Klasyfikacja Budżetowa 2022 - Gąsiorek Krystyna - 6 ofert

Liczba ofert: 6.
Książkę Klasyfikacja Budżetowa 2022 można najtaniej kupić w sklepie internetowym dadada.pl za jedyne 99.91zł.
Średnia cena książki Klasyfikacja Budżetowa 2022 wynosi 108.246667zł.

Cena: 99.91 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 za 99.91 zł w księgarni dadada.pl
W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest ciągle nowelizowana. Niektóre podziałki przesta...

zobacz więcej informacji

Cena: 99.91 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 za 99.91 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Finanse
ISBN: 9788382680201
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest ciągle nowelizowana. Niektóre podziałki przestają obowiązywać, pojawiają się nowe, a przy niektórych zmieniają się objaśnienia. Jednostki sektora finansów publicznych powinny na bieżąco uwzględniać te zmiany w planowaniu, rachunkowości i sprawozdawczości. Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują kolejne zmiany i nowości w poszczególnych załącznikach do rozporządzenia o klasyfikacji budżetowej – nr 2, 3, 4 i 7. Najnowsza nowelizacja tego rozporządzenia z 26 lipca 2021 r. obejmuje zmiany w rozdziałach. W związku z wdrożeniem Systemu Monitorowania Usług Publicznych (SMUP) wprowadzono m.in. podział na tzw. rozdziały podmiotowe (katalog otwarty) i rozdziały usługowe (katalog zamknięty). Oznacza to, że trzeba będzie precyzyjnie ustalać dochody i wydatki bezpośrednio związane ze świadczeniem usług publicznych. UWAGA! Z powodu licznych wątpliwości, jakie pojawiły się w praktyce, Ministerstwo Finansów przygotowało komentarz na potrzeby realizacji projektu SMUP w kontekście zmian w klasyfikacji budżetowej. Wyjaśniono m.in.: • Co oznacza pojęcie „wydatki związane z utrzymaniem stanowisk pracy”? • Czy w rozdziale podmiotowym – oprócz wydatków bieżących –należy umieszczać także wydatki majątkowe związane ze stanowiskami pracy? • Dlaczego wydatki płacowe i inne związane z utrzymaniem stanowisk pracy nie powinny być ewidencjonowane w rozdziałach usługowych? • Co zrobić, jeśli brak jest obecnie rozdziałów podmiotowych dla typowych jednostek (np. dla zarządu dróg, powiatowego inspektoratu nadzoru budowlanego)? Zmiany dotyczą także paragrafów dochodowych i wydatkowych. W szczególności, dodano nowe paragrafy w zakresie środków otrzymanych na zwalczanie COVID-19 – są to paragrafy 218, 609 i 610. Ponadto wprowadzono dwa nowe paragrafy wydatkowe dla oświaty, a konkretnie dotyczące wynagrodzeń nauczycieli: 479 „Wynagrodzenia osobowe nauczycieli” i 480 „Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczycieli”. Paragrafy te zostały wyodrębnione z paragrafów 401 i 404. Zmiany te dotyczą wynagrodzeń wszystkich nauczycieli. Nie ma tu znaczenia status organu prowadzącego. Oznacza to, że wynagrodzenia i trzynastkę nauczycieli oraz pracowników obsługi trzeba będzie, począwszy od 2022 r., zaplanować i ujmować oddzielnie. Generalnie zmiany wchodzą w życie 1 stycznia 2022 r i po raz pierwszy trzeba będzie je zastosować do opracowania projektu ustawy budżetowej oraz projektów uchwał budżetowych na rok 2022. Część lipcowych zmian weszła jednak w życie z mocą wsteczną od 1 stycznia 2021 r. i od 1 lipca 2021 r. W terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia zmieniającego (a więc do 30 października 2021 r.) jednostki samorządu terytorialnego mają obowiązek dostosowania uchwały budżetowej na rok 2021 do tych zmian. Po dostosowaniu uchwał budżetowych nowe podziałki klasyfikacji budżetowej trzeba wprowadzić w ewidencji księgowej jednostki (plan, wykonanie) i przeksięgować do nich kwoty ujęte w podziałkach stosowanych do czasu zmiany.

