracowania prawne
ISBN: 9788381378697
Waga: 0.8300 kg
Rok wydania: 2021

omentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.:
  wykonywanie pracy w formie zdalnej,
  badania lekarskie i szkolenia bhp w czasie epidemii,
  stosowanie elastycznych form czasu pracy,
  rozwiÄ…zania w zakresie zmiany wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia w okresie epidemii,
  nowe obowiÄ…zki pracodawców dotyczÄ…ce dÅ‚użników alimentacyjnych.

Pandemia COVID-19 wymusiła istotne zmiany w dotychczasowych zasadach wynikających z prawa pracy.

Praca zdalna. W okresie epidemii koronawirusa wprowadzono możliwość wykonywania pracy zdalnej na podstawie ustawy o COVID-19. Przepisy te określają, komu i na jakich warunkach pracodawcy mogą polecić wykonywanie pracy w formie zdalnej.

Badania lekarskie i szkolenia bhp. W czasie epidemii koronawirusa wykonywanie badań okresowych i okresowych szkoleń bhp zostało zawieszone. Obowiązują również nowe zasady wykonywania wstępnych szkoleń bhp.

Elastyczne formy czasu pracy. Pracodawcy, którzy zostali dotknięci skutkami pandemii koronawirusa, mogą wprowadzić elastyczne rozwiązania w zakresie czasu pracy. Mogą oni np. skrócić dobowy czas nieprzerwanego odpoczynku dla pracownika z 11 godzin do 8 godzin, a tygodniowy czas takiego odpoczynku - z 35 godzin do 32 godzin albo wprowadzić w drodze porozumienia system równoważnego czasu pracy, w którym będzie dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 12 miesięcy.

Zmiana wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia. W czasie epidemii koronawirusa pracodawcy mogą czasowo obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy maksymalnie do 1 etatu oraz wynagrodzenie za pracę na podstawie ustawy o COVID-19.

Wszystkie te zagadnienia są w komentarzu wyjaśnione i zobrazowane przykładami.

Ponadto od 1 grudnia 2020 r. wprowadzono nowe obowiązki pracodawców wobec pracowników będących dłużnikami alimentacyjnymi. Podwyższono również kary za zatrudnianie takich osób "na czarno" do 45 tys. zł.

ATUTY PUBLIKACJI:

Atutem książki jest to, że - jako pierwsza publikacja tego typu na rynku - zawiera komentarz do szczególnych rozwiązań w zakresie prawa pracy dotyczących pracy w czasie epidemii COVID-19. Dodatkowymi zaletami publikacji są jej praktyczność i liczne przykłady.

KUP TERAZ

W książce poddano analizie odrębne prawa podmiotowe wynikające z zawieranych w obrocie gospodarczym umów realizatorskich w budownictwie mieszkani...

Porównaj ceny

Publikacja zawiera prace poświęcone m.in. problemom wykładni prawa, nowym metodom stosowania prawa oraz stosunkowi prawa do nowych zjawisk występu...

Porównaj ceny

Specyfika wymagań wobec rachunkowości jednostek oświatowych sprawia, że osoby zajmujące się finansami tych podmiotów nierzadko borykają się z...

Porównaj ceny

Publikacja omawia praktyczne kwestie związane z podróżami służbowymi. Wyjaśnia, w jaki sposób należy zlecić taką podróż, a następnie ją ...

Porównaj ceny

1. Wybór formy oddelegowania 2. Świadczenia otrzymywane przez pracownika przebywającego za granicą a podatek dochodowy 3. Zastosowanie umów ...

Porównaj ceny

Prawo pracy dla HR. Praktyczny poradnik Prawo pracy dla HR. Praktyczny poradnik

Porównaj ceny

Publikacja w sposób kompleksowy i przystÄ™pny przedstawia zasady i reguÅ‚y redagowania projektów aktów podustawowych, tj. projektów: rozporzÄ…dzeÅ...

Porównaj ceny

Najaktualniejszy na rynku i najbardziej praktyczny komentarz do przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego. Zawiera kompleksowe omówienie pr...

Porównaj ceny

Książka zawiera kompleksowy komentarz do znowelizowanej w kwietniu 2019 r. ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego. Autorzy odnoszą się do pogląd...

Porównaj ceny

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy często sprawia problemy i wywołuje wątpliwości. Trudności przysparza też wybór najoptymalniejszego systemu ...

Porównaj ceny