Dopasowanie człowiek organizacja i tożsamość organizacyjna a wykonanie pracy - Joanna Czarnota-Bojarska - 1 ofert

Liczba ofert: 1.
Książkę Dopasowanie czÅ‚owiek organizacja i tożsamość organizacyjna a wykonanie pracy można najtaniej kupić w sklepie internetowym ebookpoint.pl za jedyne 5.01zł.
Średnia cena książki Dopasowanie czÅ‚owiek organizacja i tożsamość organizacyjna a wykonanie pracy wynosi 5.010000zł.

Cena: 5.01 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Dopasowanie czÅ‚owiek organizacja i tożsamość organizacyjna a wykonanie pracy za 5.01 zł w księgarni ebookpoint.pl
W oparciu o Teorię Kategoryzacji JA (Turner, 1987) pokazano, że postulowane przez Kristof (1996) dwie formy dopasowania człowiek organizacja mają...

zobacz więcej informacji

Cena: 5.01 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Dopasowanie czÅ‚owiek organizacja i tożsamość organizacyjna a wykonanie pracy za 5.01 zł w księgarni ebookpoint.pl
Wydawca: ebookpoint
Kategoria: bez kategorii
ISBN: f7f324cc2adb5abbb7037b66fa69012e
Waga: b/d kg
Rok wydania: b/d

W oparciu o Teorię Kategoryzacji JA (Turner, 1987) pokazano, że postulowane przez Kristof (1996) dwie formy dopasowania człowiek organizacja mają inny charakter regulacyjny i różny wpływ na efektywność pracy. Dopasowanie suplementarne, rozumiane jako zgodność norm i wartości pracownika i organizacji, w sposób bezpośredni zwiększa produktywność, natomiast dopasowanie komplementarne czyli zaspokojenie wzajemnych potrzeb pracownika i organizacji, wpływa na produktywność w sposób zapośredniczony przez poczucie tożsamości organizacyjnej. Omówione zostały najważniejsze koncepcje dopasowania człowiek organizacja oraz pojęcie tożsamości grupowej w rozumieniu Teorii Kategoryzacji JA. Zaprezentowano badanie, przeprowadzone na grupie 118 osób, którego wyniki w pełni poparły postawione hipotezy. W dyskusji poruszony został problem praktycznego zastosowania wniosków płynących z uzyskanych wyników.On the base of Turners (1987) Self-Categorization Theory was shown that two forms of person organization fit, described by Kristof (1996) have different regulatory nature and in the different way influence the works efficiency. The supplementary fit, that is the congruence of norms and values of the person and the organization, in the direct way increases the employees productivity. On the other hand, the complementary fit, i.e. mutual needs fulfillment, has the impact on the productivity fully mediated by the organizational identification. The most important concepts of the person organization fit were discussed as well as the concept of groups identity, in the meaning of the Self-Categorization Theory. The presented experiment, on 118 employees of one organization, reveals results fully supporting the hypothesis. The problem of the practical apply of the conclusions from the research was discussed.

KUP TERAZ

A young adventurer steals two complimentary idols of Buddha from a Chinese temple, one of which is supposed to have a debasing and malevolent effect u...

Porównaj ceny

Nietuzinkowy przewodnik po dobrych i złych praktykach w marketingu, pełen refleksji i cennych spostrzeżeń autora. Od tradycyjnie pojmowanej reklam...

Porównaj ceny

To drugi tom o śledztwach kapitana milicji Jana Jedyny u schyłku PRL. Kapitan Jedyna próbuje rozwikłać sprawę zabójstwa, które zdaje się powi...

Porównaj ceny

Rozpaczliwa walka islandzkich rybaków z bezlitosnymi siÅ‚ami natury W samym Å›rodku zimy trawler Mewa wyrusza na poÅ‚owy karmazyna w oko...

Porównaj ceny

"Derrick shows that Photoshop can be friendly as well as powerful. In part, he does that by focusing photographers on the essential steps of an e...

Porównaj ceny

Ilustrowany DWUTYGODNIK edukacyjno-rozrywkowy dla dzieci w wieku 6–10 lat. Na rynku od 2004 roku. Zawiera wyÅ‚Ä…cznie treÅ›ci bezpieczne dla...

Porównaj ceny

Ze względu na wszystkie swoje ważne funkcje gruczoł krokowy może stać się przekleństwem zdrowotnym wielu mężczyzn, zarówno młodych, jak i s...

Porównaj ceny

Nieśmiałość utrudnia ci kontakty towarzyskie? Zniechęca do podejmowania wyzwań zawodowych? Stoi na przeszkodzie w budowaniu związku? Wyjdź z k...

Porównaj ceny

Cały świat poszukuje skutecznego sposobu przeciwdziałania COVID-19. Dojrzały człowiek patrzy na rzeczywistość epidemii, wiedząc, że oprócz w...

Porównaj ceny

Nowoczesny podręcznik do samodzielnej nauki obsługi najpopularniejszego programu do zarządzania danymi działu HR (Human Resource). Książka zost...

Porównaj ceny