KUP TERAZ

Cena: 100.12 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 | za 100.12 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest ciągle nowelizowana. Niektóre podziałki przesta...

zobacz więcej informacji

Cena: 100.12 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 | za 100.12 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Książki naukowe/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788382680201
Waga: 0.7600 kg
Rok wydania: b/d

W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest ciągle nowelizowana. Niektóre podziałki przestają obowiązywać, pojawiają się nowe, a przy niektórych zmieniają się objaśnienia. Jednostki sektora finansów publicznych powinny na bieżąco uwzględniać te zmiany w planowaniu, rachunkowości i sprawozdawczości.Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują kolejne zmiany i nowości w poszczególnych załącznikach do rozporządzenia o klasyfikacji budżetowej nr 2, 3, 4 i 7. Najnowsza nowelizacja tego rozporządzenia z 26 lipca 2021 r. obejmuje zmiany w rozdziałach. W związku z wdrożeniem Systemu Monitorowania Usług Publicznych (SMUP) wprowadzono m.in. podział na tzw. rozdziały podmiotowe (katalog otwarty) i rozdziały usługowe (katalog zamknięty). Oznacza to, że trzeba będzie precyzyjnie ustalać dochody i wydatki bezpośrednio związane ze świadczeniem usług publicznych.Uwafa! Z powodu licznych wątpliwości, jakie pojawiły się w praktyce, Ministerstwo Finansów przygotowało komentarz na potrzeby realizacji projektu SMUP w kontekście zmian w klasyfikacji budżetowej. Wyjaśniono m.in.:Co oznacza pojęcie wydatki związane z utrzymaniem stanowisk pracy?Czy w rozdziale podmiotowym oprócz wydatków bieżących należy umieszczać także wydatki majątkowe związane ze stanowiskami pracy?Dlaczego wydatki płacowe i inne związane z utrzymaniem stanowisk pracy nie powinny być ewidencjonowane w rozdziałach usługowych?Co zrobić, jeśli brak jest obecnie rozdziałów podmiotowych dla typowych jednostek (np. dla zarządu dróg, powiatowego inspektoratu nadzoru budowlanego)?Zmiany dotyczą także paragrafów dochodowych i wydatkowych.W szczególności, dodano nowe paragrafy w zakresie środków otrzymanych na zwalczanie COVID-19 są to paragrafy 218, 609 i 610.Ponadto wprowadzono dwa nowe paragrafy wydatkowe dla oświaty, a konkretnie dotyczące wynagrodzeń nauczycieli: 479 Wynagrodzenia osobowe nauczycieli i 480 Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczycieli. Paragrafy te zostały wyodrębnione z paragrafów 401 i 404. Zmiany te dotyczą wynagrodzeń wszystkich nauczycieli. Nie ma tu znaczenia status organu prowadzącego. Oznacza to, że wynagrodzenia i trzynastkę nauczycieli oraz pracowników obsługi trzeba będzie, począwszy od 2022 r., zaplanować i ujmować oddzielnie.Generalnie zmiany wchodzą w życie 1 stycznia 2022 r i po raz pierwszy trzeba będzie je zastosować do opracowania projektu ustawy budżetowej oraz projektów uchwał budżetowych na rok 2022. Część lipcowych zmian weszła jednak w życie z mocą wsteczną od 1 stycznia 2021 r. i od 1 lipca 2021 r. W terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia zmieniającego (a więc do 30 października 2021 r.) jednostki samorządu terytorialnego mają obowiązek dostosowania uchwały budżetowej na rok 2021 do tych zmian. Po dostosowaniu uchwał budżetowych nowe podziałki klasyfikacji budżetowej trzeba wprowadzić w ewidencji księgowej jednostki (plan, wykonanie) i przeksięgować do nich kwoty ujęte w podziałkach stosowanych do czasu zmiany.Publikacja stanowi ujednoliconą wersję klasyfikacji budżetowej. Obejmuje wszystkie zmiany wprowadzone w rozporządzeniu Ministra Finansów z 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.

KUP TERAZ

Cena: 101.03 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 101.03 zł w księgarni profit24.pl
W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest ciągle nowelizowana. Niektóre podziałki przesta...

zobacz więcej informacji

Cena: 101.03 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 | ZAKŁADKA GRATIS DO KAÅ»DEGO ZAMÓWIENIA za 101.03 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Poradniki/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788382680201
Waga: 0.7600 kg
Rok wydania: b/d

W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest ciągle nowelizowana. Niektóre podziałki przestają obowiązywać, pojawiają się nowe, a przy niektórych zmieniają się objaśnienia. Jednostki sektora finansów publicznych powinny na bieżąco uwzględniać te zmiany w planowaniu, rachunkowości i sprawozdawczości.Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują kolejne zmiany i nowości w poszczególnych załącznikach do rozporządzenia o klasyfikacji budżetowej nr 2, 3, 4 i 7. Najnowsza nowelizacja tego rozporządzenia z 26 lipca 2021 r. obejmuje zmiany w rozdziałach. W związku z wdrożeniem Systemu Monitorowania Usług Publicznych (SMUP) wprowadzono m.in. podział na tzw. rozdziały podmiotowe (katalog otwarty) i rozdziały usługowe (katalog zamknięty). Oznacza to, że trzeba będzie precyzyjnie ustalać dochody i wydatki bezpośrednio związane ze świadczeniem usług publicznych.Uwafa! Z powodu licznych wątpliwości, jakie pojawiły się w praktyce, Ministerstwo Finansów przygotowało komentarz na potrzeby realizacji projektu SMUP w kontekście zmian w klasyfikacji budżetowej. Wyjaśniono m.in.:Co oznacza pojęcie wydatki związane z utrzymaniem stanowisk pracy?Czy w rozdziale podmiotowym oprócz wydatków bieżących należy umieszczać także wydatki majątkowe związane ze stanowiskami pracy?Dlaczego wydatki płacowe i inne związane z utrzymaniem stanowisk pracy nie powinny być ewidencjonowane w rozdziałach usługowych?Co zrobić, jeśli brak jest obecnie rozdziałów podmiotowych dla typowych jednostek (np. dla zarządu dróg, powiatowego inspektoratu nadzoru budowlanego)?Zmiany dotyczą także paragrafów dochodowych i wydatkowych.W szczególności, dodano nowe paragrafy w zakresie środków otrzymanych na zwalczanie COVID-19 są to paragrafy 218, 609 i 610.Ponadto wprowadzono dwa nowe paragrafy wydatkowe dla oświaty, a konkretnie dotyczące wynagrodzeń nauczycieli: 479 Wynagrodzenia osobowe nauczycieli i 480 Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczycieli. Paragrafy te zostały wyodrębnione z paragrafów 401 i 404. Zmiany te dotyczą wynagrodzeń wszystkich nauczycieli. Nie ma tu znaczenia status organu prowadzącego. Oznacza to, że wynagrodzenia i trzynastkę nauczycieli oraz pracowników obsługi trzeba będzie, począwszy od 2022 r., zaplanować i ujmować oddzielnie.Generalnie zmiany wchodzą w życie 1 stycznia 2022 r i po raz pierwszy trzeba będzie je zastosować do opracowania projektu ustawy budżetowej oraz projektów uchwał budżetowych na rok 2022. Część lipcowych zmian weszła jednak w życie z mocą wsteczną od 1 stycznia 2021 r. i od 1 lipca 2021 r. W terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia zmieniającego (a więc do 30 października 2021 r.) jednostki samorządu terytorialnego mają obowiązek dostosowania uchwały budżetowej na rok 2021 do tych zmian. Po dostosowaniu uchwał budżetowych nowe podziałki klasyfikacji budżetowej trzeba wprowadzić w ewidencji księgowej jednostki (plan, wykonanie) i przeksięgować do nich kwoty ujęte w podziałkach stosowanych do czasu zmiany.Publikacja stanowi ujednoliconą wersję klasyfikacji budżetowej. Obejmuje wszystkie zmiany wprowadzone w rozporządzeniu Ministra Finansów z 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.

KUP TERAZ

Cena: 107.50 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 Krystyna GÄ…siorek ! za 107.50 zł w księgarni gandalf.com.pl
- najszybsza wysyłka! - najszybsza wysyłka!

zobacz więcej informacji

Cena: 107.50 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 Krystyna GÄ…siorek ! za 107.50 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Infor.pl
Kategoria: Książki, nauki społeczne
ISBN: 9788382680201
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

- najszybsza wysyłka!

KUP TERAZ

Cena: 112.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 za 112.95 zł w księgarni mestro.pl
W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest ciągle nowelizowana. Niektóre podziałki przesta...

zobacz więcej informacji

Cena: 112.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 za 112.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Poradniki/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788382680201
Waga: 0.7600 kg
Rok wydania: b/d

W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest ciągle nowelizowana. Niektóre podziałki przestają obowiązywać, pojawiają się nowe, a przy niektórych zmieniają się objaśnienia. Jednostki sektora finansów publicznych powinny na bieżąco uwzględniać te zmiany w planowaniu, rachunkowości i sprawozdawczości.Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują kolejne zmiany i nowości w poszczególnych załącznikach do rozporządzenia o klasyfikacji budżetowej nr 2, 3, 4 i 7. Najnowsza nowelizacja tego rozporządzenia z 26 lipca 2021 r. obejmuje zmiany w rozdziałach. W związku z wdrożeniem Systemu Monitorowania Usług Publicznych (SMUP) wprowadzono m.in. podział na tzw. rozdziały podmiotowe (katalog otwarty) i rozdziały usługowe (katalog zamknięty). Oznacza to, że trzeba będzie precyzyjnie ustalać dochody i wydatki bezpośrednio związane ze świadczeniem usług publicznych.Uwafa! Z powodu licznych wątpliwości, jakie pojawiły się w praktyce, Ministerstwo Finansów przygotowało komentarz na potrzeby realizacji projektu SMUP w kontekście zmian w klasyfikacji budżetowej. Wyjaśniono m.in.:Co oznacza pojęcie wydatki związane z utrzymaniem stanowisk pracy?Czy w rozdziale podmiotowym oprócz wydatków bieżących należy umieszczać także wydatki majątkowe związane ze stanowiskami pracy?Dlaczego wydatki płacowe i inne związane z utrzymaniem stanowisk pracy nie powinny być ewidencjonowane w rozdziałach usługowych?Co zrobić, jeśli brak jest obecnie rozdziałów podmiotowych dla typowych jednostek (np. dla zarządu dróg, powiatowego inspektoratu nadzoru budowlanego)?Zmiany dotyczą także paragrafów dochodowych i wydatkowych.W szczególności, dodano nowe paragrafy w zakresie środków otrzymanych na zwalczanie COVID-19 są to paragrafy 218, 609 i 610.Ponadto wprowadzono dwa nowe paragrafy wydatkowe dla oświaty, a konkretnie dotyczące wynagrodzeń nauczycieli: 479 Wynagrodzenia osobowe nauczycieli i 480 Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczycieli. Paragrafy te zostały wyodrębnione z paragrafów 401 i 404. Zmiany te dotyczą wynagrodzeń wszystkich nauczycieli. Nie ma tu znaczenia status organu prowadzącego. Oznacza to, że wynagrodzenia i trzynastkę nauczycieli oraz pracowników obsługi trzeba będzie, począwszy od 2022 r., zaplanować i ujmować oddzielnie.Generalnie zmiany wchodzą w życie 1 stycznia 2022 r i po raz pierwszy trzeba będzie je zastosować do opracowania projektu ustawy budżetowej oraz projektów uchwał budżetowych na rok 2022. Część lipcowych zmian weszła jednak w życie z mocą wsteczną od 1 stycznia 2021 r. i od 1 lipca 2021 r. W terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia zmieniającego (a więc do 30 października 2021 r.) jednostki samorządu terytorialnego mają obowiązek dostosowania uchwały budżetowej na rok 2021 do tych zmian. Po dostosowaniu uchwał budżetowych nowe podziałki klasyfikacji budżetowej trzeba wprowadzić w ewidencji księgowej jednostki (plan, wykonanie) i przeksięgować do nich kwoty ujęte w podziałkach stosowanych do czasu zmiany.Publikacja stanowi ujednoliconą wersję klasyfikacji budżetowej. Obejmuje wszystkie zmiany wprowadzone w rozporządzeniu Ministra Finansów z 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.

KUP TERAZ

Cena: 127.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 za 127.97 zł w księgarni selkar.pl
W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest ciągle nowelizowana. Niektóre podziałki przesta...

zobacz więcej informacji

Cena: 127.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Klasyfikacja Budżetowa 2022 za 127.97 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: Infor
Kategoria: Książki/Prawo i administracja/Wydawnictwa prawnicze
ISBN: 9788382680201
Waga: 0.7600 kg
Rok wydania: 2021

W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest ciągle nowelizowana. Niektóre podziałki przestają obowiązywać, pojawiają się nowe, a przy niektórych zmieniają się objaśnienia. Jednostki sektora finansów publicznych powinny na bieżąco uwzględniać te zmiany w planowaniu, rachunkowości i sprawozdawczości.
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują kolejne zmiany i nowości w poszczególnych załącznikach do rozporządzenia o klasyfikacji budżetowej - nr 2, 3, 4 i 7. Najnowsza nowelizacja tego rozporządzenia z 26 lipca 2021 r. obejmuje zmiany w rozdziałach. W związku z wdrożeniem Systemu Monitorowania Usług Publicznych (SMUP) wprowadzono m.in. podział na tzw. rozdziały podmiotowe (katalog otwarty) i rozdziały usługowe (katalog zamknięty). Oznacza to, że trzeba będzie precyzyjnie ustalać dochody i wydatki bezpośrednio związane ze świadczeniem usług publicznych.
UWAGA! Z powodu licznych wątpliwości, jakie pojawiły się w praktyce, Ministerstwo Finansów przygotowało komentarz na potrzeby realizacji projektu SMUP w kontekście zmian w klasyfikacji budżetowej. Wyjaśniono m.in.:
•Co oznacza pojęcie "wydatki związane z utrzymaniem stanowisk pracy"?
•Czy w rozdziale podmiotowym - oprócz wydatków bieżących -należy umieszczać także wydatki majątkowe związane ze stanowiskami pracy?
•Dlaczego wydatki płacowe i inne związane z utrzymaniem stanowisk pracy nie powinny być ewidencjonowane w rozdziałach usługowych?
•Co zrobić, jeśli brak jest obecnie rozdziałów podmiotowych dla typowych jednostek (np. dla zarządu dróg, powiatowego inspektoratu nadzoru budowlanego)?

Zmiany dotyczą także paragrafów dochodowych i wydatkowych.
W szczególności, dodano nowe paragrafy w zakresie środków otrzymanych na zwalczanie COVID-19 - są to paragrafy 218, 609 i 610.
Ponadto wprowadzono dwa nowe paragrafy wydatkowe dla oświaty, a konkretnie dotyczące wynagrodzeń nauczycieli: 479 "Wynagrodzenia osobowe nauczycieli" i 480 "Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczycieli". Paragrafy te zostały wyodrębnione z paragrafów 401 i 404. Zmiany te dotyczą wynagrodzeń wszystkich nauczycieli. Nie ma tu znaczenia status organu prowadzącego. Oznacza to, że wynagrodzenia i trzynastkę nauczycieli oraz pracowników obsługi trzeba będzie, począwszy od 2022 r., zaplanować i ujmować oddzielnie.
Generalnie zmiany wchodzą w życie 1 stycznia 2022 r i po raz pierwszy trzeba będzie je zastosować do opracowania projektu ustawy budżetowej oraz projektów uchwał budżetowych na rok 2022. Część lipcowych zmian weszła jednak w życie z mocą wsteczną od 1 stycznia 2021 r. i od 1 lipca 2021 r. W terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia zmieniającego (a więc do 30 października 2021 r.) jednostki samorządu terytorialnego mają obowiązek dostosowania uchwały budżetowej na rok 2021 do tych zmian. Po dostosowaniu uchwał budżetowych nowe podziałki klasyfikacji budżetowej trzeba wprowadzić w ewidencji księgowej jednostki (plan, wykonanie) i przeksięgować do nich kwoty ujęte w podziałkach stosowanych do czasu zmiany.

KUP TERAZ

Specyfika wymagań wobec rachunkowości jednostek oświatowych sprawia, że osoby zajmujące się finansami tych podmiotów nierzadko borykają się z...

Porównaj ceny

Pozycja stworzona została z myślą o przeciętnym zjadaczu chleba może też być pomocna dla uczniów przygotowujących się do matury z przedmiotu...

Porównaj ceny

W książce zamieszczono tekst Kodeksu karnego. Publikację wzbogacono o skorowidz rzeczowy. Stan prawny na 9 sierpnia 2021 roku...

Porównaj ceny

Publikacja omawia praktyczne kwestie związane z podróżami służbowymi. Wyjaśnia, w jaki sposób należy zlecić taką podróż, a następnie ją ...

Porównaj ceny

Publikacja stanowi znakomitą pomoc dydaktyczną dla osób, które chcą sprawdzić swoją wiedzę z zakresu prawa konstytucyjnego. Opracowanie zaw...

Porównaj ceny

1. Wybór formy oddelegowania 2. Świadczenia otrzymywane przez pracownika przebywającego za granicą a podatek dochodowy 3. Zastosowanie umów ...

Porównaj ceny

Prawo pracy dla HR. Praktyczny poradnik Prawo pracy dla HR. Praktyczny poradnik

Porównaj ceny

Publikacja zawiera kompleksowe ujęcie problematyki prawnej ochrony danych osobowych, jest komentarzem zarówno do przepisów unijnych, jak i krajowyc...

Porównaj ceny

Najaktualniejszy na rynku i najbardziej praktyczny komentarz do przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego. Zawiera kompleksowe omówienie pr...

Porównaj ceny

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy często sprawia problemy i wywołuje wątpliwości. Trudności przysparza też wybór najoptymalniejszego systemu ...

Porównaj ceny